黔南：深化派驻机构改革提升派驻监督质效

源自：贵州省纪委监委网站

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原文标题：黔南：深化派驻机构改革提升派驻监督质效

　　为持续深化纪检监察体制改革，健全党和国家监督体系，提高派驻监督的监督质效，近日，黔南州纪委监委组织召开全州深化纪检监察机关派驻机构改革工作推进会。
　　据了解，实施改革以来，州级纪检监察机构从原有的38个派驻纪检监察组整合为14个派驻纪检监察组，在监督范围上实现了对73家州直单位监督的全覆盖。在此基础上，今年8月份，州纪委州监委制定印发《关于深化中共黔南州纪委黔南州监委派驻机构改革的实施意见》，从派驻机构的领导体制、职责权限、工作机制、制度建设、干部队伍建设等方面，继续深化派驻监督体制机制改革。
　　为进一步明确责任、措施，推动深化派驻机构改革任务落到实处，州纪委州监委配套制定分工方案，确保改革按照既定“路线图”有序推进。同时，州纪委州监委还要求各有关部门单位要各司其职、积极作为、齐心协力、协同配合，更好凝聚推动改革的工作合力，共同完成好派驻机构改革任务。
　　“赋予派驻机构监察权和分类推进州管国企、医院、学校纪检监察体制改革是本次深化改革的亮点，目前已为14个派驻纪检监察组、5家州管企业监察专员办公室进行授牌。”据州纪委州监委相关负责人介绍，通过改革，黔南州派驻监督的“探头”越擦越亮，据统计，今年上半年各派驻机构共处置问题线索60余件，已办结30余件。
　　改革从来不是一蹴而就，需要不断探索和实践，才能有效破解“不敢监督、不会监督”等突出难题，以精准、有效监督推进纪检监察工作高质量发展。
　　针对在实际监督过程中，有的派驻机构对被监督单位“三重一大”事项相关情况掌握不及时；有的监督检查过分依赖书面材料，导致被监督单位开展工作留痕意识过强，增加基层负担的困境等困难问题，州纪委州监委各派驻机构坚持问题导向，针对性将破解难题融入到深化改革实践中。
　　通过制定“三重一大”事项先报备后上会研究制度、改进监督检查方式方法等方式，积极主动学习被监督单位业务知识，掌握被监督单位主要业务流程及关键环节，从中发现廉政风险点，制定针对性强的监督措施，同时积极主动沟通，严格执行与委机关相关部室信息共享制度。
　　“深化派驻机构改革，发挥派驻监督作用，关键在人。”黔南州纪委监委主要负责人表示，下步工作中，将从全面加强派驻纪检监察机构自身建设着手，持续深化“三转”、提升履职本领、敢于善于斗争、严格监督管理、强化狠抓落实，用铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
　　（黔南州纪委监委）