成都缓缴社会保险费 最长可延至2020年12月底

源自：封面新闻

---

原文标题：成都：缓缴社会保险费 最长可延至2020年12月底
⊙记者：杜江茜

　　疫情防治期间，为了全力支持企业防控疫情，成都市出台了一系列相关政策帮助企业纾危解困、健康发展。其中就包括了受疫情影响到企业可以延缴、缓缴社保，社会保险降率调基等等。
　　2月11日，成都市人社局对这一系列相关举措进行了详细梳理解读。

延长社会保险费申报缴费期
最长可延期至7月底
　　据成都市人社局在解读中明确表示，受疫情影响在成都市参保的企业和经营主体（以下简称用人单位）未能按时办理社会保险参保登记、中断社会保险关系、养老保险待遇计发、养老保险关系转移、医疗保险关系转移、缴费基数申报的，可延至疫情解除后三个月内通过网上或社保经办网点办理，不影响参保职工个人权益记录。
　　受疫情影响在成都市参保的用人单位未能按时缴纳2020年1月、2月社会保险费的，可延长至3月底缴纳；面临暂时性生产经营困难，无力在缴费期内足额缴纳社会保险费的，可延期至7月底。用人单位在延长缴费期结束前缴纳社会保险费的不加收滞纳金和利息。
　　值得注意的是，延长缴费期间，如职工申请办理养老待遇计发、养老保险关系转移接续、医疗保险关系转移接续等业务，以及职工住院、生育、办理门诊特殊疾病，用人单位要单独为其办理缴费手续；延长缴费期间，参保职工基本医疗保险个人账户不计发，缴纳医疗（生育）保险费后按规定计发。
　　疫情期及疫情解除后三个月内用人单位补缴2019年度社会保险费时不加收滞纳金，无雇工的个体工商户和灵活就业人员可补缴从2019年1月起的养老保险费和从2019年10月起中断的医疗保险费，不加收滞纳金。

缓缴社会保险费
最长可延至2020年12月底
　　根据成都市人社局的解读，受疫情影响，延长缴费期结束后生产经营仍面临困难、确实无力缴纳社会保险费的用人单位，可向社保关系所在地社保经办机构申请，经审核批准后，签订缓缴协议，予以缓缴养老、医疗（生育）、失业和工伤保险费。
　　缓缴期限原则上自申报之月起不超过6个月，最长延至2020年12月底，缓缴到期后补缴社会保险费不加收滞纳金和利息，参保职工个人权益不受影响。

社会保险降率调基政策
职工养老保险单位缴费比例按16%执行
　　根据解读，2020年，用人单位缴纳城镇职工基本养老保险费单位缴费比例按16%执行。
　　2020年5月1日至2021年4月30日，继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，其中用人单位和个人缴纳失业保险费费率分别按0.6%、0.4%执行；工伤保险费率在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%。
　　须注意的是，2020年4月1日至2021年3月31日，按照工伤保险浮动费率政策应当调整上浮的不上浮。
　　2020年，企业职工基本养老保险缴费基数下限按2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称社平工资）的50%计算。
　　2020年1～2月企业职工基本养老保险缴费基数下限已按社平工资的55%核定缴费的，待2019年全省社平工资公布后进行结算。

确保疫情期间社会保险待遇支付
　　根据解读，疫情防控期间，成都全市社保经办机构要加强与相关部门协调，积极筹措资金，确保社会保险待遇及时足额发放到位。
　　符合条件的新增退休人员，因原始资料提供不齐等原因导致暂无法准确计发养老保险待遇的，可通过网上或电话预约进行待遇申领初审，先行按月预发养老保险待遇，疫情解除后及时据实审核确认并予补发或抵扣。
　　疫情期及疫情解除三个月内对未进行资格认证的退休人员暂不停发养老待遇，疫情解除后三个月内应补办待遇领取资格认证。
　　用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后用人单位暂时无力支付工伤保险待遇的，工伤职工或工伤职工近亲属或用人单位可向工伤保险经办机构申请由工伤保险基金予以先行支付，用人单位应承诺偿还。

〓　相关链接

• 新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情 | 成都市 | 口罩