四川女性就业人员约占总就业人员的45%

源自：新华网

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原文标题：四川女性就业人员约占总就业人员的45%

　　新华社成都12月30日电（记者：张海磊）记者30日从四川省人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉，作为人口大省、劳务输出大省，四川的妇女儿童事业取得长足发展。其中，四川女性就业人员占全部就业人员比例维持在45%左右。
　　四川日前印发《四川妇女发展纲要（2021～2030年）》和《四川儿童发展纲要（2021～2030年）》。新的妇女发展纲要提出76项主要目标和95项策略措施；新的儿童发展纲要提出75项主要目标和96项策略措施。
　　四川省人民政府副省长、四川省政府妇女儿童工作委员会主任杨兴平介绍，过去十年，四川妇女儿童事业取得长足发展。其中，妇女劳动权益得到保障，就业歧视逐步消除，四川女性就业人员占全部就业人员比例始终维持在45%左右，执行了《女职工劳动保护特别规定》的企业比重提高到95.87%。
　　同时，女性参政议政能力不断提升。四川基层自治组织中，村民委员会女性成员占比达到31.01%，村委会主任中女性占比达到10.81%，居民委员会女性成员占比达51.84%，全部达到国家要求。
　　此外，妇女儿童成长和发展环境逐步优化。四川共有儿童中心（儿童之家）34420个，共有妇女法律援助工作站点4503个，建成家暴妇女儿童救助（庇护）机构95个，妇女儿童的合法权益得到有力保障。
　　在新的妇女发展纲要和儿童发展纲要中，四川对消除就业歧视和保障妇女就业权益做出规定。四川省人力资源和社会保障厅就业服务管理局局长王祎表示，四川将督促用人单位严格执行相关的法律法规，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，不得限制女职工结婚、生育。将全面落实男女同工同酬，保障收入公平。也将深入开展薪酬调查，加强分性别收入的统计，动态掌握各行业、各领域男女两性的收入状况。