源自：界面新闻
原文标题：【界面金榜100强】2020年度最佳律师调研结果公示
一、调研方式
此次评选由此前入围2020年度界面金榜律所100强评选的律师事务所推荐3-5名候选人，提交相关申报信息。
界面调研团队根据提交信息进行审核，以电话和邮件的方式与申报律师的客户及同事取得联系，随后定点发放调研问卷，最终结果以律师服务的客户及其他律师的反馈信息为主要依据。
排名标准为律师的法律知识、诉讼能力、专业操守、客户服务、商业敏锐度、敬业态度、工作效率和其他受客户重视的品质。
新锐律师和最佳律师的筛选以所有申请人的平均年龄为主要依据，此次申请律师的平均年龄为41岁。
二、排名依据
1、分数计算规则
总分数由客观题分数和主观题分数相加得到，其中，客观题满分150分。
主观题包括“职业品质”“专业实力”“再合作意愿”“不足之处”四项，分数如下计算：
（1）根据“职业品质”和“专业实力”中答卷者提到的条数加分，一条1分。
（2）再合作意愿为“是”，不加分；为“否”，扣3分。
（3）根据“不足之处”的条数扣分，一条扣1分，没有则不扣。
（4）对于同一个律师有多份客户反馈问卷的情况，以服务年限为权重计算平均分。
2、新锐及最佳律师划分
（1）根据主客观总分进行排名。
（2）新锐律师和最佳律师的筛选以所有申请人的平均年龄为主要依据，此次申请律师的平均年龄为41岁。
※ 注释
如申请人为提交任何客户及同事信息，或该信息的联系方式在调研团队持续半个月的沟通中无法取得联系或没有得到反馈，算作无效信息。无法参与此次最佳律师及新锐律师的评选。
三、领军人物评选方式
本奖项不以上述调研方式为依据，主要参考候选人所属律所在界面新闻此前发布的各榜单中（界面金榜律所100强、最适合工作律所、最具专业能力律所）的综合表现。律所在各榜单均为亮眼成绩且未主动提交该奖项评选信息，不在评选范围内。
排名顺序不分先后
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