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[人物·人事在渝留岗,你们辛苦了!

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源自:重庆发布
原文标题:在渝留岗,你们辛苦了!

“妈妈,你看,今天我们单位的年夜饭丰富吧!”2月11日,英业达(重庆)有限公司的食堂里,四川籍员工银登梅正通过视频电话,给远在老家的父母“秀”自己的年夜饭。
2月11日,英业达(重庆)有限公司5000员工共享简单而温馨的年夜饭,迎接新春佳节的到来。罗斌 摄
  银登梅的餐盘里有红烧鱼、大虾、卤猪耳朵、芋儿鸡等菜品。“6荤4素,还有各种水果饮料,很丰富!”银登梅说,除了丰盛的菜品,政府和单位还给每个员工发了留岗红包、新年大礼包和福袋,特别有过年的感觉。
  “我马上就满28岁了,今天这顿饭也算是生日大餐。”银登梅是英业达(重庆)有限公司的一线作业员,已经工作8年了,今年是他第一次不回家过年。
  对于整个春节的安排,银登梅表示,从大年初一下午开始,他将工作到春节结束。
  “我们企业效益很好,春节期间都不停产。”银登梅说,他也算了一笔账,春节上班很划算,既有出勤补助又有稳岗补贴,所以很多同事都选择春节加班。
2月11日,英业达(重庆)有限公司向坚守一线的员工送来礼包,共迎新春佳节。罗斌 摄
  银登梅只是重庆“6+2”重点电子企业一线员工中的一员。截至1月底,重庆“6+2”重点电子企业在职8.6万人,通过政策引导和企业努力,春节期间留岗人员达到6.3万人,留岗率达到72.7%,留岗人数是去年同期的10倍。
  市人力社保局相关负责人介绍,为强化重庆“6+2”重点电子企业稳岗留工和返岗复工工作,市人力社保局会同市经济信息委,联合渝北区、两江新区、重庆高新区、保税港区和西永综保区积极引导企业以岗留工、以薪留工,出台1000~3000元/人稳岗补贴和100~500元/人/天出勤补助;保税港区和西永综保区配套出台500元/人的稳岗留工补贴政策,市人力社保局还联合企业制定200元/人的返岗补贴。
  同时,“6+2”重点电子企业还开展了丰富多彩的文活动,包括吃年夜饭、发红包、送年货等,为鼓励员工就地过下足功夫。
  此外,为积极引导业做好春节留岗员工稳定工作,翊宝、广达、英业达、旭硕等企业将在除夕至正月初四合理安排生产工作,除夕和正月初一在的一线员工达到4万余人,确保了企业春节期间不停工、不停产。
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已经删除 春节期间,这种驾驶行为,严查!
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