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 问薇千柔 发表于: 2018-11-29 11:23:00|只看该作者回帖奖励|倒序浏览|阅读模式

[纪实·新闻宁夏:两名干部被问责后未一蹶不振 重新受到任用

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源自:澎湃新闻
原文标题:宁夏西吉:两名干部被问责后未一蹶不振,重新受到任用

  近日,宁夏西吉县一则选拔任用干部公示引来不少人的关注,这次关注的焦点不是某某年轻干部被提拔,或是某某被提到重要领导岗位,而是两名以前被问责处理的干部重新受到任用。
  2016年,作为原将台乡的党委书记、人大主席戴华盛因违纪被西吉县纪委给予严重党内警告处分,县委免去戴华盛将台乡党委书记、人大主席。两年来,戴华盛没有消沉,自暴自弃,而是在将台乡担任村上第一书记,认认真真搞扶贫工作。今年,县委充分考虑到戴华盛同志能够汲取深刻教训,知错改错,态度转变良好、表现积极,给予了充分的肯定,在干部调整中重新安排工作岗位,调任为西吉县交通局副局长、主任科员职务。同样,在2017年,作为沙沟乡乡长的刘东阳,因工作履职不力等原因,被县委给予免职组织处理,调整到王民乡任主任科员,刘东阳在免职后不是一蹶不振,而是认真反思工作不力的原因,扎扎实实地扑下身子搞精准扶贫工作,县委给予充分肯定,在这次干部调整中,安排刘东阳任王民乡党委副书记。
  今年以来,西吉县认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,坚持严管与厚爱相结合的干部教育监督管理理念,对干部不是“一处了之”,不闻不问,而是“察其言观其行”,对汲取教训、及时改正、表现良好,该肯定的肯定,处分影响期结束后,该使用的继续使用,知错能改,表现优秀的继续启用。释放了有错要严格处理,改错认错也能受到组织关爱的强烈信号,体现了激励约束并重,实现纪法约束有硬度,组织关怀有温度。(西吉县纪委监委 王科军)
源自:宁夏纪委监委网站
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