百色：对纪检监察干部严管厚爱 严防“灯下黑”

源自：广西纪委监委网站

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原文标题：百色：对纪检监察干部严管厚爱　严防“灯下黑”

　　“黄永彪同志，经过我们核查，对于你的相关举报问题没有证据，请你打消思想顾虑，大胆工作。”
　　日前，百色市纪委监委纪检干部监督室的负责人当面向隆林县纪委干部黄永彪澄清不实举报后，让他倍感轻松。
　　2019年，黄永彪在查办一起乡镇中心小学校长违纪案件中，被调查对象向上级纪委举报他在案件调查期间，为泄愤公报私仇、罔顾事实、滥用职权。举报问题不仅影响了案件查办，对黄永彪的家庭生活也带来严重影响。
　　接到举报件后，百色市纪委监委迅速成立核查小组，对问题线索进行初步核实。通过调取相关案件材料，与举报人谈话了解等，终于为黄永彪澄清正名。
　　既为担当干部澄清，也严惩“灯下黑”，该市纪委监督的“手电筒”向外照射的同时也时刻照向自己。11月25日，百色市中级人民法院以受贿罪对百色市纪委监委派驻市交通运输局纪检监察组原副组长黄耀庚受贿案作出一审判决，判处黄耀庚有期徒刑三年，并处罚金二十万元。黄耀庚也是近两年来百色市第一个被采取留置措施并被判刑的纪检干部。截至2019年11月，百色市纪委监委共收到反映纪检干部涉嫌违纪的信访件48件，立案5件5人，对39件问题线索作信访了结。
　　2019年以来，百色市不断加强纪检监察干部的日常监督管理，找准监督定位，紧盯“一岗双责”，推行《纪检监察干部日常管理监督责任清单》。同时，组织广大纪检监察干部开展以案警示教育活动，现场旁听法院庭审，进一步提高纪检监察干部“守初心担使命、明底线守纪律、知敬畏拒腐蚀”的廉洁自律意识和拒腐防变能力。全市纪检监察干部对照《广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”》，撰写了个人剖析材料1269份。（百色市纪委监委　雷永茂 黄鹏）