眉山下岗职工合法权益得保障

１１月２２日得知，１８日这天，生活困难的眉山市东坡区水泥厂职工毛仲丽、梁明泉等９名职工相继传来了喜讯，他们申请办理特殊工种提前退休的请求终于获得了批准。不久，他们就能从社保部门领到退休金，再不用天天愁着生活费没着落了。下岗职工的合法权益得到了保障。三年前：工会为他们解决了社保　　原眉山水泥厂由７０年代一个石膏粉笔厂分离出来，从土窑生产开始逐渐发展成为水泥厂。从那时起，由于技术落后，生产工艺简单，职工们大量从事人工作业，劳动强度大、厂区粉尘污染严重，在一线的职工工作环境条件很差。１９９９年，企业转制，３２２名在厂职工面临重新择业，一批年龄较大、工作时间较长的职工未被录用。毛仲丽、梁明泉等１２人也在那时下了岗。　　三年过去了，毛仲丽等人一直没有找到工作，生活难以为继。那年，他们与水泥厂其他下岗职工一起找到区总工会，要求解决企业改制时没能解决的社保问题。在区总工会的提议下，工会、区劳动局、计经局召开三方联席会议，使水泥厂下岗职工的社保问题彻底得以解决。去年：申请提前退休受挫　　时间到了去年３月的一天，适逢眉山市东坡区区长接待日，毛仲丽、梁明泉等１２人找到了当天值班的区长，要求按政策为他们办理特殊工种提前退休的问题。不久，东坡区劳动和社会保障局接到《区长接待日群众来访问题复办通知》，要求该区与区计经局一同调查处理此事。　　但是，劳动部门与计经局经过调查后得出的结论却是：通过调阅档案查看，由于当时档案管理不善，每个职工在工作期间工种记录不规范，甚至有的没有记录。从档案记载来看，不符合特殊工种退休条件。今年：不久就可领到退休金了　　请求特殊工种退休没被批准，毛仲丽等人也就拿不到退休金。工作仍没着落，生活还得继续，１２人再次求助工会。　　今年上半年，１２名下岗职工又找到了东坡区总工会。对他们的情况已有一定了解的区总工会常务副主席谢华成接待了职工们。经过了解，谢华成认为职工们提供的情况基本属实，要求也基本合理，应该予以解决。　　８月２日，谢华成在工会、劳动、计经三部门联席会议上提出对１２名职工请求特殊工种退休的问题进行专题研究，得到了其他两部门的全力支持。经三方讨论决定：首先要求原眉山县水泥厂职工，认为自己符合特殊工种退休条件的，在区计划经济贸易局申请报名。由该局派人协助查找相关资料，对符合条件的人员资料装入每个人员的档案；其次，区劳动部门组织人员按照有关政策、法规对每个职工的材料进一步审查，在审查过程中他们多次找职工代表核实情况，做到不符合条件的不上报，符合条件的不漏一人；最后，区总工会还对每一项工作实施监督，认真维护职工的合法权益。　　由于原水泥厂不重视，档案管理不善，难以证明职工从事特殊工种的情况。要证明职工们从事特殊工种只得另辟蹊径。集思广益之下，办法想出来了，所申请人员如果有工资表不就能证明他们在水泥厂的工作吗？于是，申请人员找来曾在水泥厂一段时间的工资表进行复印，以证明其在特殊工种岗位工作并达到特殊工种工作年限。对于个别职工在原水泥厂符合特殊工种退休条件不够，但从档案记载或有关证明材料，证明其在别的厂、矿从事的是特殊工种岗位，劳动部门也认为其符合特殊工种退休条件并一起上报认定。　　但在申请人员中，有一部分人年龄未达到特殊工种提前退休年龄，少的几年，多则５年以上，通过认定后，待达到特殊工种退休年龄时，才上报批准。　　经调查审核，毛仲丽、梁明泉等９人符合条件。谢华成告诉记者，他们不久就能到社保部门领取退休金了。