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 安登紫薰 发表于: 2021-5-18 14:54:00|显示全部楼层|阅读模式

[2021年] 匿名分享职场八卦、职业建议,社交平台Blind获3700万美元C轮融资

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源自:界面新闻

原文标题:匿名分享职场八卦、职业建议,社交平台Blind获3700万美元C轮融资
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图片源自:网络

  近日,据外媒TechCrunch报道,社交平台Blind已获得3700万美元C轮融资。本轮融资的领投方是韩国风险投资公司Mainstreet Investment、思科投资(Cisco Investments)以及新加坡主权财富基金淡马锡的子公司Pavilion Capital。
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图片源自:TechCrunch报道
  据悉,Blind于2013年在韩国创立,2015年正式在美国上线,为员工匿名交流公司信息提供了一个平台。目前,该平台活跃着近800家公司的员工,其中包括微软谷歌亚马逊特斯拉等科技巨头。此前,Blind曾被称为是硅谷科技员工的“八卦圣殿”。
  正如TechCrunch报道指出,Blind已经在社交网络世界中开辟了一个独特的利基市场。这是一个由经过验证的匿名员工相互谈论其雇主情况的应用程序,交换从裁员、晋升到政策的各种信息。部分是LinkedIn,部分是Reddit,部分是Slack。它在硅谷公司的技术工人中广泛流行,甚至在技术行业之外,也有500万核实的用户。
  报道认为,在COVID-19之后,工作场所发生了巨大的变化,远程工作变得更加规范,这使得Blind对于许多感觉与公司和同事越来越疏远的工人来说是不可或缺的。
  在COVID-19发生前,Blind的使用量通常是在通勤时间段达到高峰。其中一个时间段是在早上8-10点,另一个时间段则是下午7点到晚上10点。不过疫情发生后,整个白天有点平缓,新的高峰期是在下午2点,用户每月登录30次,时间大约在13-15天。
  报道指出,随着远程工作的普及,特别是在科技公司,内部信息传递渠道作为行政领导层的明确信息来源的价值已经降低。Blind对员工在政策和雇主上的感受有更好的把握,并正在建立一些工具,例如脉搏调查,为人力资源团队提供比他们从其他服务中可能得到的更好的洞察力。
  Blind联合创始人兼总经理Kyum Kim表示,“与这些公司赞助的渠道相比,人们在我们的平台上更加诚实。我们可能是唯一一个人们自愿来的平台,可以了解他们的意图,以及他们对公司政策的感受。Blind希望保护其用户的身份,同时也向公司提供综合见解。”
  值得一提的是,除了上述的员工匿名分享信息之外,对于Blind的用户而言,其关注的领域还包括招聘,“Blind的用户痴迷于职业发展和薪酬。”
  “我们发现,在Blind上的搜索关键词有80%是公司名称或与级别、地点或团队相连的公司名称。人们想知道如何推动他们的职业发展,这是公司出了名的不善于解释的领域,因此人们来到Blind,从这些经过验证的员工那里寻找信息。”Kyum Kim表示。
  据悉,Blind正在建立它所称的 Talent by Blind,一个捕捉这种招聘意向并将其出售给招聘者的平台。比如,在西雅图一家大型科技公司担任L5级工程师的人转移到一个单独的平台上,该平台可以作为公司招聘工作的一个顶级渠道。目前有几家公司正在使用这个平台。
  Blind公司表示,这种做法是经过深思熟虑的,并指出,匿名社区在发展过快和规范没有及早建立的情况下往往会出现问题。与过去多年来声名狼藉的匿名社区(如Secret或YikYak)不同,Blind网络往往是相当安全的,因为员工会验证他们的身份,并知道他们是直接与同事交谈。
  不过,报道也指出,收入方式仍属于实验阶段,最关键的是用户是公司希望听到的:他们自己的员工和潜在的未来员工。Kyum Kim表示,“我们希望保持用户的诚信,成为员工的盟友和公司的顾问是我们努力追求的目标。”
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