个性化推荐合适单位 “智慧招聘”亮相高校招聘会

源自：扬子晚报网

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原文标题：个性化推荐合适单位“智慧招聘”亮相高校招聘会

　　13日，百校联动名校行──河海大学2020届毕业生智慧招聘会在该校江宁校区体育馆举行。这也是“智慧招聘”首次在江苏省高校招聘会上亮相。
　　在招聘会入口处，工作人员指着一个类似于电视机、正在滚动播出供需信息的屏幕，向记者介绍“智慧招聘”：以往毕业生凭身份证或校园卡进场求职，现在只要“刷脸”即可；根据毕业生意向就业行业、地区及个人求职标签、意向职位及期望年薪等信息，平台系统为学生推荐合适的求职单位。
　　记者从屏幕上看到，外语学院本科毕业生小姜的期望年薪是8万元，平台推荐给她的单位有6家。而计算机与信息学院硕士毕业生小吴期望的年薪为15万元，平台系统给他推荐的单位是1家。“今天是试运行，正式运行后平台推荐的用人单位会通过微信等方式发给求职毕业生。”工作人员表示。
　　“参会单位260家，岗位数量14165个，平均年薪10.2万元。”记者注意到，在屏幕上，参加招聘会的用人单位信息一目了然。工作人员表示，“智慧招聘”有利于为学生提供精准就业服务和管理，其中“就业形势监测与预警系统”软件，可将供需双方的需求信息汇集到一起，从而提供更有针对性的服务。
　　“智慧招聘”平台系统调查显示，全省高校毕业生意向年收入为11.2万元，而参加河海大学招聘会的用人单位提供的年薪平均10.2万元。在中电环保公司的招聘桌前，环境科学与工程学院硕士毕业生小韩正在与招聘工作人员交流。“我希望的月薪是8000元，而中电公司提供的月薪是6000元，所以我不想应聘了。”小韩告诉记者，自己家在南京，已贷款购房，月薪6000元不足以支撑房贷。“生活成本高，不能不找一份月薪高一点的职业啊！”小韩无奈地表示。
　　江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平表示，2020年江苏高校毕业生与今年相比略有增加，就业形势总体平稳，但受多种因素影响，呈现稳中有忧、压力趋大态势，所以毕业生就业期望值要尽可能理性一点，以便尽快找到工作。