南宁：把握“进”的思维 为护航脱贫攻坚决战决胜赋能

源自：广西纪委监委网站

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原文标题：南宁：把握“进”的思维 为护航脱贫攻坚决战决胜赋能

　　扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动启动以来，南宁市各级纪检监察机关紧紧把握“进”的思维，拉高标杆，找准定位、锚定方向，在护航脱贫攻坚决战决胜过程中持续加力、深度发力，展现担当、彰显作为。
　　站位高，强化“三责联动”循次而进。聚焦脱贫攻坚责任的综合性、整体性、融合性，以“书记引航担使命”主题活动为契机，用足用好“抓书记、书记抓”“抓系统、系统抓”等机制，推动人财物等各种要素高度集聚、高效配置、高速流动，一体推进主体责任、监督责任、监管责任、“一岗双责”有效落实，确保党的领导贯穿脱贫攻坚工作全过程和各方面。同时，严肃查处主体责任、监督责任和职能部门监管职责落实不到位问题342件，党纪政务处分280人，倒逼脱贫攻坚责任落地生根。
　　格局宽，打通“行政壁垒”同向并进。在系统集成、协同高效上下功夫，压茬推进扶贫领域“5+X”专项整治、“九项重点任务”专项整治，推动各级党委政府、各级扶贫责任部门、各级纪检监察机关同心同向同力，形成纪委监委牵头抓总、成员单位积极推进、市县狠抓落实，纵向联动、横向协同，上下一体、齐抓共管的大监督工作格局，有效破解部门沟通不顺畅、合力机制不健全等问题。
　　定位准，接续“保驾护航”竿头日进。坚持“严”的主基调，抡起大棒砸向扶贫领域背后的腐败和作风问题，全市共查处扶贫领域腐败问题479件，党纪政务处分416人；坚持精准精细，查处扶贫领域形式主义官僚主义问题533件，推动各级各有关部门多做些雪中送炭的实事，少做些花上垒花的虚功。实施扶贫干部关爱工程，认真落实“三个区分开来”要求，贯通运用“四种形态”。对受处理的干部开展回访活动，充分体现组织的关怀和温暖。共为107名干澄清正名，对62名干部进行容错，对959名干部进行回访教育，鼓励干部大胆干事创业，形成“改了就是好同志”的良好氛围。
　　导向实，呼应“民生需求”务实奋进。督促各级各部门坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力，倾听群众呼声，体察民心民意，补齐民生保障“短板”，加固民心民意“底板”，体现拳拳爱民之心、殷殷尽责之意，实实在在增进群众福祉。2019年全市扶贫领域信访举报同比下降35.89%，今年上半年同比下降50.46%，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。
　　步子大，打破“思维定势”励精图进。率先探索、主动创新经验做法，形成可复制可推广、具有样本价值的“南宁方案”，为全区专项治理提供“南宁智慧”。比如，出台《关于加强指导县区扶贫领域违纪违法案件审理工作制度（试行）》，由市纪委监委提级审理各县区扶贫领域违纪违法案件，及时纠正量纪不精准、定性偏轻偏软等问题；出台《驻市扶贫责任单位纪检监察组与市扶贫责任单位党组（党委）工作协调“四项机制”》《南宁市纪委监委指定交办派驻机构扶贫领域问题线索的实施办法（试行）》，切实消除扶贫责任单位扶贫领域问题线索“零移交”、驻扶贫责任单位纪检监察组扶贫领域“零立案”问题。
　　“下一步，全市各级纪检监察机关在深抓实做专项治理工作的基础上，努力把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品，不断提升专项治理新动能，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强有力保障。”南宁市纪委监委负责人介绍。（南宁市纪委监委　韦飞鸿　梁丽）