技能四川行动施工图出炉，“十四五”末四川新增技能人才280万

⊙记者：刘春华

　　高技能人才是支撑中国制造的重要力量。2月8日，四川在线记者从四川省人社厅了解到，近日该厅印发《“技能四川行动”实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，全省“十四五”时期新增技能人才280万人以上，至“十四五”末，技能人才占就业人员比例力争达到30%，高技能人才在技能人才中的占比力争达到30%，为四川建设西部制造强省和“中国制造”西部高地提供强有力的技能人才保障。
　　《方案》围绕完善技能四川政策体系、实施“技能提升”工程、实施重大平台建设工程、实施技能合作工程、实施技能评价改革工程、实施技能激励工程等方面提出了19条具体措施，重点包括七个方面：

完善技能四川政策体系。
　　通过健全技能人才工作、终身职业技能培训、技能人才多元评价、职业技能竞赛等政策体系，支撑和引领技能人才工作全面发展。

打造四川特色技能品牌。
　　围绕省委省政府的重大战略部署和四川现代产业体系发展，着力打造“天府新农人”“天府建筑工”“川菜大师傅”“天府技工”“天府数智工匠”等一批辨识度高、有含金量、示范效应强的省级技能品牌。

加强培育平台建设。
　　创新技工教育（职业培训）发展平台载体，整合院校资源，建设一批技工教育师资培训中心和技师学院（职业培训）集团，推动技工教育向集团化、专业化、特色化方向发展。指导组建四川省职业能力建设协会。

创新平台项目计划。
　　认定一批集技能开发、职业培训、考核评价、职业测评、人力资源服务等功能为一体的产业园区高技能人才培育基地。探索跨企业职工培训中心建设。持续推进西部高技能人才培育总部园、西部工匠城、职业能力建设创新改革先行区等创新项目建设。

实施技能评价改革工程。
　　加强四川特色职业技能标准体系建设，构建多元评价体系。支持高技能人才和专业技术人才贯通发展，拓展技能人才职业发展通道并享受对应待遇。

实施技能激励工程。
　　提高技能人才地位及待遇，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。健全以政府为导向的高技能人才表彰激励机制，营造技能成才良好氛围。

弘扬劳模工匠精神。
　　创新营造有利于技能人才成长的氛围，唱响技能四川强音。支持开展以技术技能人才培养和素质提升为重点的基础研究，形成一批四川特色理论研究成果。定期开展技能人才论坛，打造四川技能人才氛围营造主阵地，讲技能成才故事、论技能形成规律、传播技能文化。