南充顺庆区纪委问责15个单位 33名干部被曝光

源自：华西都市报

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　　划块明责
　　顺庆区将“9+3”突出问题划块明责，区委书记带头领任务，牵头整改“解决政绩观不正确问题”、“解决领导干部缺乏激情，推动工作不力问题”。
　　信访监督
　　接待群众来信来访125件次，其中业务范围内86件次，应办理信访案件数 65 件，截至目前已办结 52件。
　　公开曝光
　　对违反干部作风纪律的15个单位进行了效能问责，对33名违反工作纪律的干部在区行政效能曝光台进行了公开曝光。
　　9日，记者从南充市顺庆区纪委了解到，在第二批党的群众路线教育实践活动中，顺庆区纪委重拳出击，强力推动“9+3”正风肃纪工作。对违反干部作风纪律的区城管执法分局、区畜牧局、区城乡规划建设局等15个单位进行了效能问责，33名违反工作纪律的干部被公开曝光。

区委书记带头
切实解决“四风”问题
　　带头研制方案求“做实”。“顺庆区及时召开区委常委专题会，对照省委提出的在第二批活动中切实解决“四风”方面9个突出问题，结合区情，梳理出具体问题，区委主要领导亲自参与制定《南充市顺庆区党的群众路线教育实践活动深入开展正风肃纪工作“9+3”活动工作方案》。”顺庆区纪委相关负责人告诉记者，方案中进一步明确了整治内容与责任分工，确保整治活动有针对性。“严格按照市委工作部署，聚焦整治“9+3”突出问题，带头深入一线查找问题。”
　　同时，为了切实解决“四风”问题，顺庆区将“9+3”突出问题划块明责，区委书记带头领任务，牵头整改“解决政绩观不正确问题”、“解决领导干部缺乏激情，推动工作不力问题”。

多方收集线索
信访回复率100%
　　该负责人告诉记者，区委在省委提出的9个突出问题与市委提出的2个突出问题的基础上，抓住顺庆区领导干部存在“责任心不强，缺乏担当；按部就班，不愿创新”等问题，有针对性地将顺庆区查纠“四风”突出问题自选动作确定为“解决领导干部缺乏激情推动工作不力问题”。“深入基层一线，通过政务平台、投诉电话、意见反馈表等方式收集各类问题共135个。”
　　据了解，顺庆区结合区情，相继出台了《南充市顺庆区改进工作作风密切联系群众十条规定》、《南充市顺庆区干部管理“六个规范”》、《南充市顺庆区关于影响机关行政效能行为的问责办法》等规章制度。针对公款吃喝、公款高消费娱乐活动和公车私用等群众关注的热点问题，畅通各类投诉和举报渠道，多方收集违纪违规线索，进行常态化监督，今年以来，接待群众来信来访125件次，其中业务范围内86件次，应办理信访案件数65件，截至目前已办结52件，回复率达到100%。

严处违风违纪
村支书被追刑责
　　“拓展效能作风监督渠道，从新闻媒体、人大代表、政协委员、基层群众中聘请20名效能作风监督员，深入机关、乡镇对干部进行不定期监督。”该负责人说，顺庆区开展效能作风监督检查43次，对违反干部作风纪律的区城管执法分局、区畜牧局、区城乡规划建设局等15个单位进行了效能问责，对何茂林、谢琨、杨欣等33名违反工作纪律的干部在区行政效能曝光台进行了公开曝光，并作出取消其评优评先资格、扣减年度目标奖的处理。
　　据悉，目前，顺庆查处了“四风”案件8起。其中，对南充市第一中学擅自设立收费项目、超计划招生案件，分别给予校长陈伦全、副校长刘小微、招办主任何云超记过处分；对搬罾镇杨世坝村党支部书记杨永态等3人在农户危房改造中索取贿赂，分别给予开除党籍处分并移送检察院追究刑事责任。
　　牛宁 李荣林 华西城市读本记者刘虎