昆明学院开网店售人才半个月3人已找到工作

小姑凉可爱 · 发表于: 2015-7-2 14:27:00

大学在淘宝上建人才店供毕业生求职
源自：中国新闻网

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毕业典礼结束后。任东摄

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昆明学院的毕业生将个人图像贴在人才店展示墙上。任东摄

　　中新网昆明7月2日电（记者：史广林）大学毕业生竟然也作为“宝贝”在网上“出售”了！7月2日，全国最年轻的大学校长、39岁的昆明学院校长何华在毕业典礼上面对4500名师生宣布淘宝“昆明学院人才店”成立，首批65位优秀毕业生将通过这个平台求职。
　　昆明学院是2004年5月由教育部批准建立的全日制普通高等学校，位于昆明市国家级昆明经济技术开发区。今年，昆明学院18个院系的4500名毕业生将迈入社会。最新数据显示，今年全国大学毕业生人数高达749万，比去年增加22万，再创历史新高。让毕业生顺利找到工作，成为昆明学院校领导们操心的头等大事。
　　谈到开设网店的初衷，何华坦言，学校有责任帮助毕业生向社会全方位“秀”出自己，最大程度接受社会和用人单位的挑选，对昆明学院来说是一个全新的尝试。
　　记者打开淘宝“昆明学院人才店”看到，首批上线淘宝的65名毕业生统一身穿印着昆明学院Logo的T恤，显得十分干练大方。点击“人才宝库”，四种人才类型一目了然，分别是“一带一路型”、“制造2025型”、“互联网+型”、“集合精英型”。每位毕业生“标价”1000元。
　　校方相关负责人介绍，如果企业对淘宝店上的毕业生有招聘意向，可以支付1000元招聘意向金即可“拍下”学生，学校招生就业处老师先会核实企业资质和招聘意向，然后向被拍学生提供审核通过的企业信息。通过电话、视频面试和线下交流等模式，学生和企业双方进行自主选择。无论是否达成就业意向，学校都将在一周后返还企业的招聘意向金。
　　记者点击了一位标签为“就是耐操工管男，动手不羞涩！k016”的毕业生页面，其“宝贝详情”包括了此人的特点、就职意向、理想薪金等信息描述，以及抗压性强弱等“感性评级”。
　　何华介绍，希望借助淘宝巨大的人流和信息流，为优秀的大学毕业生和众多求贤若渴的用人单位之间搭建一座信息通畅的桥梁，“为人求位，位得其人，人岗相适，各得其所”。
　　谈到未来打算，何华表示，这只是一个开始。借着全国高校创新创业教育改革的东风，昆明学院将充分发挥互联网和淘宝平台的优势，进一步完善和拓展人才店的功能和作用。近期学校将开辟大学生网上创意集市，让创意作品得到更好的展示并争取市场的认可，另外，还将打造融资平台，让大学生优秀创业项目和科技成果能够有效对接社会资本、寻求合作伙伴，帮助大学生走上创业之路。
　　据悉，这是国内首批高校毕业生以“商品化”形式亮相。业内人士分析称，高校借助网络向社会输送人才，结合数据和用户的反馈，可以更有效地把握市场对人才需求的脉搏，真正培养出能力强、接地气、符合社会实际需要的高素质人才，为解决高校就业难问题探索出一条新路。 ●

原文标题：中国最年轻大学校长淘宝网上“卖”毕业生

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云南昆明“蚁族”约有近2万人

天朝明志 · 发表于: 2015-7-18 10:27:00

源自：中国青年报

　　本报昆明7月17日电　（记者：张文凌）“昆明学院人才店”在淘宝网开业半月以来，连续创造访问高潮，首批通过这个平台求职的65位优秀毕业生受到企业关注。截至目前，已经有3名毕业生与企业签署了正式的劳动关系。
　　据悉，财务管理、艺术设计、环保、国际贸易及信息技术类等专业的毕业生较受“买主”欢迎。一些热门的优秀毕业生最多被拍下过7次，其中不少学生都有被拍下3～6次的记录，其中以女生居多。
　　据介绍，如果企业对淘宝人才店上的毕业生有招聘意向，可以支付1000元招聘意向金即可“拍下”学生，学校招生就业处先核实企业资质和招聘意向，然后向被拍学生提供审核通过的企业信息。通过电话、视频面试和线下交流等模式，学生和企业双方进行自主选择。无论是否达成就业意向，学校都将在一周后返还企业的招聘意向金。
　　昆明学院淘宝人才店客服部负责人介绍，目前有51家企业买主交付过1000元的招聘意向金。为了保证学生就业安全，学校还需要企业提供企业组织代码、营业执照等相关信息资料。最终北京、上海、深圳、广州、杭州、四川等地的24家企业向校方提供资料，进行了相关审核。
　　“昆明学院人才店”分为人才宝库、创意集市、众筹创业等三大版块，分别代表了优秀毕业生推荐、学生创业项目展示以及学生作品出售等三大基本服务。
　　“创意集市”板块预计9月上线，主要内容是“作品秀”，展示各类学生设计作品及成果。该板块提供学生作品预定及销售模块，上线淘宝店铺的毕业生会把自己在学习期间的各种作品成果展示出来，接受“买家”评定。“众筹创业”板块主要内容是“项目秀”，展示学生创新创业项目以及科技成果，学校将适时探索采用众筹、拍卖等形式，帮助学生获取更多社会资源和经费支持，实现创业梦想。
　　昆明学院院长何华说，淘宝店铺是学校走出象牙塔、主动与市场连接的一个窗口，可以直接感触到社会对人才需求的变化，从而推动校内人才培养模式改革。

原文标题：昆明学院淘宝人才店受青睐）

远方的雁 · 发表于: 2015-7-5 09:07:00

源自：南方都市报

　　大学毕业生竟然也作为“宝贝”在网上“出售”了！7月2日，全国最年轻的大学校长、39岁的昆明学院校长何华在毕业典礼上面对4000名师生宣布淘宝“昆明学院人才店”成立，首批65位优秀毕业生将通过这个平台求职。（7月3日《新快报》）
　　昆明学校的“毕业生淘宝店”只是一个平台，学生的“标价”也只是初步意向保证金。这样的尝试本身就是一种求职形式的创新，而对任何基于进步与积极意义的创新，我们都有必要支持，至少需要宽容看待。
　　其次，大学开“大学毕业生淘宝店”，这样的行为本身并不违法，也没有任何规定和制度有明确的禁止性条款。法无禁止即可为。况且有大学管理者这个“后台”，“大学毕业生淘宝店”的管理与运行自然不成问题。规范发展之下，其未必不是一种符合互联网+思维的，人才供求新形式、新平台。
　　再次，作为一个平台、纽带和桥梁，“大学毕业生淘宝店”确实有多重利好。其一，为学生求职提供了平台，有利于学生找到适合自己的工作；其二，为企业创造了一个新的人才获取平台，有利于企业快速找到所需人才；其三，对学校来说，类似的平台解决了毕业生就业问题，扩大了就业率，必然带来学校声誉等方面的提升。●刘鹏

远方的雁 · 发表于: 2015-7-3 07:27:00

源自：新京报

▲　观察家
　　高校网店“卖”毕业生，是实行个性化就业指导的网络尝试，其渠道拓展、模式创新，也正是国内高校就业服务体系中所缺乏的。
　　开网店卖货常见，可“卖”人呢？据新京报报道，昨日有电商平台新入驻“昆明学院人才店”，在该网店首页，65名身着统一白色T恤的大学生呈现眼前，他们被分为四种人才类型，分别是“制造2025型”、“互联网+型”、“集合精英型”，而每位毕业生“标价”1000元。报道甫出，舆论哗然。
　　以开网店方式来“推销”毕业生，确实是另辟蹊径。虽然也有人质疑这是把学生“商品化”“物化”，但这只不过是把线下校园招聘放到网上──传统的校园招聘，通常是学校把用人单位请进校园，再由学生与其见面，而该“人才店”则把学生进行网络展示，若用人单位愿意“购买”可牵线实现供需方见面。
　　在我看来，大学为了促就业不拘一格，实现渠道创新值得推崇。而其鲜活价值，也昭示着大学生就业指导服务体系改革的方向：大学理应加强对学生的个性化指导，做到对人才和用人单位的精准推荐。
　　对网店“卖”毕业生的做法，舆论普遍担心：会不会泄露学生的隐私，学生没被推荐出去却被骚扰；这是否只是学校就业工作噱头。这并非多虑，但从涉事高校“人才销售”流程安排看，已做得挺周到：它看似因循了网络购物流程框架，但其实和用人单位在网上发布信息、学生自主投简历，或由学校审核后推荐给学生，实质一样，最终都指向供需对接。
　　其后效如何，尚待观察。从目前就业形势看，有的用人单位可能不会去网上“淘”人才。但网店“卖”毕业生的方式本身就具广告效应，拓宽了毕业生“找工作”路径，也能帮助用人单位“精准打点”。与之对应，大学在“推销”学生过程中，也可了解社会对本校学生的需求，从而有针对性地调整学校办学，提高人才培养质量，形成本校特色。这里面，高校招生就业处“客服”做得如何，尤为重要。
　　这其实就是个性化的就业指导工作：表面上看，把人才信息挂在网上，用人单位据此“选购”学生，程序很简单，但要“成交”需要深入沟通、了解的过程。在此过程中，就业负责老师须将服务做得更细致，怎样对学生进行个性化的就业指导，实现毕业生、用人单位供需接驳，不可或缺。这种个性化就业指导，在高校就业服务体系中是长期缺位的。按照教育部对高校就业指导的要求，应届毕业生与就业指导老师的配备比通常为1:500，这种力量配备下，相关老师就连登记信息、处理档案也来不及，更不要说对学生进行个性化的指导了。
　　假如“网店卖毕业生”能倒逼出个性化就业指导，无疑能在示范效应中带动更多企业在就业指导水平上改进。对涉事学校来说，若只是把学生的图片批量处理上传，没有个性化客服，其“生意”恐怕也难红火。
　　说到底，网店“卖”毕业生，是实行个性化就业指导的网络尝试，它的渠道拓展、模式创新，对高校就业指导、服务都是种启迪：在毕业生就业难的大形势下，高校不应固守“等靠”的僵化模式，而应多动脑筋，实现个性化的提升。

⊙蒋理（教育学者）

　　相关报道见A13版

原文标题：高校网店“卖”毕业生，别急着棒喝）

小姑凉可爱 · 发表于: 2015-7-3 04:07:00

源自：新京报

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　　昨日，昆明学院一毕业生在人才店展板前驻足。当日，该校淘宝“昆明学院人才店”正式成立，65位毕业生亮相。新华社发

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　　“昆明学院人才店”店铺截图。
　　（记者：李丹丹）昨日，“昆明学院人才店”进驻淘宝网引发外界关注。这家网店里的“商品”全是“小鲜肉”──65位优秀毕业生每个标价千元。
　　昆明学院校长办公室副主任刘娟娟向新京报记者介绍，“昆明学院人才店”创店的初衷是利用“互联网+”，创新高校就业工作模式，帮助毕业生向社会全方位“秀”出自己，最大限度接受社会检验和企业挑选，促进学生就业创业。
　　据悉，这是国内首批高校毕业生以“商品化”形式亮相。

每人标价千元，分四类型
　　淘宝“昆明学院人才店”的页面简洁，首批上线淘宝的65名毕业生统一身穿印着昆明学院Logo的T恤。
　　点击“人才宝库”，四种人才类型一目了然，分别是“一带一路型”、“制造2025型”、“互联网+型”、“集合精英型”，而每位毕业生“标价”1000元。
　　昆明学院校长办公室副主任刘娟娟介绍，如果企业对淘宝店上的毕业生有招聘意向，可以支付1000元招聘意向金即可“拍下”学生，学校招生就业处老师先会核实企业资质和招聘意向，然后向被拍学生提供审核通过的企业信息。通过电话、视频面试和线下交流等模式，学生和企业双方进行自主选择。
　　此外，无论是否达成就业意向，学校都将在一周后返还企业的招聘意向金。目前，店铺的客服由该校招生与就业处的老师和同学等15人担任。

图文视频展示学生“卖点”
　　杨青是该校旅游管理系应届毕业生，她的视频上了“昆明学院人才店”的首页。视频中，她熟练地调制鸡尾酒和制作咖啡拉花。
　　在昨日上线的65个学生中，多位同学都有一个展示自己个性和特长的视频。一位编号“k045”应届毕业生冯家豪还在视频中大秀口技。在他的个人页面中，“宝贝详情”包括了他的特点、就职意向、理想薪金等信息描述。
　　刘娟娟表示，用商品化的展现形式，通过文字、图片、视频直观展现学生的能力和特色，帮助学生淘工作，帮助企业淘人才。
　　截至昨晚23时，该淘宝店的交易量为两份。
　　昆明学院是2004年5月由教育部批准建立的全日制普通高等学校，位于昆明市国家级昆明经济技术开发区。

追访1
为何学校“网售”毕业生？
店主系学校老师，曾运营“皇冠店”；多举措防学生信息泄露
　　“昆明学院人才店”店长梁国华的真实身份是该校经济学院工商管理教研室的一位老师。大约两周前，他接到开网店通知，而被选中的原因则是因为他熟悉在淘宝开店的流程，并有运行一家淘宝皇冠店的经历。
　　今年，昆明学院18个院系的4500名毕业生将迈入社会。最新数据显示，今年全国大学毕业生人数高达749万，比去年增加22万，再创历史新高。让毕业生顺利找到工作，成为昆明学院校领导们操心的头等大事。
　　昨晚19时，梁国华对记者介绍，店铺上线第一天获得了广泛关注，已经有超过3万访客和超过15万次浏览量，也有一些企业与店铺客服就一些学生的情况进行咨询。
　　目前，这个店铺的工作人员是来自该校招生就业处的老师和一些学生。
　　梁国华说，校方将为该平台上的学生招聘把关，如要求对方提供工商税务、组织机构代码等信息，以此核实企业的真实性。只有在核实后，校方才会提供学生的具体资料，如成绩单、在校获得的奖励等。
　　梁国华介绍，为了保护学生个人隐私，淘宝网页上展示的信息并不全面，甚至用人单位与店铺客服联系的初期，也不会提供学生个人信息。
　　学校为何不去招聘网站？梁国华表示，其他招聘网站通常是企业挂出招聘信息，或者求职学生主动投简历。考虑到流量和平台，他们并不预设只有HR才会看到这些求职信息，而是广撒网。
　　对于今后的发展，梁国华希望联合更多高校进驻，让学生和企业的选择空间更充分。

追访2
毕业生是否愿意“触网”？
学校层层筛选，量身打造“卖点”；学生称希望带来更多机会
　　23岁的旅游管理系学生杨青今年毕业，遇到了“僧多粥少”的局面。
　　杨青说，身边的同学去面试，随便一个岗位都有20来个竞争对手，要经历反复的“考核”。她觉得今年就业形势严峻，却也没有更多的渠道展示自己。
　　6月份，杨青得知学校要开网店，能进驻的学生先由院系选出。杨青所在的院系推荐了10个人，学校筛选后留下了4个，包括杨青。
　　城建学院的冯家豪也是65名“触网”学生中的一员。
　　“与几家公司谈过之后，还没有物色到比较满意的工作。相比前几年，适合的岗位在收缩。”冯家豪说，他的班级，目前三分之一的同学找到了较满意的工作。
　　杨青和冯家豪不约而同地认为这次“触网”是一次展示自己的好机会，学校为他们量身打造了不同“卖点”。
　　新京报记者发现，65位学生每个人都有一个独特的名字。这些名字的来源是该校校办的工作人员为65人“量身打造”的。
　　杨青在“昆明学院人才店”的代号是“k062”，名字是“巧嘴佳人强势女公关独树一帜”。冯家豪在店铺中的名字是“摄像机中的B-box型男水利水电学霸玩的一手好口技”。在这一段文字中，透露了他水利水电学的专业出身，也介绍了个人特点。
　　杨青对记者表示，在最初进驻该店铺之前，每个学生写了自己的个性和特长，而最后这个名字是校办的老师和同学做的一个定位，意在抓住每个人的闪光点和特点。
　　杨青一开始也有疑虑，“如果信息泄露被不法使用不知道该怎么办”。后来发现学校为了保护他们，只公布了特长，院系和专业。
　　目前，昆明学院此举引起热议，一些网友对65个毕业生进行了揶揄。
　　杨青和冯家豪对此不以为意，相比非议，他们更看重的是平台带来的改变。“我们还年轻，即使有非议又怎样？更多人看到自己的信息，在竞争激烈的就业季中，就有更多的机会。”

小姑凉可爱 · 发表于: 2015-7-3 03:47:00

源自：金羊网-新快报

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　　昆明学院人才店截图
　　65名优秀毕业生首批“上架”
　　记者华静言报道毕业生们，你们找工作还在赶招聘会撒简历、人才网上挂简历、等学校推荐吗？这样的“出击”太普通了！昨日，昆明学院校长何华在该校毕业典礼上宣布淘宝“昆明学院人才店”成立，首批“上架”65位优秀毕业生，有萌妹子，有女汉子，有肌肉男，也有眼镜哥。他们中有人“开口”要月薪万元，有人只求有双休日就好。

毕业日变成了开店日
　　校长当“掌柜”，学生变“宝贝”。昨日，在昆明学院的2015年毕业典礼上，校长何华对着4500余名师生宣布“昆明学院人才店”正式上线。据悉，这是全国首个通过淘宝网搭建的毕业生推荐平台，高校毕业生首次以“商品化”形式亮相。
　　记者点开“昆明学院人才店”页面，首先看到的是一张“招聘诚意金说明”。原来，为了防止“零门槛”导致大家随意“拍”下学生，校方设置了1000元的“看货押金”。也就是“如果企业对淘宝店上的毕业生有招聘意向，要先支付1000元诚意金‘拍下’看中学生，学校方面就会有专人与企业或老板进行联系，并核实企业资质和招聘意向，然后向被‘拍’学生提供企业信息，双方再沟通、了解和面谈。无论是否达成就业意向，学校都将在15天内退还诚意金。”简单点说，就是设了个准入价，但不收取任何费用。
　　记者看到，人才店虽暂无交易成功的案例，但不少学生已经被关注，标号K001学生就被收藏了近50次。

挑工作最在意双休日
　　首批上线的65名毕业生，虽然统一穿着印有昆明学院Logo的T恤，但人人都凹出自己的造型，每位毕业生原始“标价”均为1000元。
　　每个“宝贝”的照片下面，除了学生名字，还配有一句话的“个性化标签”。进入“宝贝”个人页面内，就有学生更为详尽的介绍，身高、专业、工作意向、目标薪水、个人要求、获奖证书等。
　　记者看到，多数毕业生的薪水期望在4000-7000元之间，男生比女生的目标略高。而就业要求中，提得最多的是保证“有双休日”。一位体育教育专业“有什么不敢做的肌肉男”目标薪金开到了1万元，并希望“有双休日，有出差、深造机会，有自由时间……”另一位“化工皮实男”的月薪仅写了3000元。
　　网络的好处还在于，一些见面不好说的，可以提前写下来，例如这位实话实说的“宅腐蘑菇头设计女”，就非常明确地告诉未来老板，自己“古板、木讷，喜欢聊天刷微博，八卦的老板最好。对陌生人十分害羞，熟了会很疯，对新事物接受能力强，死宅，腐女”。遇到真合心意的老板，一眼就能相中啊。

希望人岗相适各得其所
　　为何去开网店？何华在毕业典礼致辞中讲到，在激烈的竞争面前，能找到一份工作或许不难，但真正找到一个适合自己的“好”工作确实不太容易。据统计，每年大约有20%的岗位和人才“人不知其位，位不得其人”，导致大量的岗位空置浪费。“人才店”是一个平台，在需要人才的企业、单位和大学毕业生之间搭建一座的特别的桥梁，为才求位，位得其人，人岗相适，各得其所。
　　今年，昆明学院18个院系的4500名毕业生将迈入社会。最新数据显示，今年全国大学毕业生人数高达749万，比去年增加22万，再创历史新高。如何让毕业生顺利找到工作，成为各大高校的头等大事。学校有责任帮助毕业生向社会全方位“秀”出自己，最大程度接受社会和用人单位的挑选。
　　这位年仅39岁的校长致辞的结束语非常与时俱进：“据说重要的事情要说三遍：祝你们成功！祝你们成功！祝你们成功！”

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[求职] 昆明学院开网店售人才半个月3人已找到工作

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