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 多少天 发表于: 2020-8-17 17:26:00|显示全部楼层|阅读模式

[2020年] 淳安县林业局“三个优化”提升内部改革质效

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源自:浙江省政府网站
原文标题:淳安县林业局“三个优化”提升内部改革质效

来源:省林业局
  “如果此次竞聘成功,我将在新的岗位上脚踏实地、真抓实干,为淳安林业的高质量发展贡献力量……”日前,淳安县林业局开展了中层岗位竞聘上岗、一般工作人员双向选择工作,进一步激发了干部队伍新活力。
  为认真贯彻落实淳安县机构改革要求,6月份以来,该县林业局启动了内部机构改革和中层岗位竞聘上岗、一般工作人员双向选择工作,从职能配置、机构设置、编制分配等方面做到统筹谋划,确保职能整合优化,改革工作取得实效。
  一是立足发展定位,优化机构强职能。根据淳安特别生态功能区建设和现代林业发展定位,按“精简、高效、统一”原则,将13个业务职能科室优化整合为8个、下设事业单位由11个优化整合为8个。新设立自然地保护管理科、林业产业发展科,加强林业空间管理和林业产业建设工作,确保职能整合优化促发展。
  二是突出人岗相适,优化结构强队伍。6月份以来,启动中层岗位竞聘上岗、一般工作人员双向选择工作。竞聘后,中层副职以上人员平均年龄下降了10.9%;成立由5名林业高级专业技术人才组成的“专家组”,加强林业重点项目的技术指导和服务,干部队伍梯队结构更加年轻化、服务指导更加专业化,有力助推林业绿色转型发展。
  三是抓实支部建设,优化组织强堡垒。加强机关党建工作,从支部建设着手,以提升组织堡垒战斗力为重点,按照便于管理、便于发挥作用的原则,对机关党支部设置进行优化,成立局机关党总支部,原有局机关5个支部整合为3个支部,撤并基层站场支部5个。局属10个支部分别于近日完成选举工作,进一步夯实党建战斗堡垒。
  (淳安县林业局)
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