成都发布最紧缺岗位：营销居首 技能人才走俏

源自：华西都市报

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　　26日，成都市人社局发布了《2013年成都市人才资源状况报告》和《2014年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》（以下简称目录）。相关数据内容显示，截至2013年底，全成都市人才总量达309.31万人，人才总量、人才增长速度、人才密度居西部副省级城市第一。在人才需求方面，技能型人才更走俏。
　　“我们今年通过对调查问卷收集的岗位需求情况，进行统计、分析、筛选和归类后，编制该目录。”成都市人社局专业技术人员管理处处长王永会说，从回收的调查问卷提供的岗位需求数据来看，对中级岗位需求人才数量多于高级岗位。（企业需求岗位776个，其中高级岗位253个，中级岗位523个；所需人数14244名，其中高级岗位4147名，中级岗位10097名）。
　　《目录》显示，人才需求量前10位的专业是：市场营销、建筑装饰、电子商务、通信网络、计算机软件、通信技术、机械自动化、行政管理、贸易、人力资源管理。
　　记者观察目录中对学历的要求后发现，以专科和本科为主，甚至还有一些岗位对人才的学历需求是高中或中专，只有极少数要求博士或硕士。
　　“这折射出了企业的用人价值观，他们认能力不看学历。”王永会说，企业或许认为一个只有高中学历的焊工就是他们想要的人才。王永会的说法，在中国成都人才市场发布的《2013年中国成都人才市场人才供需状况报告》得到了佐证。该报告透露，当前最好找工作的不是高学历人才，而是技术工人。特别是中高级以上技工，在人力资源市场上，每个技工可在13个岗位中自由选择。

⊙记者：席秦岭