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 贡嘎山 发表于: 2021-3-29 14:36:00|显示全部楼层|阅读模式

[2021年] 连云港市连云区:暖心回访 帮助“掉队”干部再出发

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源自:江苏省纪委监委网站
原文标题:连云港市连云区:暖心回访 帮助“掉队”干部再出发

  “我一度很迷茫,工作不在状态。好在组织及时找我谈心谈话,一直关心帮助我,我才能重拾工作信心和热情。”近日,连云港市连云区一名受到党内警告处分的年轻干部坦言道。多次谈话后,他真切感受到组织的关怀和信任,重新燃起干事创业的激情,更加积极主动投身到工作中,得到领导和同事的肯定。
  这是该区纪委监委实施“暖心回访教育工程”,帮助“掉队”干部再出发的一个缩影。
  据悉,该区纪委监委制定受处分人员回访教育工作机制,明确规定工作措施、工作流程、工作要求。实行“一对一”分级回访,在处分送达初期、处分影响中期、处分解除后分别进行回访,全面及时掌握其思想动态、工作情况、生活状态等情况。
  为提升回访教育工作质效,回访工作人员在回访前综合评估任职经历、性格特点、心理状况和违纪事实等,量身制定回访“套餐”,因人施策,对症下药。同时,建立回访教育档案,详细记录回访教育人员在思想、工作、学习、整改以及鉴定评价等方面情况,落实好“一人一档”,作为后续考察、使用的重要依据。去年以来,连云区纪委监委共对31名受处分人员进行了回访教育。
  “身病好治,心病难医。对犯错的党员干部,我们决不能一‘处’了事,通过暖心的回访教育,让他们实现从‘有错干部’向‘有为干部’转变。”连云区纪委监委相关负责人表示。(阮乙宸)
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