高端人才 高端产业
发展新兴产业的核心要素,是高端人才的聚集,产业发展与企业壮大,人是核心资产。作为中国西部人才和科技重要基地,成都市各类人才总量约为334万人,列全国大中城市第四,西部地区第一。既然人才是核心,那么如何留住人才便是关键。除了配套基础设施、医院、学校,成都还通过开放透明的政策来留住人才。据了解,天府新区正在利用传统的服务大厅、移动互联和大数据等方式来创新服务体系。例如,对企业推行的“管家式”服务,囊括了政务服务、生产服务、生活服务,并把这些服务用政策的方式固化下来。
2014年10月28日,天府新区成都管委会出台《天府新区成都管委会产业发展促进办法》,为七大重点产业提供了首个系统性产业扶持发展文件,对符合产业目录的企业提供工商登记支持政策、金融服务支持政策、产业资金支持政策、场地支持政策、人才支持政策、知识产权支持政策、专业招商支持政策等优惠政策。该办法除了改善整体投资环境的普惠措施之外,还针对顶尖人才制定了专属政策。
根据规划,天府新区发展目标分三阶段,2015年为快速起步、重点突破的阶段,实现地区生产总值2500亿,人口规模325万,城镇建设用地建设规模350平方公里;2020年全面铺开形成框架;2030年,优化提升,持续发展,实现地区生产总值1.2万亿,人口规模达到600万。
目前,天府新区市场主体和注册资本呈现高位发展态势。据成都天府新区工商局统计,过去一年,天府新区第三产业市场主体占新增市场主体94%,注册资本新增87%;现代服务业发展尤为迅猛,交通运输、仓储业,信息传输、计算机服务和软件业,科学研究和技术服务业、金融业,文化、体育和娱乐业等产业的新增户数排名靠前,其中,软件开发业新增97户,注册资本达5.65亿元,更有不少注册资本上百亿元的公司入驻新区。
原文标题:天府新区:再造一个“新成都”来源人民日报 |