西安大学生被强制富士康实习 校方称体验生活

安工业大学北方信息工程学院综合大楼。吴超 摄

10月10日，有媒体报道称，西安工业大学北方信息工程学院强制安排千余名在校学生进入富士康实习，不参加实习者不予发放学位证。消息一出，关于富士康“学生工”的舆论在网上引起轩然大波。

对此，人民网记者走进西安工业大学北方信息工程学院进行实地采访。刚进大门，教学楼上的电子显示屏上几个大字映入眼帘“热烈欢迎赴富士康实训师生载誉归来”。

随后，记者采访了西安工业大学副校长、北方信息工程学院院长张君安。张君安告诉记者，该学院有5000多名学生去了富士康，其中有4000多名属于顶岗实训，一般在工厂流水线上打工。该社会实践属于学生的必修课，理论上不去富士康社会实践，无法拿到学分，也就是无法拿到学位证；但在实际操作过程中，有部分学生可以选择对外交流实践，极少数学生没有参加社会实践也能拿到学位证。

对于网上的诸多疑问，张君安作了一一回应。

疑问一：不去富士康打工拿不到学位证

官方回应：去富士康打工为必修课，修完获得6个学分，按教学制度来讲，没有去实践没有办法拿到学位证，但几年来没有人因为不去富士康没拿到学位证。

媒体报道称，此次进厂的至少包括有大一大二的学生，在缴纳了车费之后，学生被安排从西安乘火车到烟台。而在富士康的实习是该学院学生大学四年的“必修课”，如当年暑假不能完成者，下一年需补上。有学生称，不去富士康打工无法获得“学位证”。

张君安回应称，西安工业大学北方信息工程学院每年与富士康签有战略合作协议。去富士康打工作为该学员工训的必修课，和军训差不多。该学院今年有大二、大三共5000多名学生去了富士康，其中4000多名学生属于工训，属于社会实践，不是实习。

“社会实践是必修课。”张君安说，该社会实践为6个学分，没有获得这6个学分，按照教学要求来讲，无法拿到学位证。

记者了解到，该学院学生修完大学四年课程，需修完200多个学分，这6个学分属于“五模块结构”中实践教学模块中的重要一部分。

此外，张君安强调说，但和富士康合作4年多来，没有一个学生因为没有去富士康实践而未获得学位证。

如果学生能自己联系到更好的企业去社会实践呢？张君安说，按照教学规划，去别的企业社会实践也不能获得学分，也不好管理，实践效果难以考量。

张君安说，大概有1%学生没有通过富士康实践考核，这里面包括一部分参加了对外交流实践，一部分因为身体原因或者被富士康开除的学生。

疑问二：实习专业不对口 流水线上重复工作

官方回应：该学院属于三本学院，近九成学生毕业后去了企业。文科生和会计专业学生也得去富士康，属于社会实践，让大家认识现代工厂，体验企业生活。

采访中，该校汉语言文学专业学生小李向记者介绍，她是2012年去富士康实训的，在工厂主要做一些流水线上的工作，虽然专业上不对口，但是她认为，学校安排的实训增加了一些社会阅历，同时也能减轻家里的经济负担。

张君安回应称，大部分学生去富士康属于社会实践，不属于实习。二年级学生去富士康属于顶岗实践；三年级学生属于见习助理工程师，他们从事的工作一般和专业对口，而四年级学生属于实习，将所学用于实践中；部分研究生带着课题去实习；一些青年教师做全方位实习──层层递进。

“今年去富士康的5000多名学生中有4000多名属于顶岗实训，在流水线上工作。”张君安回应称，该学院毕业生有近90%的学生去了企业，这种社会实践是让大家了解现代企业，感受劳动所得。

疑问三：经常加班 有人晕倒

官方回应：富士康出现“用工慌”，学生一天工作最多11个小时，晕倒后企业有完善的医疗措施。

据媒体报道，9月1日到9月10日，西安工业大学北方信息工程学院一位带队老师所带的246名学生中有4名同学晕倒在生产线上，另有两位同学身体不适送往医院，分别被诊断为心肌炎并发症和淋巴发炎。

西安工业大学北方信息工程学院机电信息系大四学生小秦告诉记者，2011年他曾在富士康参加为期两个多月的实训，加班是常有的事。

“没有想象中的那么好，经常加班到11个小时，晚上回宿舍就是睡觉，比较累”。

对此，张君安回应称，富士康近期出现用工慌，导致学生加班，去年去该企业社会实践的时候并没有发生该现象。

针对学生晕倒事件，张君安说，富士康有完善的医疗救治体系。

疑问四：代理费疑云重重

官方回应：学生工资学校一分没拿，都直接打在学生卡上，没有收过一分代理费，但富士康给予学校平均每年10万以上的奖学金和奖教金等。

据媒体报道称，西安工业大学北方信息工程学院带学生做暑期工人数超过50人，富士康可按照每人150元的最高标准给组织者提取代理费。那么这笔介绍费是否存在，学校又是否收取这笔费用？

张君安说，学校没有收过任何代理费或中介费。学生去烟台前，学校统一收车票钱，去了参加社会实践每个月的工资都是富士康直接打在学生的卡上，而且返途车票都有企业报销。

在采访中，该学院大四学生小秦告诉记者：“实训两个月除去生活费，拿到了3300多元的工资。”

“富士康一般会给我们学校一些奖学金、奖教金，我们开运动会一般也有赞助。”张君安补充说，这些费用平均每年10万以上，大概几十万。

疑问五：学生该不该去富士康打工

专家：学校安排社会实训是正当的，但如果工作时间过长，违反劳动法。

据介绍，西安工业大学北方信息工程学院是由西安工业大学借助自己的行业、学科、地缘、管理等优势面向陕西支柱产业国防、制造业需求，联合北方光电科技集团有限公司和中国兵器工业西北局，经教育部2004年5月批准设立的普通高等学校独立学院。

在采访中，部分学生对去富士康社会实践表示赞成，主要观点是可以锻炼自己，珍惜劳动成果。也有部分学生持反对意见，觉得和专业不对口的高强度实习是没有必要，通过其他实习途径可以得到更好的锻炼。

陕西省社科院副院长石英认为，就学校安排学生去企业实训来说，学校安排这样的社会实训是正当的，社会实践环节作为大学生的一门重要的课程，学校将学位证和社会实践挂钩是合情合理的。作为三本院校它有更多的自主权，特别是三本、高职院校更注重学生社会实践能力的培养，也是大学生的必修课。目前，大学教育就缺少这样的事件环节，这种好的培养方式是好的。但是学生在实训期间工作时间过长，会损害学生的身心健康，这是违反劳动法的。