58同城：从6月起蓝领招聘需求人数同比上涨41.93%

源自：新京报

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原文标题：58同城：从6月起蓝领招聘需求人数同比上涨41.93%

　　新京报贝壳财经讯（记者：陈维城）8月11日，58同城联合中国人民大学中国就业研究所推出“中国蓝领就业市场景气指数”，以及《中国蓝领就业市场景气指数报告》显示，从6月起，蓝领招聘需求人数同比上涨41.93%，求职申请人数同比上涨2.16%，蓝领就业景气指数同比上涨45.06%。
　　58同城拥有超4亿人才简历库，招聘业务深耕蓝领用工、白领求职、大学生就业等领域，覆盖近90%的蓝领就业基础用工市场。
　　报告显示，蓝领就业景气指数呈现出一定的季节规律。其中，2016-2020年，每年8-9月蓝领就业景气指数最高，而春节前后景气指数较低。
　　今年1-2月，招聘需求人数、投递求职者数、蓝领指数三大指数都呈现出相对下降态势，3月受初步复工复产影响，求职申请人数同比上涨9.59%，开始出现反弹。从6月起，三大指数同步上扬，招聘需求人数同比上涨41.93%，求职申请人数同比上涨2.16%，蓝领就业景气指数同比上涨45.06%。
　　从行业来看，计算机、通信和其他电子设备制造业，装卸搬运和运输代理业，电气机械和器材制造业等行业的蓝领就业景气指数一直排在前10名内。
　　2020年1-6月，大部分行业的蓝领就业景气指数呈先下降后上升的趋势。其中，租赁和商务服务业的蓝领就业景气程度排名第一，其次是交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究和技术服务业，房地产业等行业。与此同时，住宿和餐饮业发展放缓，对蓝领就业也造成了较大且持续的影响。
　　从职业来看，蓝领需求量和供给量排名靠前职业都是与制造业、批发零售业、交通运输仓储和邮政业、住宿餐饮业等行业相关的职业。在需求量方面，58同城数据显示，普工、操作工、包装工、组装工等制造业岗位排名前列，蓝领就业景气指数也相对较大。
　　在供给量方面，普工是供给量排名第一的职业，其次是文员、货运司机、店员/营业员等职业，不过，这些非制造业岗位的蓝领就业景气指数相对较小。
　　从城市维度上看，今年1-3月，华中地区的蓝领就业景气指数排名第一，其次是华北和西南地区。今年5-6月，随着常态化防控阶段的来临，华北地区的蓝领就业市场首先回暖，其就业景气指数第一，其次是西南地区和华中地区。
　　新京报贝壳财经记者 陈维城　编辑：李薇佳　校对：李世辉