对民族地区传统文化发展与法律保障的思考

中国是一个多民族国家，这些民族共同组成了中华民族。少数民族在中国的分布呈现出“大杂居小聚居”的分布状况，他们大多保持有自己民族的传统文化。保护和发展少数民族传统文化，不仅有利于我国优秀文化的传承和发展，而且有利于增强民族凝聚力，促进各民族间和谐共存和社会的稳定发展，对于民族地区的长远发展有着重要意义。

一、保护少数民族文化的原因

改革开放以来，我国各地不同程度地向现代化迈进，现代化的浪潮渗透到各地区、各民族生活的每个角落，在社会经济飞速发展的同时，由于主流先进文化的影响，少数民族地区的人民群众在价值观念、生活方式、交际网络等方面也都相应发生了翻天覆地的变化，主流先进文化在交流、发展等方面具有少数民族无法比拟的绝对优势，出于生活、生产、发展的需要，促使少数民族日益向主流先进文化靠拢;在与主流先进文化的融合中，少数民族文化在少数民族中的地位和作用逐渐被主流文化所取代，日益走向边缘化。各地区、各民族文化交流与合作日益加深，主流先进文化日益普及的同时，由于缺乏正确的引导，少数民族群众对保护和弘扬民族文化的重要性认识不够重视，加之缺乏有效的规划和措施，大量少数民族文化资源日益流失。

少数民族地区经济的不断发展，必然会促使当地人民的生活水平不断提高，而这也会在一定程度上使得当地人民的生活方式和思想观念等随着这样的发展而发生变动，我们可以看到，在现在的很多少数民族地区，城市化特征非常明显，民族文化的色彩逐渐被淡化，这在青少年身上体现的尤为明显。我们都知道，文化是体现在人们生活的各个方面，当他们的原有的生活方式、环境、思想观念等发生改变的时候，原本体现在自身生活中的文化就失去了其存在的基础环境，这就必然会使得其原有的文化跟着发生改变或消失。

二、少数民族传统文化在法律上的适用

(一)我国保护民族传统文化的相关法律法规

我国对于民族传统文化保护的法律法规较少，主要体现在我国的《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民族区域自治法》、《中华人民共和国文物保护法》、2005年加入的《非物质文化遗产国际公约》、以及散见于其他的法律法规中的相关规定，从此我们不难看出，我国并没有专门的用于保护民族传统文化的法律法规。

(二)法律适用中存在的问题

从目前我国法律对于少数民族文化保护的现状来看，我国现在还没有一部专门的针对少数民族文化保护的法律，虽然众多法律都有涉及，但都只是有所提及而已。而且这些法律的相关规定可执行性不强，一些民族传统文化由于开发者过于注重现实的经济利益而遭到肆意的破坏性开发，原真性迅速丧失。同时，由于多方面的原因，许多地方对少数民族传统文化的保护意识十分淡薄，保护机制不健全，专项资金严重短缺。在这样的背景下，社会各界有识之士开始意识到：对待少数民族传统文化不仅要重申报、重开发，还应当重保护、重管理。在科学方法指导下开发少数民族文化，才能为其提供继续发展的保障。保护少数民族传统文化的重要举措之一在于建立相关的法律法规，为保护行动提供强有力的后盾。立法保护意味着国家强制力的介入，意味着对相关权利的赋予和对相关义务的规定。立法后，人们可以运用法律武器有效遏制破坏少数民族传统文化的行为，对传统技艺传承者的利益予以保障。

三、完善相关法律，保护和发展民族传统文化

(一)国家要制定和完善保护民族文化的法律法规

国家应该根据目前我国少数民族传统文化的现状和地区实际状况，制定出一部全面的、能够有效的保护民族文化的法律，这部法律要尽量的涵盖到关于少数民族文化的方方面面，不只是原则性的规定出要对哪些方面作出保护，而且还要有具体的措施的和法律责任的规定，完善的法律规定才能有利于保护工作的顺利进行。同时要根据社会不断发展的需要对现有的相关法律规定适时的进行修改和完善。

(二)少数民族地区立法机关要根据国家的相关法律去制定出符合地区实际的地方条例

我国少数民族众多，地区间有一定的差异，因此在不违背国家法律的前提下，制定出更加符合地区实际的条例，更有利于地方政府文化保护工作的顺利进行，对于民族文化的保护和发展具有更加重要的现实意义。

(三)政府要加强对相关法律的宣传和监督

一部法律出台的目的是为了能够规范和约束人们的行为，建立一定的社会秩序，使社会能够持续稳定的得到发展。当法律被颁布实施后，政府应该完善监督机制，加强监督，以便于在现实的工作中能够真正做到有法必依，依法保护少数民族传统文化。要加强在民族地区普法宣传的力度，使少数民族地区的人民能够了解到相关法律的规定，认识到破坏民族传统文化的行为的危害后果和所要受到的惩处，这样有利于民众更加积极地遵守相关的法律规定，保护少数民族地区文化的传承和发展。

§　参考文献

[1]李英龙.论少数民族文化的保护[J].漯河职业技术学院学报，2008，(1)

[2]高永久，刘庸.城市化背景下西北少数民族文化的保护与开发利用[J].西北民族大学学报，2005，(6)