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 海不日神山 发表于: 2022-4-29 09:37:06|显示全部楼层|阅读模式

[2022年] 宁远:出台作风建设“红黄”预警制度

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源自:湖南省纪委监委网站
源自:三湘风纪网

  “在中高风险地区务工的人员,一定劝他们不要返乡。如果执意返乡的,按照我县疫情防控相关措施严格执行。”近日,宁远县桐山街道办事处干部欧阳某清来到联系村开展疫情防控工作。近段时间,他每天与村干部一道为了疫情防控四处奔波。就在今年2月,宁远县委作风办在日常监督检查中,发现欧阳某清不在岗,电话询问,他还谎称在联系村工作,随后关闭手机,逃避调查,结果受到了县委给予的黄牌警示。
  “我是第一个受到黄牌警示的干部,触动很大,一定痛改前非,把各项工作做实做好。”欧阳某清痛定思痛后,把基层工作放在首位,带领村“两委”干部一心扑在美丽乡村建设上。
  去年以来,为推进干部严管监督常态化,宁远县出台了《作风建设风险防控“红黄”二级警示实施办法》,对干部在作风方面存在一定情形的,给予相关责任单位和个人挂牌警示。对于列入“红黄预警”的单位和个人,由县委向所在单位党委(党组)反馈并督促做好相关问题的整改落实,建立问题清单、整改清单、责任清单的“三张清单”机制,全程跟踪督办,实行对账销号,对于整改落实到位的解除预警;对于整改不到位、问题未解决的,在原有预警的基础上再提高一个预警等级。
  同时,为了让“红黄预警”不流于形式,该县纪委监委坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”,对“不为官”“不担当”的开出“红头处罚单”。在一个考核年度内,单位受到黄牌、红牌警示的,相应扣减绩效评估考核总分。受到红牌警示的个人在期限内仍未整改的,取消当年度评先评优资格,并视情况调整工作岗位,并视情况与组织处理、党纪政务处分合并使用。
  “提醒很及时,预警作用很强,我们将对照预警提示事项,认真查摆存在的问题,及时制定整改措施,不断加强对干部的管理。”该县舜陵街道受到黄牌警示后,相关负责人表示倍感压力,但感受更深的是组织的严管和厚爱,有效防止小问题变成大错误。据介绍,“红黄”预警制度以来,该县已下发“黄色预警函”4份,并对所在单位挂牌警示,发现并整改问题20余个。(宁远县纪委监委 单明海)
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