浙江多地提倡省外职工留下来过年，宁波有企业奖励666元

源自：澎湃新闻

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原文标题：浙江多地提倡省外职工留下来过年，宁波有企业奖励666元

　　“我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。”
　　12月30日，国务院联防联控机制就做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作发出通知，各地政府要加大宣传力度，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假，做好留在工作地的职工春节期间保障工作。
　　面临疫情防控大考，浙江宁波市提倡省外职工在宁波过年。《宁波日报》12月31日报道称，儿行千里母担忧，不少来宁波务工的人还是会惦记家乡的亲人。为兼顾做好疫情防控和元旦春节亲人团聚的情感需求，鄞州区云龙镇商会发出了一则关于两节期间鼓励浙江省外职工在云龙过年的倡议。倡议提出，为毫不松懈地做好疫情防控工作，用心用情关爱外地职工，鼓励企业省外职工两节期间在云龙安心过年，倡议云龙商会企业对于安心留守的省外职工给予666元压岁红包的奖励。
　　根据倡议，企业除给予职工666元压岁红包外，还将对在春节期间继续在生产一线加班加点的企业职工，严格按照《劳动法》的规定支付不低于国家规定的3倍工资的报酬。报道称，该倡议发出后，吸引了全镇近200家企业参与。
　　“云龙在册登记省外职工有近2万人，除了企业给员工发红包支付加班工资外，镇里也将在双节期间安排丰富多彩的文化活动，并开放镇文体中心等活动场馆，保证省外职工在云龙过上一个充实美满的双节假期。”云龙镇党委书记洪峰说。
　　报道称，倡议发出仅一天，该镇的宁波市鄞州锡青铜带制品有限公司、宁波禾顺新材料有限公司、宁波良业电器有限公司、宁波康发铸造有限公司、宁波纬尚汽车零部件有限公司等多家企业就已经向员工落实相关奖励举措。
　　另据《浙江日报》12月31日报道，为做好疫情防控工作，近日，浙江浦江县发出《致外地在浦建设者的倡议书》，倡议全县4.2万余名“新浦江人”留在浦江过春节。为了让他们过年期间过得充实，浦江推出了岗位计划、文娱活动等20余项服务内容，“新浦江人”可以选择领略浦江春节民俗风情，参加“非遗过大年”“书画展”等活动，也可以游景区、看电影。这份倡议书除了公布服务内容，每项服务内容后面都附上了联系人和手机号码。
　　另外在12月30日晚，浙江武义县委书记姚激扬主持召开“新居民留武过年”讨论会。姚激扬指出，在当前疫情形势下，鼓励引导新居民留在武义过年，既是做好疫情防控的需要，也是企业留人用人的需要，对促进县域消费、企业生产、疫情防控都有积极作用。相关部门单位要采取积极措施，努力让新居民能留在武义过一个好年。
　　他强调，要通过县乡村三级联动、政企双方互动，让新居民留在武义一起过年。企业要落实职工福利保障，用企业诚意打动人，让新居民愿意留在武义过年；乡镇街道要动员村社一级开展各类新老居民互动活动，用情感服务留人，让新居民主动留在武义过年；县相关职能部门要做好政策激励、贴心服务和暖心行动，用政府诚意留住新居民，让新居民在武义感受到家的味道。

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