金鸡镇位于长江以北，忠县西北边，距忠县城区72公里，东接石黄镇、三汇镇，南边与马灌镇相连，西北与梁平县铁门乡接壤。金鸡场镇地处青山绿水，松柏茂盛的铁门山脚。主要为单分深丘，背斜低山地貌。主要地壤类别有红棕紫泥土，灰棕紫泥土。境内从河谷到山峰高低差异较大，最低海拔318米，最高海拔853米，高低悬殊535米，耕地主要分布在海拔600米以下，属亚热带东南季风气候，具有温热凉寒，四季分明，降水充沛，日照较足，春季气温不稳定，秋季多绵雨的特点，年平均气温在14.2～18.1^oC之间，年平均降雨量1,200㎜～1,400㎜，年平均日照数为1327.5小时，无霜期295天至340天。全镇幅员面积78平方公里，辖10个行政村，72个村民小组，总人口2.7万人，耕地面积23,318亩。

编制情况
　　金鸡镇政府机关现有职工25人（其中，公务员23名，事业编制人员2名）。

镇领导及分工情况
　　杨新生：党委书记，主持党委全面工作;
　　陈科明：镇长，主持政府全面工作,分管财政;
　　冉祯万：人大主席、党委副书记，主持人大作,分管民政、优抚、卫生、文教、工会工作；
　　张照平：党委副书记，贫乏组织、宣传、纪检、群团、武装、政法、信访、统战、老龄、精神文明工作；
　　欧锡明：党委委员、副镇长，分管农业业和农村经济、计划生育工作；
　　叶天强：副镇长，分管安全、交通、国土、村建、综治、环保工作；
　　张云权：党委委员、纪委副书记，负责宣传工作、精神文明、爱国卫生、纪检工作；
　　余富华：党委委员，负责组织、人事、统战、老龄工作；
　　黄建林：党委委员、人武部长，负责武装、民政工作。

内设机构及职能
　　1．党政办公室（电话：54680032）
　　（1）宣传、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及法律、法规，组织协调各项党务、政务活动，管理机关行政事务，对党委、政府的决议、决定和工作事项执行情况进行检查督促。
　　（2）负责起草镇党委、政府综合性文件材料，搜集整理汇总报送信息资料；对部门上报的文件、资料、报表进行初审、送签；负责乡镇机关收文、发文、接待、来信、来访、小车管理、机关后期服务等日常工作；负责本镇机关事业单位及其工作人员年度工作目标的制定、考核和奖惩工作；管理党委、政府印章，协助党委、政府制定各项规章制度，并抓好落实。
　　（3）负责会务组织、报告起草和记录整理工作，搞好会前、会中、会后服务。
　　（4）协调各方面力量开展调查研究，做好信息的收集、处理、报道，为党委、政府提供决策依据。
　　（5）、协助做好机关后勤、机关建设、综合管理等工作。
　　（6）协助处理突发事件，做好来宾接待、公务接洽及对外联系工作。
　　（7）完成镇党委、政府交办的其它工作。
　　2．组宣群团办公室（电话：54680004）
　　主要职责：
　　（1）负责党员发展、教育、管理，组织实施“三级联创”活动。
　　（2）负责组织、人事、机构编制、宣传、纪检、监察、政法、统战、武装、信访、工会、共青团、妇联等日常工作；协调各行政、事业站（所、室）的工作。
　　（3）负责基层党组织的整顿和建设，党员的培养、发展、教育和管理；负责基层干部的考察、管理和后务队伍的培养、教育工作；负责做好接转党员组织关系、收缴党费、党员和党组织的统计工作、干部的人事工资调整、离退休干部管理等工作。
　　（4）负责党的路线、方针、政策的宣传，健全镇党委中心组和镇机关干部的理论学习，村宣传网络；负责全镇精神文明建设及群众性的创建活动，负责文化、广播、电话、新闻等宣传阵地和宣传队伍建设。
　　（5）负责做好统战和民族宗教工作。
　　（6）负责共青团组织建设。
　　（7）负责维护妇女、儿童的合法权益，发动、组织广大妇女发展经济、勤劳致富。
　　（8）负责全镇信访工作。
　　3．社会治安综合治理办公室（增挂安全监督管理办公室和人民调解委员会牌子）
　　（1）负责全镇社会治安综合治理工作。
　　（2）负责辖区内人民调解工作。
　　（3）负责全镇的法律普及和法制宣传工作。
　　（4）负责制订社会治安综合治理的方案、措施，及时调解各种民事纠纷、打击违法犯罪、维护社会安定。
　　（5）贯彻执行国家和各级政府制定的安全生产方针、政策和法律、法规。组织开展安全生产法律、法规宣传教育培训工作。
　　（6）管理全镇安全生产工作，研究、协调和解决安全生产工作中的重要问题。
　　（7）负责发布全镇安全生产信息，综合管理全镇安全生产伤亡事故调查统计，组织指挥协调安全生产应急救援工作。
　　（8）对未授权执法的安全生产违章、违法行为进行检查，并及时移交有权处罚权的部门进行处罚。
　　（9）负责辖区范围内重大事故隐患和重大危险源的监督管理工作，负责组织制定和督促检查辖区内生产经营单位和重大危险源的应急救援预案制定和演练工作。
　　（10）指导管理各村及单位安全管理人员工作。
　　4．社会事务办公室
　　（1）负责制定文教、卫生、科技等工作规划并组织实施；抓好文化教育、医疗卫生保健、广播电视事业等工作。
　　（2）负责民政、福利事业工作，抓好农村基层民主政治建设和拥军全面优属、救灾救济、五保供养、殡葬改革、残联、城镇低保、劳动保险等及其他应属于社会事务管理的工作。
　　（3）贯彻执行党和政府有关计划生育的方针、政策、法律、法规；检查督促人口计划指标的完成，依法处理违反计划生育政策、法规的行为；指导计划生育技术服务站的工作，培训好计生干部和业务人员；组织开展计划生育宣传教育和指导计生技术服务工作，协助党委、政府办好人口学校。
　　（4）负责人口与计划生育的计划和统计，建立健全计划生育统计基础台帐，按时编制人口出生计划，及时、准确上报计划生育统计报表；负责辖区内流动人口计划生育管理工作。
　　5．经济发展办公室
　　（1）贯彻执行党和政府有关农业和农村工作的方针、政策、法律、法规，加快农村经济发展，保持农村社会稳定。负责农业和农村经济、农业产业化发展、统计、土地利用、村镇建设、环境保护、移民等方面的工作；协调和指导农业服务部门的工作，抓好农田水利基本建设，组织农、林、牧、渔等行业生产和技术服务方面的管理工作。
　　（2）研究制定全镇经济社会发展目标任务，编制中、长期规划及年度计划，并负责组织实施。
　　（3）会同有关部门做好镇企业的安全生产、劳动卫生、环境保护和计划生育工作，配合有关部门指导和监督企业的产品质量等工作。
　　（4）组织全镇劳动力转移及培训工作。
　　（5）负责全镇民营经济发展及招商引资相关工作。
　　（6）规划和组织实施农业产业化工作。
　　（7）负责防汛抗旱和农田水利基本建设的规划、指导和组织实施。
　　6．小城镇建设管理办公室
　　（1）研究制定本镇基础设施维护、公用、环卫和城镇市容环境综合整治中长期规划和年度计划，并负责组织实施。
　　（2）宣传、贯彻执行国家和市、县有关建设方面的法律、法规、规章。
　　（3）负责编制场镇发展规划，并负责组织监督实施。
　　（4）组织和指导农村居民点规划建设。
　　（5）负责辖区内建筑队伍人员的管理。
　　（6）负责本辖区内城镇道路、排水、绿化和道路照明设施等市政基础设施的维护管理工作。