V观财报｜湖南裕能股权激励设不同维度考核指标收函

  : 中新经纬

---

fca2-b6ac5622dca1fcce77f5e6222fd8c5f5.jpg  保存到相册

上传时间: 2024-4-24 19:14

文件大小: 90.88 KB

下载次数: 0

点击文件名下载图片

 

　　中新经纬4月23日消息，深交所23日向湖南裕能下发关注函，追问公司股权激励设置不同维度考核指标的依据及合理性，各期业绩考核指标是否保持可比性等。
　　关注函提到，2024年4月20日，公司披露《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“公告”），公司结合行业特点、行业发展周期、竞争状况及自身经营战略，对未来三年设置不同维度的公司层面考核指标。激励计划首次授予部分的限制性股票考核年度为2024年至 2026年三个会计年度，其中2024年业绩考核目标以2023年磷酸铁锂销售量为基数，规定2024年磷酸铁锂销售量增长率不低于25%。2025年及2026年的业绩考核目标以归属于上市公司股东的净利润为计算依据，2025年净利润不低于15亿元，2026年净利润不低于20亿元。
　　深交所要求公司补充说明以下事项：
　　1、结合公司对所处行业发展趋势、市场环境、自身经营战略等具体背景的考量因素，说明公司设置不同维度考核指标的依据及合理性，各期业绩考核指标是否保持可比性，是否符合《上市公司股权激励管理办法》的相关规定。
　　2、结合磷酸铁锂销售量过去3年的实际实现情况、在手订单情况等，说明上述考核指标确定的具体过程，相关指标是否具备合理性。
　　3、说明2025年至2026年“行业产能过剩将基本出清”的具体判断依据，并结合公司过去三年业绩变动主要影响因素等，详细说明公司形成“盈利能力将会提升”的具体判断依据，并结合公司过去3年净利润变动情况，同行业可比公司业绩变动趋势等，说明净利润考核指标的合理性。
　　4、结合上述回复情况、公司实际经营情况、同行业可比公司业绩实现及激励计划考核指标设置情况等，详细说明激励计划是否具有充分的激励效果，是否有利于上市公司的持续发展。
　　公开资料显示，湖南裕能于2023年2月9日在深交所创业板上市。公司是国内主要的锂离子电池正极材料供应商，专注于锂离子电池正极材料研发、生产和销售。公司的主要产品包括磷酸铁锂等锂离子电池正极材料，主要应用于动力电池、储能电池等锂离子电池的制造，最终应用于新能源汽车、储能等领域。
　　业绩方面，湖南裕能2023年营收413.58亿元，同比减少3.35%；归属于上市公司股东的净利润15.81亿元，同比下滑47.44%。对于公司业绩下滑，湖南裕能表示，主要系行业竞争加剧和碳酸锂大幅跌价，导致毛利率下滑。
　　二级市场上，截至发稿时，湖南裕能报32.83元，涨幅0.31%。（中新经纬APP）