北京医院探索院长全球化招聘 将建公众参与委员会

源自：新京报

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原文标题：北京医院探索院长全球化招聘 将建公众参与委员会

　　新京报快讯（记者：戴轩 实习生：徐美慧）北京市卫生计生委今日（11月6日）召开《北京市建立现代医院管理制度实施方案》（以下简称《实施方案》）新闻发布会。《实施方案》在完善医院治理机制、健全医院管理制度和加强党建三方面，提出25项重点工作；而在全球化招聘、建立公众参与委员会两方面为北京首创举措。
　　北京市卫计委副主任钟东波介绍，未来将在公立医院领导人员选拔任用方面进行制度改革。将推进公立医院院长、副院长（含总会计师）专业化、职业化的建设。此外，市属医院将扩大选人用人范围，适时探索全球化招聘，未来不排除将出现外籍院长等，钟东波介绍此项措施北京市为全国首创。
　　在强化监管监督方面，钟东波介绍，《实施方案》要求强化政府对医院的监管，并加强行业自律和社会监督。其中，严格控制特需服务规模，要求医院提供特需服务的比例不超过10%。
　　据悉，未来普通公众将参与到医院决策和管理中，此项措施北京市亦为全国首创。钟东波介绍，今后将在公立医院建立公众参与委员会，成员主要有人大代表、政协委员、专业性社团代表、医院管理服务相关专家、服务对象和居民代表等组成，形成公众参与医院决策与管理的制度化渠道。
　　此外，北京市医院管理局副局长吕一平介绍，到今年9月底，通过京医通统一平台完成挂号总数1562万人次，预约的患者的建议候诊时段精确到30分钟，市属医院总体预约挂号率已达88%，缓解了患者排长队问题。
　　吕一平强调，医管局将继续建设并完善公立医院绩效考核机制，施行奖惩性考核机制，设置考核的单项加分、减分以及“一票否决”机制，对于医院的重大医疗纠纷等负面事件方面，采取减分和严惩等措施。

⊙记者：戴轩 实习生：徐美慧　编辑：黄哲程　校对：陆爱英