兜底来了！百亿A股董事长发话：员工炒股，亏了算我的！

生活 · 发表于: 2022-4-29 14:13:54

源自：中国企业家杂志

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　　回顾A股的那些兜底增持倡议，有的上市公司员工已经赚翻，但也有的买入就被套，股价跌至腰斩。

⊙作者：任子青

　　头图插画｜谢驭飞
　　又见兜底式增持！上市公司星期六董事长发话：员工炒股，亏了算我的！
　　挣了钱算你的，亏了钱有老板兜底。
　　在股价跌跌不休之下，“女鞋第一股”星期六也扛不住了。刚刚公司实控人及董事长向全体员工发出增持公司股票倡议书的公告，并承诺兜底。
　　受此利好，4月28日开盘，星期六大幅走高，截至发稿，涨幅近7%。

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　　星期六发布兜底增持倡议书
　　4月27日晚间，星期六发布公告称，公司实控人及董事长联合向全体员工发出兜底增持公司股票倡议书。

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　　基于对公司未来持续发展前景的信心，并对公司股票长期投资价值的认同，为维护市场稳定，增强投资信心，实际控制人张泽民先生及董事长谢如栋先生倡议：在坚持自愿、合规的前提下，鼓励公司、公司全资子公司及下属控股公司全体员工积极买入公司股票。
　　公告表示，凡在2022年4月28日至2022年5月6日期间净买入星期六股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，若因在前述期间买入公司股票产生的亏损，由张泽民和谢如栋予以全额补偿；若产生收益，则全部归员工个人所有。
　　实际控制人张泽民和董事长谢如栋将以现金形式对员工因增持公司股票产生的亏损予以全额补偿，张泽民和谢如栋各自承担实际亏损的50%，资金来源为自有资金，补偿金额也不存在最高金额限制。截至目前，张泽民直接或间接质押公司股份数为1489.5万股，谢如栋未直接或间接质押公司股份，目前两人自身资信状况良好，具备资金偿还能力。
　　截至2021年12月31日，公司、公司全资子公司及下属控股公司员工总数为1480 人。
　　此前，星期六曾发布公告称公司以集中竞价交易的方式回购公司股份，回购金额上限3亿元、回购价格上限25元/股，回购期限不超12个月，本次回购的股份将用于实施股权激励计划或员工持股计划。

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　　股民吵翻了
　　对于上述消息，星期六的股民吵翻了，有人认为是重大利好，“增持计划出乎意料，要暴涨一波。”“这才是良心企业。”

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　　不过，也有人认为，“越是喊口号越完蛋，快跑。”

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　　截至去年三季度末，星期六有2.6万户股东。

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　　星期六2021年亏超7亿元
　　创上市以来最大亏损
　　近日，星期六披露了2021年业绩快报和2022年一季报预告。数据显示，该公司2021年实现营业收入28.14亿元，较上年同期增长30.81%；实现归属于上市公司股东的净利润则由盈转亏，且亏损额高达7.04亿元，较上年同期骤降2996.15%；扣除非经常性损益后同比下降2464.79%至-7.03亿元。

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　　此外，今年一季度预计归母净利润较上年同期增长752.71%至1179.06%，盈利0.80亿元至1.20亿元。
　　对于上述情况，星期六表示，首先，报告期内疫情对公司鞋履业务尤其是线下渠道影响较大，使得该业务仍出现一定程度的经营性亏损，但同比去年亏损额已大幅收窄。第二，公司互联网营销业务方面，公司克服众多困难仍使得该业务同比实现了较大增长，相关直播电商实现GMV同比增长约60%，公司互联网营销业务的利润规模得以实现较大增长。第三，公司为了招揽和留住优秀人才，2021年实施的股权激励计划一季度对应的摊销费用约1900万元，对公司的经营业绩也产生一定影响。

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　　“女鞋第一股”转型突破
　　欲剥离鞋业产能
　　据了解，星期六为国内领先的鞋业品牌运营商，是深圳A股第一家上市的国内女鞋企业。目前，星期六的主要业务分为两大板块，以移动互联网精准营销为核心的信息技术服务业务；多品牌中高端时尚皮鞋的销售，并批发、零售多元化的时尚产品。
　　但由于近年来国内经济进入“新常态”，经济增速放缓，传统行业竞争激烈，传统的经营渠道与模式受到新业态、新模式的猛烈冲击，消费品零售市场面临增速下滑、发展方式调整的新局面。在上述挑战下，星期六自2015年开始，决定在品牌建设、销售模式、渠道建设等方面做出改革和突破。在经营模式重心的调整过程中，公司逐步向专注品牌管理、供应链管理的“轻”资产运营模式转型，同时出售了主营业务为鞋履生产的全资子公司佛山星期六科技研发有限公司，不再保留生产职能。
　　今年1月18日，星期六发布公告称，为进一步推进公司经营战略，以最终实现专注向品牌管理、供应链管理的“轻”资产运营模式转型，公司拟通过佛山星期六鞋业有限公司整合公司鞋类销售相关业务及资产，鞋类业务商标等除外，整合完成后，公司拟转让全资子公司星期六鞋业100%股权。
　　星期六表示，近年来，随着新零售模式的猛烈冲击不断加剧，以及2020年以来部分地区疫情反复等因素影响，公司鞋类业务收入大幅下降并持续出现亏损，对公司的经营业绩带来了较大压力，同时公司为进一步推进公司经营战略，以最终实现专注向品牌管理、供应链管理的“轻”资产运营模式转型，公司结合自身特点聚焦社交电商服务业务，拟将鞋类销售相关业务进行出售。
　　此次交易将进一步优化公司产业结构及资产配置，有效降低公司资产负债率，改善公司经营性现金流，进一步提升经营质量和运营效率，增强公司持续盈利能力、持续发展能力和核心竞争力。
　　不过，在股价表现方面，星期六今年以来的表现不尽如人意，不断探底，年内跌幅超40%。截至目前，该股报11.79元，总市值为107.26亿元。

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　　“兜底增持”不可盲目跟风
　　回顾A股的那些兜底增持倡议，有的上市公司员工已经赚翻，但也有的买入就被套，股价跌至腰斩。
　　“纸茅”中顺洁柔曾在2021年5月10日发布公告称，实控人邓颖忠提出兜底式增持倡议，凡是在5月10日至5月31日净买入公司股票（不低于1000股），且连续持有至2022年5月30日并在职的员工，若产生亏损由邓颖忠补偿，若产生收益则归员工所有。
　　然而，上述公告发出没多久，中顺洁柔的股价便震荡下跌，截至目前，该股已经累计低的超66%，距员工的增持均价早已腰斩。若以当前的收盘价计算，邓颖忠需补偿上述超2200万元。

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　　另一个赚翻的例子正是近期的热门股──九安医疗。2020年2月17日，九安医疗公司实际控制人、董事长刘毅先生曾提交《关于鼓励公司员工增持公司股票的倡议书》。其中表示，凡在2020年2月18日～2020年2月21日期间净买入九安医疗股票，且连续持有12个月以上并在职的员工，如果因这一期间增持公司股票而产生的亏损，刘毅将自掏腰包补偿50%，收益则全归员工所有。
　　在承诺期的一年间，九安医疗大涨后震荡下跌，期间累计涨幅超20%。随后，受新冠检测等概念的影响，九安医疗自2021年年末开启暴涨模式，如果当时参与增持计划的员工持股至今，早已赚的盆满钵满。

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　　对于兜底增持，业内人士指出，虽然在一定程度上彰显了实控人对公司发展的信心，但投资者要擦亮眼睛，切忌盲目跟风。

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[2022年] 兜底来了！百亿A股董事长发话：员工炒股，亏了算我的！

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