巴蜀网

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

同板块主题的 前一篇 同板块主题的 后一篇
开启左侧
 楼主: 蓉蓉|查看: 8831|回复: 15
[企业

高通计划在法国开设5G研发中心

 [复制链接]
6# 青城山
 忘伤 发表于: 2015-12-10 07:26:01|只看该作者

高通遭反垄断指控 可能面临27亿美元罚款

源自:经济参考报
  高通遭反垄断指控 可能面临27亿美元罚款
  欧盟反垄断机构9日指控科技公司高通滥用其市场影响力,给竞争对手设置障碍,这家全球最大的移动芯片制造商可能遭到巨额罚款,该公司股价出现约4%的暴跌。
  欧盟执委的正式调查在7月开始。欧盟反垄断机构称,高通可能非法收买一个主要客户,只使用其芯片组,并以低于成本价格出售芯片组,以迫使一家竞争者退出市场,即所谓的掠夺性定价。
  “我担心高通的做法可能排挤竞争者或者妨碍了竞争,”欧盟竞争事务执委维斯塔格在一份声明中表示。高通则表示,其有几个月的时间就2009-2011年间涉嫌掠夺性定价、以及2011年以来涉嫌排他性支付的指控作出回应。
  “我们希望证明无线芯片的销售竞争是强劲并充满活力的,之前是,现在也是。我们还希望证明高通的销售操作一直都是符合欧洲竞争法的。”高通法律总顾问Don Rosenberg在声明中表示。
  如被发现违反欧盟法规,高通可能要面临27亿美元的罚款,相当于其2014年全球营收的10%。该公司今年2月向中国支付9.75亿美元罚金,用于了结中国政府对其14个月的反垄断行为调查。
  高通8日股价盘中重挫逾4%至50美元附近,跌幅是三周以来最大,今年以来跌幅已达32.5%。高通上个月遭韩国监管当局指控违法公平竞争法,当时股价重挫逾9%。
  高通有三个月的时间回应付费要求独家采用其产品之指控,对掠夺性价格的指控则有四个月时间回复。高通也可要求举行口头听证,向监管部门详尽解释其案件。
  在美国、中国、日本和韩国的监管机构调查其许可模式,及其在移动网络和设备方面的主专利之际,欧盟执委会的指控是该公司面对的又一反垄断问题。高通称,台湾公平交易委员会也已对其专利许可协议展开调查。而高通与台湾联发科技是竞争对手。
  关于掠夺性定价问题,此前有英国手机软件公司Icera对其进行了投诉。英伟达(Nvidia)后来收购Icera,进入智能手机芯片市场,与高通展开竞争。
  高通以生产骁龙处理器知名,该处理器用于三星电子和宏达所生产的高端智能手机和平板电脑。苹果的iPhone 6也采用高通的4G调制解调器。2009年欧盟当局在高通竞争对手撤诉后,停止了针对高通的反垄断调查,当时的调查内容是高通是否在全球3G手机技术方面收取不合理的高额专利费。
5# 华蓥山
 晴晴妈妈 发表于: 2015-11-6 10:26:01|只看该作者
▲温馨提示:图片的宽度最好1800 像素,目前最佳显示是 900 像素,请勿小于 900 像素▲

高通连续三个财季净利下滑 7月已宣布将裁员

源自:北京商报
  高通连续三个财季净利下滑
  (记者:钱瑜 石飞月)昨日,高通发布的2015财年四季度财报显示,四季度营收和净利双降,且已经是连续第三个财季净利润下滑。业内人士表示,高通如今面临着来自联发科和中国中小芯片企业的竞争以及业务模式滞后的挑战。
  高通发布的四财季报告显示,该公司四季度营收为55亿美元,比去年同期的67亿美元下滑18%;净利润为11亿美元,比去年同期的19亿美元下滑44%。该公司表示,业绩下滑主要是由于智能手机芯片销售表现疲弱,以及在中国市场的专利授权业务上面临困境。
  北京商报记者查阅资料了解到,这已经是该公司连续第三个财季净利下滑。在4月发布的第二财季报告中,高通宣布净利润同比下降46%;而高通第三财季净利润为12亿美元,比去年同期的22亿美元下滑47%。高通曾预计今年第四财季营收将为47亿~57亿美元,同比最高下降30%,同时下调了全年业绩预期,营收为245亿~255亿美元,低于4月预测的250亿~270亿美元。
  高通今年的日子过得颇为艰难。除了业绩不佳,今年7月,该公司还宣布将裁减15%全职员工。据了解,高通有超过一半的业务来自中国,但目前在中国市场,该公司面临着来自联发科以及其他制造廉价手机芯片的中国小企业所带去的竞争压力。
  此外,业内人士分析,高通原有的业务模式已经无法给公司带来太大收益,且在2G向3G、4G发展的过程中,高通在通信圈的话语权不断减弱,在行业内的竞争优势也逐渐消失,急需实现突破。
部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有;如有侵权,请联系(见页底)删除
4# 金佛山
 佳美 发表于: 2015-5-27 11:16:00|只看该作者
工厂女工:“我对自己的健康越来越重视”
“移动HER健康”项目受益女工
  在与Shawn Covell交谈结束后,△公益栏目和5位“85后”女工(其中有3位担任了这一项目的健康大使)会面,以了解女工对这个项目的感受。这5位女工显然与她们的父母一辈不同,她们更熟悉新科技的使用,也更乐于将新知识、新科技与同伴分享。她们告诉△公益栏目,工厂区域内都有WiFi覆盖,以便于工人在休息时间使用智能手机上网。
  然而在健康知识方面,来自互联网的信息比较冗杂、难辨真假。一位女工说当她遇到健康问题时,“会上网查找,但是网上答案繁杂,不容易获取准确信息,甚至会越看越恐惧,压力也随之变大。有时因为害羞,甚至不敢去医院”。
  高通、BSR、伟创力均希望负责通过“移动HER健康”APP为女工提供权威、真实、有效的健康知识和就医信息。
  来自河北的女工刘凤说:“现在真正遇到女性健康问题的时候,我知道了如何预防。当需要治疗的时候,由于这款APP里有提供相关医院的信息,我可以选择合适的医院去就诊。目前,我对自己的健康也越来越重视,比如女性每个月的情绪会随着生理期的波动而变化,在使用这个APP以后,我明白了情绪的波动是可以进行自我调节的,随后我每月的心情便有了改善,工作状态也随之变好,更乐观,更积极。”
  当天接受采访的3位健康大使还担负着宣传这个项目、在线回答其她女工健康问题的任务。其中一位说当看到有人提问时,“能回答的我就会回答。比如前两天我刚回答了一个问题,就是关于宫颈糜烂是否会影响怀孕,因为当我看到这个问题的时候,我当时就觉得可以回答,就解答了”。
  在线、匿名的移动交流平台使女工们可以更轻松地提出这些私密健康问题,并及时得到正确的回答,这就是移动互联网技术给女工带来最实际的帮助。
“移动HER健康”项目受益女工
  当天的访问结束后,Shawn Covell与Sarah Albert、5位女工共进工作午餐,随后马上坐车赶到广州机场,她要乘机飞往北京,参与即将在那里举行的新的“无线关爱”项目启动仪式。
  2015年的春天,△公益栏目注意到,全社会各界关注女性权益的热情随气温一同高涨。
  4月12日,北京。演员张晓龙参与了联合国妇女署“他为她”活动,他在现场真诚地说:“性别平等不仅是女性的事情,它关乎全人类的权利。”
  那天和他一起为女性权利发声的还有演员李光复、巍子,主持人周柳建成等人。
  这次关注女性的公益活动通过移动互联网社交媒体向公众直播,吸引了超过一千万人次的关注。
  正如Shawn Covell所阐述的那样,高通在社会责任领域工作的方向,再次与社会发展潮流同步。
</p>
3# 峨眉山
 佳美 发表于: 2015-5-27 11:16:00|只看该作者

美国高通公司:以无线技术解决社会问题


△公益栏目专访高通公司政府事务副总裁Shawn Covell
Shawn Covell
  2015年3月31日,清晨,一辆银色商务车行驶在中国广州通往珠海斗门的路上。车里坐着8个人,高通公司政府事务副总裁Shawn Covell女士在其中第二排靠窗的位置坐着。司机似乎对路线不太熟悉,时不时大声打手机问路。两个多小时后,他终于跟从手机另一端的指挥找到了目的地:伟创力珠海斗门厂区。这一路的颠簸、曲折并未影响Shawn Covell的工作热情,路途中大部分时间她都在读着项目笔记,还不时在笔记上做些标记。
  这与我们想象中高科技公司高管的印象大相径庭。实际上,和她的同事们正在推动一个消弭数字鸿沟战略计划──“无线关爱”计划。这个计划已在全球超过40个国家拥有超过100个处于不同发展阶段的项目,该计划在中国的直接或间接受益人数总计近85万。
  高通的合作伙伴伟创力机械营运事业部在其珠海斗门厂区承接了“无线关爱”中“移动HER健康”项目的落地工作。此次△公益栏目随Shawn Covell女士来斗门考察这一项目的运营情况。
  从名称就能看出,“移动HER健康”项目旨在通过移动宽带技术改善女性健康,不过这里的“HER”特指工厂女工。作为中国经济发展中不可忽视的力量,女工们长期承受着工作与家庭的双重压力,她们的健康状况并不完全被大众了解与重视,而生产第一线的性别平等更是一个难解的问题。高通“无线关爱”、商务社会责任国际协会(BSR),和伟创力携手 尝试用移动宽带技术帮助工厂女工打开一个健康咨询、管理的窗口,以易于被接受的方式对她们进行持续的健康教育和保护。
  上午9点半,△公益栏目与Shawn Covell女士等人进入伟创力珠海斗门厂区,这个园区给人以整洁、安静的良好感受。在这里,我们见到了此行的接待人──伟创力机械CSER高级经理Sarah Albert女士。
  Sarah Albert来自“到处都是音乐家”的奥地利。Sarah Albert个性坦率,这使我们的谈话也很快切入正题,△公益栏目请她从工厂管理方的角度谈谈伟创力对于“移动HER健康”项目的态度。

伟创力:“我们是能够看到投入和产出的”
Sarah Albert

△公益栏目:伟创力在推广这个项目的时候会有顾虑吗?比如是否会由于花时间培训而影响女工的工作?

Albert:我们在伟创力实施这个项目的原因之一就是希望它能够提高工厂的生产。如果你知道这个项目的益处、以及我们女工在短短两个小时培训中能学到的知识,就不难想象(这个)项目在减少请病假、减少因为健康原因缺勤、以及减少员工面临的健康风险等方面起到的重要作用。
  当然,我们也不会因为培训而将生产工作暂停,比如每三天花四小时进行培训,这也不太可能。我们倾向的方式是找生产部经理主管协商,根据生产线的实际情况弹性地选择培训时间。自从项目实施一年以来,生产部经理主管也看到了这个项目的实施对其所在生产小组的女工所产生的积极影响。

△公益栏目:对该项目的实施伟创力是否有一个全年的计划?项目实施的结果如何呈现给管理部门以说服他们继续支持这个项目,是以数据或报告的形式吗?Albert:该项目不仅有全年计划,也在我们的长期规划内。目前该项目的实施情况是以季报的方式呈现,且季报会在亚洲区所有伟创力内进行推广,因为我们希望这个项目不仅仅能在珠海实施,在中国其他核心地区也能逐渐推广,比如成都、深圳等。这是该项目今年的计划。
  目前对于我们来说推广这个项目相对容易一些,因为它正在进行中,并且已经有越来越多的好处被展现出来。比如说,我们与女工之间就意见反馈进行的沟通,我们会询问女工对此项目有何看法?为什么参加该项目?与此同时,我们还会将来自女工的反馈意见分享给管理者,并邀请他们从管理者的角度给出自己的意见。通常他们会说:“的确,我们是能够看到投入和产出的。”但是由于项目只进行了三到四个月,试图在现阶段用具体节约的金额来衡量项目的益处为时过早,但可以看到的是项目的反馈是积极的,并且大家对此项目的实施表示肯定,这种在女工间口口相传的推广方式不失为一种好途径。

△公益栏目:目前这个APP有多少人下载?

Albert:目前在这个厂区(伟创力机械营运事业部)APP的使用人数是75左右。使用人数不多主要是由于该项目自今年1月份才以推介会的方式将此APP推荐给员工,又加之中国新年刚结束。现在正值三月底四月初,我们由衷希望会有更多的女工使用此APP。

△公益栏目:健康大使目前人数有多少?

Albert:伟创力在中国的四个厂区中至少有200位健康大使,至少有160位在珠海厂区;而在伟创力伟创力机械营运事业部(当日访问的厂区),大约有75位。
  现阶段由于该项目在伟创力珠海厂区启动,其他厂区对此APP也有所耳闻,接下来需要做的就是邀请更多的员工使用该APP。仅在伟创力的珠海厂区就有4万名员工,我们也在和培训团队共同探讨如何使“移动HER健康项目”的传播范围更广。预计在一个月以内,我们会有更多的健康大使加入使用该项目的APP。
  在问答过程中,Sarah Albert积极向我们展示伟创力推广“移动HER健康”项目的内在动力──厂方并非单纯为了履行社会责任,更为了员工在生产中保持更好的身心状态。
  Shawn Covell也在随后进行的访问中表达了类似的观点:“研究发现,HER健康项目的投资回报率可达4:1(即每1美元的投资能节省4美元的支出)。”
  一个项目让厂方和女工都获益,这是令人憧憬的双赢结果。为了达到这个目标,技术的力量不能缺席。
  “无线技术让世界更美好!”Shawn Covell这样概括高通公司在社会责任领域的指导理念。在移动互联网无所不在的今天,无线技术的确成为了社会发展越来越重要的动力。免费APP已成为主流,企业逐利行为和追求公共福祉的界限越来越模糊,高科技公司与公益的结合形式越来越丰富。
  与Sarah Albert的生活选择不同,Shawn Covell已经是一个孩子的妈妈。言语谈吐间,她给人以稳重、娴静的印象。在认真听完△公益栏目与Sarah Albert的谈话后,她向我们系统地介绍了高通在中国的社会责任项目。

高通:“运用移动宽带技术解决社会和经济问题”
Shawn Covell与“移动HER健康”项目受益女工

△公益栏目:可否请您介绍一下“无线关爱”计划现阶段在中国的发展情况?

Shawn Covell:目前我们在中国有9个项目,均处于项目执行的不同阶段。今年,我们会在健康和教育领域再增加3个项目。

△公益栏目:作为一个科技企业,高通为什么会选择医疗和教育领域,高通如何将这些项目和自己的业务进行结合?

Shawn Covell:首先,医疗和教育对于任何一个社会来说都是重点领域。中国政府的“十二五”计划把医疗保健放在了重要位置,政策重点就是确保人们能够看得起病,治得好病。我们认为移动宽带在为大众提供医疗服务方面有得天独厚的优势。它能够增加人们获取信息的渠道,扩大医生服务的范围。很多国家都面临医生短缺的问题,移动宽带正好可以为人们提供获取医疗保健知识的渠道。这也正是“移动HER健康”项目的一大特点。它允许人们有更多机会关注自己的健康,也能够极大降低看病就医的成本。该项目成果之一就是员工因健康问题而导致的缺勤减少了。所以移动HER健康项目不但能帮助女工,它也能让企业受益。这些都是 我们将医疗保健作为“无线关爱”计划重点关注领域的原因。
  对于教育领域的关注,我们也是出于同样的考虑。移动宽带技术能让信息传播覆盖更广阔的人群,让老师和学生能够汲取通过传统途径无法触及的信息。
  我想补充的是,助力女性也是我们项目的重点。相较而言,女性群体面临更严重的手机普及和使用障碍。根据全球移动通信系统协会(GSMA)发布的《弥合性别差异:中低收入国家移动接入和使用情况报告》,全球范围内女性拥有手机的可能性平均比男性要低14%。这也是我们项目希望助力女性的原因。
  最后,我来谈谈这个项目跟高通业务之间的结合。高通制造的芯片会在很多移动产品中使用。从商业的角度,我们希望通过这些项目来普及和推广相关的移动产品和服务。具体在“无线关爱”计划在医疗和教育领域的项目中,我们在开发新应用和实现新服务方面都走在前沿。这些项目的开展也让我们获得宝贵的反馈,帮助我们了解市场的需求和偏好,以及我们能如何提供更好的服务。
  另外,如果通过这些项目我们可以做出成功的商业案例,表明移动宽带技术在实际应用中的益处,和移动宽带技术在帮助政府解决教育或医疗等方面起到的重要作用,我们就能为(移动)技术的推广和应用创造一个积极良好的环境。

△公益栏目:在这个项目中,高通“无线关爱”、BSR与伟创力具体的分工是怎么样的?

Shawn Covell:高通“无线关爱”是项目的主要出资方,我们提供无线技术支持,对项目进行管理。“移动HER健康”项目是基于BSR现有的HER健康项目发展而来。BSR的HER健康项目已经在包括中国在内世界各国的100多个工厂进行普及和推广。我们和BSR合作,将HER健康的教学内容转移到移动平台上。我们还与中科创达公司进行合作,他们主要负责移动应用程序的开发。
  “移动HER健康”项目实施的第一个工厂就是伟创力的工厂。伟创力是我们很好的合作伙伴,他们提供项目试点的工厂,以及参与试点项目的女工。

△公益栏目:高通在中国有很多的合作伙伴。那么和其他合作伙伴有没有共同推进的企业社会责任项目?是否可以举一两个例子?

Shawn Covell:当然。我们有一个特别有趣的项目叫做“移动心健康”,是高通跟中卫莱康(Life Care Network)、中国社区卫生协会、以及一些地区的社区卫生服务中心展开的合作项目。这些社区卫生服务中心配备了一种两端都装有传感器的移动设备。患者仅需将移动设备握在手中,移动设备就可以采集到患者的心电图。心电数据通过3G网络迅速传输给位于千里之外的监测中心,监测中心的医生即可根据数据对患者的病情进行诊断。自2011年该项目落地,已经有700余名医生使用了这个系统,惠及超过16万名患者。

△公益栏目:高通作为一个跨国企业,其社会责任项目在其他国家运行的情况是怎么样的,和中国有什么区别?

Shawn Covell:所有的项目都有共同点和不同点。“无线关爱”计划下所有项目的共同点在于运用移动宽带技术来解决社会和经济问题。另一个共同点是我们会根据每个国家的具体需求,提供不同的服务。因此,如果一个国家有特定的健康或教育目标,我们会与不同的合作伙伴进行合作来满足这个需求。
  各个项目根据所在国的实际情况有所不同。比如,艾滋病(HIV、AIDS)是肯尼亚面临的最严峻的健康挑战。所以,“无线关爱”计划在肯尼亚的项目以提高艾滋病治疗的效率、改善治疗效果为目标。在摩洛哥,母婴死亡率高是一大挑战。所以,我们的健康项目专门向偏远的诊所提供超声波技术,帮助避免因各种胎盘并发症引起的产妇死亡。我们发现将超声波技术带到这些偏远地区,能有效地诊断胎盘并发症,从而防止更多产妇死亡。

△公益栏目:您认为移动互联网技术为传统公益项目带来了什么样的改变,或者说会给整个公益行业带来什么样的提升和发展空间?

Shawn Covell:“移动HER健康”项目其实是一个很好的例子,它反映了企业社会责任项目在中国发展的一种趋势。世界各国政府,包括中国,都希望能够为国民提供更好的医疗服务,即使政府要付出的成本是极大的。我们知道慢性病,无论是传染性的还是非传染性的,例如我们耳熟能详的肥胖、糖尿病、老龄化、老年疾病、艾滋病等,数量都在增长。此外传染性的还有例如在非洲的埃博拉危机,更早的SARS等(SARS爆发的时候我本人就在香港)。我们认为移动宽带能够够切实地帮助政府解决医疗领域面临的挑战,并且帮助政府以较低的成本提供医疗保健服务。
  政府面临的另一个挑战就是医生的短缺。现在有大量在一线的医护人员,但是没有足够的医生。我们需要在这两者之间建立一个桥梁,而移动宽带为我们创造了一个很好的途径。
  我还想补充的是,伟创力、BSR和高通“无线关爱”计划的三方合作是不同机构为社会公益进行通力合作的一个优秀范例。我们在合作中实现了多方共赢。高通通过移动宽带的推广和应用,为解决经济和社会问题做出贡献。BSR创建的教学内容改善了女工生活和健康。双方合作也带来了切实的经济效益 ── 参与HER健康项目的工厂中,工人与健康问题相关的缺勤率降低了;同时,研究发现,HER健康项目的投资回报率达到4:1(每一美元的投资能节省四美元的支出)。借助移动技术的力量,我们希望能够继续推广这个项目,持续实现更多的共赢。

△公益栏目:最后,我们想了解一下,Qualcomm在企业社会责任方面有没有一个具体的理念?

Shawn Covell:我们的理念就是通过我们“无线关爱”计划下的项目,运用移动宽带技术解决社会和经济问题,改善人们的生活──可以说是,“无线技术让世界更美好”。
</p>
部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有;如有侵权,请联系(见页底)删除
2# 四姑娘山
 西蜀教师 发表于: 2014-9-10 20:27:00|只看该作者

鲁炜谈高通反垄断案:在华外企须遵守两大底线

源自:中国新闻网
  中新社天津9月10日电(记者:陈康亮)2014夏季达沃斯论坛于9月10-12日在天津举办。中国国家互联网信息办公室主任鲁炜在会上表示,中国的反垄断调查是依法进行的,不针对任何企业。他同时提醒在华外企须遵守两大“底线”。
  鲁炜是在当天下午召开的“网络经济的未来”分论坛上作如是表述的。在论坛进行的过程中,当高通公司全球CEO保罗·雅各布斯面对与会媒体关于高通反垄断案件的相关问题不予置评时,鲁炜主动接过话题。
  中国反垄断部门对高通公司垄断行为模式的调查目前进入关键阶段。高通被指在中国多年以涉嫌垄断的方式,采取收取不合理许可费等行为,导致中国手机产业受到打压,消费者购买手机的成本也因此增加。专家认为,根据相关处罚规定,高通可能面临中国反垄断史上最高额罚款。
  对此,鲁炜援引昨日中国国务院总理李克强在会见企业代表时的表态称,中国的反垄断调查是中国政府依法进行的,不针对任何企业,中国的开放政策不会变。
  “正因为中国的开放政策不会变,所以才有互联网企业在中国的迅猛发展。但所有在华投资的外资企业必须严格遵守中国的法律,遵守两大‘底线’”。鲁炜说。
  以互联网企业为例,鲁炜指出,中国的互联网企业管理思路,就是“底线管理”。互联网企业只要遵守中国的法律,遵守两大“底线”,即维护中国的国家利益和维护中国消费者利益,则中国欢迎所有互联网企业进入中国。
  鲁炜也提及高通在中国的经营状况。数据显示,高通2013财年收入248.7亿美元,其中中国市场营收123亿美元,占比49%。
  “我们不能允许的是,既占了中国的市场,又做伤害中国的事。”鲁炜说。
  在听完鲁炜的评论后,高通公司全球CEO保罗·雅各布斯又重申了其中午的表态,称对高通在中国的未来充满信心,“作为手机半导体领域领军公司,我们也意识到有很多优秀的中国公司在做类似的业务,我们相信合作共赢可以互相受益,相信创新和科技的力量。”
  鲁炜亦强调,“从共识到共治、共享,再到共赢,共赢是最重要的。” ●
原文标题:鲁炜谈高通反垄断案:在华外企须遵守两大“底线”)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

© 2002-2024, 蜀ICP备12031014号, Powered by 5Panda
GMT+8, 2024-6-16 22:10, Processed in 0.078000 second(s), 7 queries, Gzip On, MemCache On
同板块主题的 后一篇 !last_thread! 快速回复 返回顶部 返回列表