南隆镇是南部县城所在地，辖6个办事处，39个行政村，24个社区居委会。全镇幅员面积69.87平方公里，耕地面积18,200亩。总人口142,643人（城镇人口91,856人，农村人口50,787人）。南隆镇2004年紧紧围绕县委、县政府下达的各项目标任务，结合本镇实际，重点抓了税费改革、招商引资、调整结构、基层党建、安全、城市创建、民政低保、再就业等项工作。有力地促进了辖区经济发展、社会稳定和各项事业的全面发展。

招商引资
　　镇党委、政府采取了下达任务、落实责任、挖掘优势、招扩并重、搞好服务的办法，共引进项目38个，引资额达到3,120万元，占全年任务的107%。其中：各办事处引资2,630万元，镇领导干部引资490万元，工业类引资1,840万元，占引进资金的58.9%，农业类引资1280万元，占41.1%，全面完成了年初县政府下达的目标任务。

调整结构
　　在稳粮增收的前提下，全镇进一步调整和优化农业产业结构，新增加蔬菜种植面积1,000亩以上。大力实施“花生丰收工程”、实施“绿色无公害”蔬菜工程，种植地膜花生4,000亩。其中枣儿办事处、东城办事处和金星办事处都达到了1,000亩以上；全镇新增土地流转面积2,600多亩；种植秋粮、秋菜5500多亩；农业产业结构进一步优化，农村经济持续快速发展。

再就业
　　在再就业工作中，摸清家底，一是建立台帐。全镇建立了18套劳动保障工作台帐，聘请再就业救助员50人，摸清了全镇有下岗失业人员10,650人，失地农业农民5,600人的基础数据。二是加强培训，提高技能。为280名持《再就业优惠证》人员免费培训，同时还帮助指导各社区劳动保障工作站开展培训25期，培训下岗失业人员1,600多人次。其中有1504人实现了再就业，培训再就业率达到了80%。三是突出重点，狠抓难点。全镇把“上有老、下有小、退休还早、再就业又老”的就业困难人员作为重点、难点来抓,帮助他们落实各项扶持政策，促进其尽快实现再就业。据统计，全镇有570人享受了社会保险补贴，435人享受了岗位补贴。3,520名领取《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业，占领取《再就业优惠证》总人数4,850人的72.6%。四是兴办实体。大力兴办创办各类企业、社区服务、再就业一条街等经济实体，以增加更多的就业岗位安置下岗失业人员。五是结队帮扶，共同富裕。通过调查摸底，在全镇范围内选出365户就业特别困难的家庭，报经镇党委、镇政府同意，采取“一帮一”帮扶活动，为他们提供资金、技术、场地、岗位等支持，推动他们再就业。因此，使全镇2004年的再就业工作得到市政府的表彰。

社会事业
　　镇内有中、小学校、幼儿园共15所。其中公办学校10所，民办5所，新办了股份制民办学校（滨江小学、二小实验学校），全镇有公办教师726人，在校学生2,5361人。三小的初中教学质量在全镇连获两年第一。镇教育督导组连获县局三年评为《县优秀达标单位》。全镇有乡镇卫生院3所（南隆中心卫生院、南隆镇金星卫生院和南隆镇枣儿卫生院），共有医务工作者80人，专业技术人员有64人。其中副主任医师1人，主治医（护）师8人，南隆中心卫生院医疗设备较为齐全，现住院部开设病床30张，可收治疑难重症、急症病人进行抢救和术后住院治疗，能顺利地开展常规外科手术。