源自：解放日报
原文标题：权威解读| 上海将招聘1000名专职消防员，报考有哪些要求？福利待遇如何？
今天，上海市消防救援总队发布公告，将面向社会公开招聘1000名政府专职消防员，分为战斗员和执勤车驾驶员两类岗位。考生需通过网络进行报名，截止时间为7月20日16时。
据介绍，此次招录的政府专职消防员实行劳动合同用工制度，战斗员和执勤车驾驶员岗位实行不定时工作制度，正式上岗前需接受为期6个月的岗前培训。
招聘政府专职消防员1000名，报名截止到7月20日
公告指出，经上海市消防救援总队研究决定，面向社会公开招聘1000名政府专职消防员。其中，战斗员岗位700名、执勤车驾驶员岗位300名。应聘人员可从即日起通过上海市消防救援总队网站（ http://xfjyzd.sh.gov.cn）进行查询。
本次报考一律采取网络报名的方式进行。报名时间为2020年7月1日9时至7月20日16时。报名网站为上海市消防救援总队网站，应聘人员需使用本人身份证注册后报名。
应聘人员可根据自身情况及报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时填写一个报考岗位。愿意接受工作区域调剂的，需在填写报名信息时注明。
报考人员须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写报名信息。如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。
什么样的人可以报名？
──18周岁以上、28周岁以下
公告对报考人员的条件作出详细规定。其中包括，报考人员限男性，年龄为18周岁以上、28周岁以下；具有高中及以上文化程度；身体和心理健康等等。
在年龄方面，公告提出，报考战斗员岗位的，年龄为18周岁以上、28周岁以下（1991年9月1日至2002年8月31日期间出生），有消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁（1989年9月1日以后出生）；报考执勤车驾驶员岗位的，年龄20周岁以上、35周岁以下（1984年9月1日至2000年8月31日期间出生），需持有A1、A2或B2驾驶证。
其他要求包括：本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录等。
此外，公告还列举了优先招录的条件，包括：具有本市常住户口的优秀青年、中国共产党党员、退役的优秀国家消防员。
成为消防员需要经历怎样的考核？
──体能测试共3个项目，平均分不低于60
根据公告，应聘考核按照资格审查、面试、体能测试、体检和政审程序组织实施，将于7月底开展，具体时间、地点、形式及有关要求以报考单位通知为准。
记者查询发现，本次考试中，体能测试共有3个项目，分别为1500米跑、仰卧起坐（3分钟）和跳绳（1分钟）。公告要求，单项最低不能低于40分，平均分不低于60分。例如，1500跑，用时6分钟内，得100分；用时7分30秒内，得60分；用时超过8分30秒，得40分。
体能测试详细规定参见上图
此外，公告对报考人员的体格检查和心理健康等方面，也做了详细的规定。招录单位将按照《上海市专职消防员体格检查标准》，组织人员进行体格检查，并开展心理测试。同时，按相关要求进行政审。
值得一提的是，考核通过人员在正式上岗前，需参加岗前培训和考核，试用期为6个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。
职业生涯有何保障？
──医疗、出行方面，享受现役军人同等优待
成为政府专职消防员后，能享受怎样的福利待遇，是不少人关心的问题。
根据上海市委办公厅、市政府办公厅联合印发的《关于加强上海市消防救援队伍职业保障的意见》，政府专职消防员工资福利待遇，按照我市现行有关政策规定执行，并根据上海经济社会发展情况适时调整，所需经费由市、区两级财政保障。符合规定条件的，纳入本市住房保障范围，并根据上海市有关政策予以优先保障。
单位为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以及住房公积金和补充住房公积金，提供工作期间的食宿和服装；政府专职消防员每年享受年休假和单位安排的1次免费体检。
在公共医疗服务、交通出行等方面，政府专职消防员享受与现役军人同等优待政策。凭有效证件参观游览公园、风景名胜区、面向公众开放的文物和博物馆单位等，享受减免门票、优先通行等与国家综合性消防救援人员、现役军人同等的优待。
此外，上海市还将根据相关落户政策及消防救援人员职业特点，研究制定政府专职消防员落户办法。
政府专职消防员工资待遇如何？试用期内，战斗员每月固定工资约6200元，执勤车驾驶员每月固定工资约6000元，并享受每月绩效考核奖金500元至2500元。转正后，战斗员每年工资薪金约12.4万元，执勤车驾驶员每年工资薪金约12.1万元。以上“工资薪金”都包含个人缴金部分。工资薪金将按增资计划递增，并根据队员任职年限和技术等级逐步提升。
另外，上海消防救援总队为战斗员、执勤车驾驶员岗位设置一线执勤奖（合同期满奖），第一期、第二期劳动合同期满后，按照6000元/年的标准予以奖励，签订无固定期限劳动合同后，每年奖励6000元。
栏目主编：王海燕
文字编辑：邬林桦 | 
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