为防半导体人才被挖 台当局禁止刊登大陆求职广告

源自：观察者网

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原文标题：为防半导体人才被挖，台当局禁止刊登大陆求职广告

　　（观察者网讯）台湾中时新闻网29日报道，为了阻止大陆挖角台湾半导体人才，台当局近日要求求职网站全面下架企业招人赴大陆的职缺广告，违者将面临高额罚金。有台湾网友讽刺“低薪还不准人民跑，可悲”。
　　台湾“中央社”称，台当局“行政院”4月召开“研商防制人才挖角会议”，针对大陆近来积极挖角、吸纳台湾高科技人才，研商如何强化管理。近日，台当局“劳务部”向各人力银行（相当于人才招聘网）致函，明令禁止替企业广告招募人员赴大陆就业，仅限经“投审会”许可的台商大陆公司，且“有实际营业行为者”例外，比如台积电。
　　致函称，即使在台湾受雇、派至大陆职缺也不能刊登广告，否则将涉及违反“两岸人民关系条例”，最高可罚款50万新台币（约合11.6万人民币）；若人力银行、猎头公司协助企业招聘人员赴陆就业，最重可罚500万新台币（约合116万人民币）。如果涉及集成电路、半导体或IC等“关键产业”，将加重处罚。

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上传时间: 2021-4-30 19:56

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截图：台湾“中央社”
　　台湾“劳动部劳动力发展署”就业服务组组长陈世昌称，“两岸人民关系条例”规范，在人力银行刊登职缺信息就是广告；若人力银行除刊登职缺，还涉及过滤履历表等居中媒合服务，就算中介行为。
　　他称，相关规范一直都在，只是过去基于两岸产业交流频繁，“劳动部”对“大陆地区劳务”的解释较宽松，认为劳工受雇于台湾企业，被派驻到大陆工作，就不属于大陆地区劳务，因此未列入管制对象。而4月份的会议采取从严解释，只要是工作地点在大陆，就认定属于大陆地区劳务。
　　对此，中时新闻网援引不少台湾网民的留言，纷纷批评台当局“低薪还不准人民跑，可悲”，“市场机制（下）你给比较低他就去对岸啊”，“薪资给不起还锁人，真是笑死”，“通通留在台湾领低薪，不准跑走，笑死惹，哈哈哈哈”，“不能比薪水吗？台湾薪水这么脆弱的喔？”