创业者犀利发声：VC不懂AI 50万以上年薪难找到合适人才

　　创业者犀利发声：VC不懂AI（主）
　　50万以上年薪也难找到合适人才
　　金陵晚报 金证券记者 江芬芬
　　6月17日下午，盐城大数据产业孵化平台“大数据及人工智能研讨会暨团队招募”活动在南京圆满收官，众多人工智能（AI）技术大牛、投资大咖齐聚一堂，AI已成今年创新、创业、投资界的高频热词。不过，正是由于AI的高深莫测，在当日活动现场，有南京创业者直言──“大部分VC（风险投资）都不懂AI”。
　　投行将会有大规模裁员
　　在活动现场，北京中关村协同创新投资基金投资总监徐毅琼博士称，对于AI，或许以前可以用“未来已来，只是尚未流行”来形容，但现在AI非常流行，可以用马云对于新兴事物的四个阶段“看不见、看不起、看不懂、来不及”来解读。
　　“现在AI绝对是被世人看得见了！”她表示，除了相继在跳棋、象棋、围棋等领域碾压人类，AI在传统金融领域同样引发地震。据介绍，因为薪酬高、办公环境优越，此前高盛的交易员被认为是这个星球上最好的职业之一。然而最近传出消息，高盛600名交易员只剩2人，具备机器学习能力的复杂交易算法，已经取代那些市场定价依赖性较高的交易员。此外，瑞银的交易大厅之前热闹拥挤，现在也是空旷无人。徐毅琼判断，这仅是AI对金融影响的缩影，日后大投行都会有大规模裁员。
　　金融巨头们在转型升级中将AI引入日常业务中，开始“看得起”。比如高盛现在三分之一的员工是计算机工程师，自动化交易程序已经接管了高盛集团纽约总部大多数日常工作量。国内方面，6月13日华夏基金与微软将就AI在金融服务领域的应用展开战略合作研究，业内无比悲观：是否99%的基金经理都将失业？
　　徐毅琼博士对《金证券》记者表示，新兴技术全面改变金融行业乃是大势所趋，股票交易员如果只停留在案头工作，绝对要被替代的。至于基金经理，如果从事的是创造性、不好量化、需要丰富实操经验的领域，就不会失业。
　　AI有泡沫也是“啤酒泡”
　　谈到“看不懂”，不少市场人士抨击AI市场都是泡沫和噱头。在徐毅琼看来，即便AI有泡沫，也是啤酒泡，因为仅是估值虚高、产生赚多赚少的的问题，毕竟泡沫退了，还留下啤酒。据了解，AI的发展已经有60年，其核心是算法，每一次行业高峰都是由算法有所突破而来，每一次遇到的阻力都是来自于计算和存储遇到的困难。
　　据悉，AI分为计算智能、感知智能、认知智能，目前正处于感知智能的开始。而AI产业机构呈倒金字塔结构，最下面的是基础层，主要是传感器、生物识别、芯片、云计算、数据服务等，都是IBM、百度、阿里巴巴等巨头在做。其次是技术层，包括计算机视觉、语音及自然语言处理、机器学习等，技术公司包括科大讯飞、旷视科技等。最上面是应用层，包括智能医疗、智能驾驶、电商物流、智能安防等领域。目前市场主要争夺的就是应用层，不仅基础层、技术层企业会向上渗透，各路创业公司也是蜂拥而至。数据显示，目前资本渗透得的比较多的是医疗健康、广告销售、商业智能、安保等，比较少的是机器人应用、教育等。
　　“目前应用层的企业有早期、规模小的特点，对于创业者来说，还是来得及的。”徐毅琼提醒，创业不要追逐风口，如果一拥而上，就不是机会了。
　　年薪50万难找AI人才
　　在交流现场，车300CEO许伟显得直言不讳：数（据）中自有黄金屋，数（据）中自有颜如玉，但VC懂AI吗？大部分其实不懂。2014年许伟在南京创业，当时萌发了将AI应用在车辆定价中的念头。当时他找了50多家VC，绝大多数碰壁而归，仅有一家给他投了1000万。“不懂的根源在于这个行业专业艰涩，水又太深，每一家企业都说自己有大数据、AI概念，大部分难辨真假。”他告诉《金证券》记者。
　　中路资本、开牛资本合伙人苏钦则回应，“说VC不懂AI，要看是什么程度，如果我有钱、有资源又很懂AI，但只占20%左右的股权，我干嘛要投钱，不如自己做了呢！创投投100个AI项目，其中99个项目可能会死。就是在这个过程中，创投了解各种死法，下次投资的时候可以有效规避它。”
　　作为南京本土创业项目，人才难寻一直是许伟最大的困扰，“公司开出的条件是50万年薪起步，上不封顶，仍然找不到合适的人才，因为国内之前几乎没有AI人才的专门培训，导致人才相当紧缺，一些人又都进了BAT（即百度、阿里、腾讯），创业企业招不到人。”