失业保险费率全部下调至1% 算算到手工资能增加多少?

源自：中国新闻网

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　　中新经纬客户端10月13日消息，失业保险金的扣除比例在全国迎来集体下调。据中新经纬客户端统计，今年以来，21个省市将失业保险总费率由1.5%降至1%，加上之前已经下调的地区，全国31个省市全部将失业保险费率降至1%，一些省市职工到手的工资或有微幅增加。同时，失业保险金标准正在逐步提高，失业人员有望领到更多的失业金。

今年21个省市下调失业保险费率
　　今年初，人社部、财政部下发了《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
　　政策出台后，各地相继进入了实施阶段。据中新经纬客户端（微信号：jwview）统计，今年以来，上海、天津、河北、山西、山东、河南、浙江、江苏、辽宁、吉林、黑龙江、宁夏、新疆、甘肃、内蒙古、安徽、湖南、福建、贵州、云南、西藏21个省市将失业保险总费率由1.5%降至1%。
　　除了上述省份，北京、广东、湖北、青海等10个省市至少在2016年就已经将失业保险费率降至1%。也就是说，全国的失业保险费率都已经调整为1%。由于失业保险费是由企业和职工个人共同承担，各地对于企业和个人缴纳比例的分配略有不同，如天津市规定，企业和个人的缴纳比例均为0.5%，而贵州则分别为0.7%、0.3%。
　　梳理发现，此次下调失业保险费率，多数地区主要是降低企业缴费费率，但也有不少地区同时下调了个人的缴费比例。湖南规定，从2017年1月1日起至2018年4月30日止，全省失业保险总费率由1.5%降至1%，其中，单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%；山东提出，单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。

以山东为例，一位月薪一万元的职工，在失业保险费率下调后，个人每个月将少缴20元，在2017年1月至2018年4月的14个月间，一共会多出280元到个人账户。同时，该名职工所在的单位会减少420元的支出。人社部曾表示，此次失业保险费率下调后，预计将为企业降低成本约234亿元。

失业保险金标准再提高
　　失业保险费率下降后，会不会影响失业人员失业金的领取，成为很多人关心的话题。人社部失业保险司负责人表示，降低失业保险费率，绝不会影响失业保险待遇标准，绝不会影响失业保险待遇按时足额发放。
　　事实上，失业保险费率下降后，失业人员的待遇并没有下降。今年9月底，人社部、财政部发布了《关于调整失业保险金标准的指导意见》，意见表示，各省要在确保基金可持续前提下，随着经济社会的发展，适当提高失业保障水平，分步实施，循序渐进，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。
　　在失业保险金标准逐步提高的同时，各地的最低工资标准也在上涨。由于失业保险金参照最低工资标准，这也就意味着，最低工资标准提高，失业保险金也会随之增加。如，河南省人社厅近日发布通知，自2017年10月1日起实行新的最低工资标准。根据《河南省失业保险条例》及有关规定，决定将该省失业保险金标准相应地调整为1376元/月、1256元/月、1136元/月。
　　据中国新闻网不完全统计，目前至少有北京、上海、江苏、甘肃等17个地区提高了2017年最低工资标准。可以预见，上述地区失业人员领取的失业金也将会增加。
　　人社部的数据显示，2012年全国每月人均失业保险金为707元，2016年达到1051元，年均增长10.4%。5年来，共有2170万人次领到失业保险金。

失业保险金最长能领24个月
　　虽然绝大多数人都不想失业，但也不能保证人人都可以随时就业。一旦失业，又该怎么领失业金呢？能领多长时间？享受哪些待遇？
　　根据相关规定，失业人员领取失业保险金，需要符合3个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。
　　对于领取期限，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
　　失业人员在领取失业保险金期间，还可以享受5种待遇：一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活；二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费；三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；四是享受职业培训、职业介绍补贴，具体标准由各省级人民政府规定；五是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
　　（原题为《31个省市失业保险费率全部下调至1% 你到手的工资或增加》）