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 红星 发表于: 2017-12-6 18:08:00|显示全部楼层|阅读模式

[2017年] 贵州:建筑企业每年要吸纳逾三万贫困劳动力就业

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源自:贵阳日报
原文标题:建筑企业每年要吸纳逾三万贫困劳动力就业

  近日,省住建厅、省人社厅印发《促进建筑业吸纳贫困劳动力就业助推贫困县摘帽、贫困人口实现脱贫攻坚行动方案》(以下简称方案)。方案提出,我省建筑行业原则上每年要吸纳不少于3万名深度贫困县、极贫乡镇和深度贫困村贫困劳动力就业。
  方案规定,注册在我省的建筑企业和在我省有经营项目的省外入黔建筑企业原则上要吸纳深度贫困县、极贫乡镇和深度贫困村贫困劳动力就业每年不少于3万人。
  其中,促进就业范围以深度贫困县、极贫乡镇和深度贫困村三个层次的贫困劳动力为重点,包括望谟、册亨、晴隆、剑河、格江、从江、紫云、纳雍、赫章、威宁、沿河、水城、三都、正安等14个深度贫困县,威宁自治县石门乡、晴隆县三宝乡、从江县加勉乡、赫章县河镇乡、望谟县郊纳镇等21个极贫乡镇,以及贫困发生率20%以上的2760个深度贫困村的建档立卡贫困户家庭中未就业的劳动力。
  根据方案,各市(州)、县(区、特区)住房城乡建设主管部门将以深度贫困县、极贫乡镇、深度贫困村为重点开展农村建筑劳务技能专项培训,确保有就业和培训愿望的贫困家庭劳动力至少有一人取得一个职业资格(技能等级)证书或培训合格证书;帮助贫困地区每年超额完成“危改”和“三改”任务,协调贫困地区销售本区域农特产品,切实做到农特产品不滞销;扶持每个深度贫困县组建两家以上总承包二级企业,每个极贫乡镇组建1家以上总承包三级或建筑劳务企业,有条件的深度贫困村组建总承包三级或建筑劳务企业。
  (本报记者 瞿六琴)
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