创新金融公益项目开展三载 推动女性赋权

　　2014年，帝亚吉欧集团携手法国沛丰协会于宁夏共同发起一项针对当地农村女性的创新性金融公益项目──“女性小额信贷”。近日，帝亚吉欧及其合作伙伴于宁夏吴忠市盐池县邀请媒体及行业内人士，对开展近三年的项目进行了阶段性总结和回顾。
　　截止到日前，10,000多名宁夏当地女性通过金融理财培训课程直接受益，且有超过24,000名当地女性间接受益于该项目。为进一步促进农村金融教育的发展，“女性小额信贷”项目执行过程中所总结的经验和方法论，均收录在《女性小额信贷—中国农村金融教育2016》报告内，该报告已于日前发布。

成绩斐然，三年耕耘宁夏，助力女性赋权
　　世界银行发布的2014年《全球金融包容性指数报告》中指出，推进中国贫困地区普惠金融发展的主要力量来自于当地女性。而当地的农村女性在较保守的文化下，在家庭财务管理方面较少拥有发言权。
　　在这样的背景下，帝亚吉欧在宁夏启动了“女性小额信贷”公益项目，为期三年，针对农村女性小微贷款人，向其提供必要的理财知识和技能来推动当地女性赋权。“目前，很多中国女性，尤其是农村女性，缺乏必要的技能和机遇来提升其经济地位，享受平等待遇。我们希望通过该项目，为她们提供本土化的金融培训课程，帮助她们提高财务管理能力，从而提升其经济和社会地位，”帝亚吉欧大中华区公共事务及传播总监傅凌霄表示。
　　经过近三年的努力，接受培训的女性对于储蓄的态度、理财技能和管理工具应用等方面发生了很大转变。据统计，经过培训，能够准确辨识日常可储蓄项目的人数增加了39%；能够准确识别理财数字应用的人数增加了46%；而有意识做月度预算的人数增加了74%；能准确描述出预算定义的人数增加了107%。

另辟蹊径，授之以渔，创新农村金融教育模式
　　当前大多数金融培训类的项目主要是针对相对富裕的城镇居民，而适用于农村地区民众的金融教育工具相对匮乏。在这样的背景下，“宁夏女性小额信贷”项目不仅仅是通过对当地女性的金融知识和理财技能培训，帮助她们有效地进行财务管理，更旨在建立一套符合农村金融教育需求的、长期的、可复制的金融培训体系，以推动中国金融教育的可持续发展。
　　基于上述目标，该项目摒弃了传统金融教育的教学工具和模式，采取了“以客户为中心”的方法论。该方法论的核心是根据当地受众女性的实际需求，量身定制教育方法和工具，并在项目执行和不断完善的过程中，根据受众需求的变化，进行适时调整优化。根据这一指导方针，该项目创新地制定了一些具有前瞻性的教学模型、方式和内容，比如该项目采用“培训培训师”（TOT）模式，通过培训中间培训师，再由中间导师培训组员的方式，扩大教育的受众面；此外，该项目还积极地运用微信公众号等数字化应用更广泛地传播金融教育内容，以及通过高度视觉化的教学材料促使当地女性更容易地接受金融教育。
　　“我们此次与帝亚吉欧公司合作开展的‘宁夏女性小额信贷’项目，突破了传统金融教育思维。该项目所采用的前瞻性的方法论和教学模式，不仅极大地提升了该项目实施的成效，对其他的农村金融知识培训，也具有指导和借鉴意义。”沛丰机构的代表包伟明（Cliff Bersani）认为。

始终如一，持续发展，帝亚吉欧助力女性赋权
　　“宁夏女性小额信贷”项目取得的成绩，也获得了包括中英商会、中美商会，中国酒业协会等社会各界的共同关注和广泛认可。
　　“宁夏女性小额信贷”项目是帝亚吉欧女性赋权计划（Plan W）的一个重要组成部分。帝亚吉欧作为联合国《赋权女性原则》的签署公司之一，一直将“赋权女性”视为公司可持续发展目标的重心之一，始终致力于推动实现社会各个阶层的性别平等。在中国，赋权女性计划已启动了三个社区项目，为弱势女性群体提供领导力培训、创新金融教育以及酒店职业技能培训。“赋权女性始终是我们开展业务的重点。未来，我们将继续利用我们的资源和创新力为女性赋权提供切实的帮助，不断提高项目效果，以创造最大化的积极影响力。”傅总表示。

关于赋权女性计划（Plan W）
　　赋权女性计划（Plan W）是帝亚吉欧在全球投入的一项持续的公益战略，旨在通过培训和技能培养等形式，在2017年之前斥资1,000万美元（约合6,300万人民币），以援助包括亚太地区17 个国家在内的200万名女性。赋权女性计划共涵盖四个方面：

• 公司-进一步从公司政策设计及执行方面加强公司内部的多元化
  
• 行业-通过技能培训，提升行业内女性从业者的知识及职业竞争力
  
• 社区-扶持社会企业家，并与合作伙伴一起帮助社会弱势人群，使其拓展更好的发展前景
  
• 消费者-利用旗下的各大品牌，提升消费者对女性问题的关注