成绩第一拒录用，这家国企你是“霸道总裁”附体了？

源自：新京报

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原文标题：成绩第一拒录用，这家国企你是“霸道总裁”附体了？

　　潍坊昌邑市民小郭于2018年11月份报考了昌邑市城投集团公司，笔试面试综合成绩第一名，却被城投告知专业不符合，取消应聘资格。向市人社局申诉后，人社局认为小郭符合岗位专业要求。紧接着，小郭接到了自称是昌邑城投人力部工作人员的电话，称如果小郭能放弃这次应聘，他可以拿出一年的工资补偿。该公司官方则表示没有此人。
　　微评：招考有招考的规则，最基本的一条就是“择优录取”。涉事考生面试笔试都是第一，却被涉事单位拦下，还是拿那套常见的说辞“专业不符”，真的合乎情理？市人社局的一纸回复，无异于直接打脸。拿着站不住脚的理由卡人，本就让人遐想联翩，那通电话则相当于坐实怀疑。“给你一年工资，离开那个岗位”，不知道这番回应是不是真的出自该单位内部人士之口，但这么蛮横，确定不是霸道总裁剧看多了？
　　该录用不录用在前，企图私下交易在后，二者的关联待解，但公众疑窦是免不了的：此次招聘除了明面上一套规则，是否还有诸多上不了台面的潜规则？这显然需要通过严肃调查，给出明确答案。

⊙文隽（大学生）

　　编辑：陈静　校对：危卓