7成蓉城白领能拿年终奖 平均7451元居全国第8

源自：四川日报

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　　川报观察记者 钟振宇
　　智联招聘继续沿袭往年传统，推出“2018成都白领年终奖调查”，共回收有效问卷1582份。1月17日发布的调研报告数据显示，参与调查的成都白领中有69.03%表示能够拿到年终奖，较2017年的75.8%有所下滑。另外，有15.04%的成都白领表示拿不到年终奖，与2017年的16%相比，基本持平。

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　　成都白领2018年的平均年终奖为7451元，在智联招聘监测的全国37个主要城市中，排名第8，高于7100元的平均水平。
　　“2018年，是全球经济充满着跌宕起伏的一年，中美贸易摩擦、经济结构转型带来的不确定性，给企业经营和职场人的自身发展带来了或多或少的影响，年关将至，这些影响将直观的体现在年终奖这一指标上。”智联招聘西部大区分析师指出。

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　　调研数据显示，超6成成都白领表示自己的收入受到了2018年经济形势的影响，22.50%的成都白领表示“公司已经有裁员动作”，27.37%的表示“公司有减薪政策”，还有14.22%的成都白领表示“年终奖取消了”，选择“今年收获更多了”的成都白领占比仅为6.83%。分析认为，成都作为新一线城市，2018年国内外变化的经济形势对本地的影响比较大，为了留存实力，一些企业会选择通过裁员和降薪来缩减开支“活下去”。
　　关于年终奖的意义，更多的成都白领认为“是工作一年应得的回报”，占比46.33%，其次“决定回家过年的面子”，占比15.61%，仅有2.97%的成都白领选择“没什么特别的意义”。整体来看，年终奖的发放对成都白领来说非常重要，这种现象也应该被广大雇主们重视起来。

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　　对于如何使用年终奖，选择孝敬长辈的成都白领最多，高达38.69%，高于2017年的28.1%。其次是用来“购物”，占比为34.30%，2018年排名第三的是“储蓄”，占比29.09%。百善孝为先，自古以来，中国人一直就很重视亲情的力量，因此，很多成都白领愿意将年终奖用于孝敬长辈。

源自：封面新闻

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⊙记者：杨尚智

　　年关即将来临，能拿多少年终奖？这是成都白领们普遍关心话题。
　　1月17日，据国内知名招聘网站发布“2018成都白领年终奖调查”显示，参与调查的成都白领中有69.03%表示能够拿到年终奖，较2017年的75.8%有所下滑。

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　　具体金额方面，成都白领2018年的平均年终奖为7451元，排名第八，高于全国平均水平的7100元，相较于2017年的5962元，有较大程度的提高。

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　　对于如何使用年终奖，选择孝敬长辈的成都白领最多，高达38.69%，高于2017年的28.1%。其次是用来“购物”，占比为34.30%，2018年排名第三的是“储蓄”，占比29.09%。百善孝为先，自古以来，中国人一直就很重视亲情的力量，因此，很多成都白领愿意将年终奖用于孝敬长辈。

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　　调研数据显示，超6成成都白领表示自己的收入受到了2018年经济形势的影响，22.50%的成都白领表示“公司已经有裁员动作”，27.37%的表示“公司有减薪政策”，还有14.22%的成都白领表示“年终奖取消了”，选择“今年收获更多了”的成都白领占比仅为6.83%。成都作为新一线城市，2018年国内外变化的经济形势对本地的影响比较大，所以为了留存实力，很多企业会选择通过裁员和降薪来缩减开支“活下去”。
　　关于年终奖对跳槽的影响，成都白领中有42.73%表示年终奖会是影响跳槽决定的重要因素，较去年的61.80%下降了近19%。另外，21.49%的成都白领表示不会因年终奖而跳槽，35.78%的白领表示可能，但还未想好。2018年因为年终奖不理想而选择跳槽的成都白领的比例较2017年下滑明显，这是因为考虑到目前的经济形势，成都白领在跳槽上会更谨慎小心。