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 锦泉 发表于: 2017-7-18 07:53:00|显示全部楼层|阅读模式

[纪实·新闻] 二季度四川物流家政人员吃香 中餐厨师会计难找工作

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  : 成都商报
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行业需求排行表
  近日,成都商报客户端记者从省人社厅获悉,《2017年2季度四川省人力资源市场供求情况分析报告》正式出炉。
  根据《报告》,今年2季度,省本级及21个市(州)公共人力资源市场提供岗位60万个,登记求职53.93万人,求人倍率(岗位需求数/求职人数)为1.11。岗位需求数略大于求职人数。
  而供求匹配方面,《报告》中分析,市场销售服务管理人员、物流、家政等类人员比较紧缺,较容易实现就业;而中餐烹饪人员、财务会计助理、出纳员等类人员相对过剩,比较难于找到工作。
  
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 楼主|锦泉 发表于: 2017-7-18 07:53:00|显示全部楼层
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什么专业需求最大?

市场营销类、机械类、电子类

在岗位需求方面,什么行业需求最大?
  根据《报告》,从产业来看,近年来,第一、二产业岗位需求比重持续下降,第三产业岗位需求比重呈增长态势,我省就业岗位正逐步由传统的一、二产业向以科教、社会管理、服务业主导的第三产业转移。
  随着我省经济社会发展和产业结构调整升级,第三产业将会提供更多的就业岗位。第一、二、三产业岗位需求数分别为2.19万个、21.07万个和36.74万个,分别占3.65%、35.12%和61.23%。2016年2季度以来,第三产业岗位需求比重保持在60%以上。
  而从行业领域来看,在第二产业当中,制造业的岗位需求量最大,岗位需求数量达到14.8542万个;第三产业中岗位需求最大的是“批发和零售业”,岗位需求数达81652个。
  从分专业看,用人需求排名前五的专业分别为:市场营销类、机械类、电子/电气类、生物/化工/制药类、土建类。

大专求职者最多

求职者最多的专业是土建
  《报告》对求职者群体也进行了分析。
  从年龄分布看,我省人力资源市场求职者年龄呈增长态势,35岁以上求职比重占求职者总数的44.79%。16-34岁的求职者达29.77万人,占求职总数的55.21%,环比下降5.42个百分点;35-44岁的16.3万人,占30.22%,环比增长4.56个百分点;45岁以上的7.86万人,占14.57%。
  从学历分布看,大专及本科学历求职比重分别增长4.68和2.91个百分点。求职者中大专学历求职人数最多,首次超过高中学历(职高、技校、中专)的求职者;
  从所学专业分布看,求职人数排名前五的专业分别是:土建类、机械类、电子/电气类、财会类和生物/化工/制药类。
  从性别看,男性、女性求职比重基本保持平衡。男性27.73万人,占51.42%;女性26.2万人,占48.58%。
  
 楼主|锦泉 发表于: 2017-7-18 07:53:00|显示全部楼层
市场营销专业人才供不应求

财会、管理类人才严重过剩
  《报告》用求人倍率指标(岗位需求数/求职人数),衡量了求职者与用人单位岗位需求匹配程度。
  从专业分类看,大部分专业求人倍率严重偏离1,专业供求不匹配问题比较突出。其中,市场营销专业求人倍率达到了1.74,表明需求严重大于供给,用人单位必须招用近半数的非本专业人才;经济/金融学、教育学类、汉语言文学类等专业求人倍率比较接近1,表明供求基本平衡;土建类、财会类、行政管理类等专业求人倍率低于0.5,表明供给严重大于需求,近半数求职者找不到专业对口的岗位。
  从职业分类看。市场销售服务管理人员、物流、家政等类人员比较紧缺,较容易实现就业,而中餐烹饪人员、财务会计助理、出纳员等类人员相对过剩,比较难于找到工作。
  成都商报客户端记者了解到,《报告》中数据由全省各级公共就业服务机构,以及开展了招聘业务的省本级、成都、宜宾、泸州、乐山、绵阳、自贡、德阳、雅安、资阳、内江、攀枝花等12家公共人才服务机构提供。
  成都商报客户端记者|王垚
  
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