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[2019年] 2018年度国资国企十大关键词发布

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源自:新浪新闻
原文标题:2018年度国资国企十大关键词发布

  刚刚过去的2018年,一些关于国资国企的词汇频频出现。国资委网站联合《国资报告》、今日头条、国资小新,通过大数据分析,筛选出2018年度国资国企十大关键词。这些热词勾勒出新闻热点,反映了国资动态,体现了一年来国企的变化发展。
  它们分别为:十九大精神进央企、高质量发展、自主创新、脱贫攻坚战、风险防控、改革开放四十年、世界一流企业、收入分配改革、双百行动、国民共进。
  十大关键词之一 十九大精神进央企:凝心聚力新时代
  党的十九次全国代表大会胜利举行,注定在中国发展史上留下浓重一笔。大会总结过往、研判现在、谋划未来,在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期,为中央企业改革发展领路引航。新时代的改革坐标下,国资国企改革发展党建迎来新任务新使命。以“十九大精神进央企”为主旋律贯穿改革发展全过程,中央企业由此进入立体全面、深入持久的笃用践行阶段。2018年,无论是国内各重大工程建设现场、科研一线,还是远在千里之外的异国他乡工程项目部,哪里有央企员工,哪里就有十九大会议精神学习的热潮。
  十大关键词之二 高质量发展:稳健筑牢强企基石
  没有企业的高质量发展,就不会有整体经济的高质量发展。2018年以来,国有企业以高质量发展为指挥棒,夯实实业根基,增强主业竞争力,通过跨界共享践行供给侧结构性改革,稳健筑牢强企基石。回顾高质量发展之路,国有企业通过持续深化改革,不断破除束缚体制机制障碍,正在释放出独立市场主体的内生活力、发展动力和市场竞争力。书写高质量发展的华彩篇章,2019年期待更多国企改革新榜样。
  十大关键词之三 自主创新:央企为国铸重器
  在党的十九大上,习近平总书记提出实施创新驱动发展战略、加快建设创新型国家的具体举措。2018年1月15日,在中央企业、地方国资委负责人会议上,国务院国资委深入学习贯彻党的十九大精神,要求全力推动创新发展。
  一年来,央企通过重塑自我、砥砺奋进,以自主创新为基础研发和掌握了一批新的国之重器,在中华人民共和国70周年华诞到来之际,为国家和人民献上一份厚礼。
  十大关键词之四:脱贫攻坚战:央企争做排头兵
  当前正在进行的脱贫攻坚战中,中央企业肩负重任,承担着42%的国家级贫困县的对口扶贫工作。2017年,中央企业在246个定点扶贫县直接投入19.3亿元,帮助引进各类资金57.3亿元,实施各类帮扶项目1591个。2018年,中央企业再接再厉,扶贫工作取得重大进展:一是至少有26个央企对口扶贫的国家级贫困县脱贫摘帽;二是继续加大深度贫困地区的帮扶力度,在三区三州地区扶贫工作中走在前列;三是继续创新方式方法,探索更具成效的扶贫路径。
  十大关键词之五 风险防控:为发展筑牢安全底线
  防范化解重大风险是国有企业打赢三大攻坚战的重中之重。近期召开的中央经济工作会议强调,2018年三大攻坚战初战告捷。2018年,国资委和中央企业在风险防控方面进一步加大工作力度,通过提示、问责、座谈会、调研、出台文件报告等方式筑牢风险防火墙。从防范风险的角度出发,2018年11月,国资委发布《中央企业合规管理指引》,强调建立全面合规管理体系,对合规管理体系的十二大构成要素做了全面、具体的规定,成为推动中央企业合规管理及至中国企业合规管理里程碑式事件。该文件要求中央企业设立合规委员会,与企业法治建设领导小组或风险控制委员会等合署,定期排查梳理海外投资经营业务的风险状况。
  十大关键词之六 改革开放四十年:国企蓄势再出发
  2018年是改革开放40周年。40年来,国有企业作为经济体制改革的中心环节,发生了翻天覆地变化,实现了从国营工厂到现代化、国际化企业的转变,国有资产规模也出现了几十倍的增长。
  截至2017年底,国有企业资产总额超过180万亿元,较1978年增长400倍;营业总收入52万亿元,增长122倍;利润总额近2.9万亿元,增长超过50倍。
  前不久闭幕的中央经济工作会议提出,“要加快国资国企改革”,预示着新一年又一轮国资国企改革攻坚蓄势待发。
  十大关键词之七 世界一流企业:新时代央企发展路线图
  深化国有企业改革,其根本目的就是要具有全球竞争力的世界一流企业。改革开放进入第40年,国有企业发生了翻天覆地的变化,从规模来看,2018年进入世界500强的国有企业达82个,其中国务院国资委监管的中央企业有48个。于此同时,和世界一流企业相比,无论是在技术、管理、核心竞争力方面,央企还存在差距,部分中央企业只在部分领域,具备了成为世界一流企业的基础和条件。2018年,中国企业在成为世界一流企业的道路上,正在不断积累向世界输出管理智慧和方案的能力。
  十大关键词之八 收入分配改革:激发央企新活力
  国有企业收入分配改革事关国企工作者的切身利益,事关国企实现高质量发展和建设世界一流企业。如何在实践中既保持分配体系的总体稳定,又能在重点问题上有所突破,这考验着改革者的智慧。党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代、我国经济转向高质量发展阶段的重大部署。这对新时代中央企业收入分配改革工作提出了更高要求。2018年1月25日至26日,在中央企业考核分配工作会议上,国资委提出2018年要做好“全面完善工资总额管理制度体系”等六方面重点工作。这次会议也拉开了中央企业在新时代深化收入分配工作的序幕。
  十大关键词之九 双百行动:锻造国企改革尖兵
  2018年,国企改革依旧以问题导向稳步迈进。亮点不断的改革成绩单上,国企改革“双百行动”无疑是一大热点。在国企改革攻坚克难、攻城拔寨的关键时期,以更大力度、更实举措、更硬作风打赢“双百行动”这场硬仗,事关改革全局。自2018年8月,“双百行动”号角吹响以来,国务院国有企业改革领导小组办公室相继印发《国企改革“双百行动”工作方案》,组织召开动员部署视频会议举办专题培训班等,入选企业积极上报试点改革方案,制定工作任务台账,紧抓历史机遇,争当立得住、叫得响的国企改革尖兵。随着国有企业“双百行动”的不断深入,脱颖而出的一批批优秀企业,将持续为国企改革注入强劲正能量。以此为契机,充分发挥改革合力和“先锋队”“模范生”的引领示范带动作用,学习好、运用好改革政策和试点经验,“双百行动”势必会贡献出更多可以推广复制的“双百方案”,汇聚强大的改革力量。
  十大关键词之十 国民共进:携手深耕新时代
  近年来,面对复杂多变的国内外形势,国有企业和民营企业的发展均面临着一系列的新问题,新挑战,二者如何协调发展,实现国民共进,成为社会关注的焦点。回顾2018年,国资委和中央企业始终牢牢坚持两个“毫不动摇”,坚守共同发展的原则,以更大力度、更深层次推进国有企业混合所有制改革,从而实现了国有资本与其他各种所有制资本取长补短、相互促进、互利共赢。2018年,我国经济运行总体平稳、延续稳中向好态势。国有企业和民营企业通过深入合作,携手深耕新时代,在市场经济中尽显身手,迈步走向高质量发展,使得中国经济继续行稳致远。(国务院国资委网站根据《国资报告》杂志相关信息综合整理)
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