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 龙溪河 发表于: 2022-4-29 18:03:55|显示全部楼层|阅读模式

[2022年] 尼玛次仁副主任 金永兵校长指导校园现场精品招聘会工作

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源自:藏大发布
  4月26日,学校邀请28家用人单位,在河坝林校区举行校园现场精品招聘会,为我校2022届毕业生提供近200余个就业岗位。当日下午,自治区人大常委会副主任、校党委书记尼玛次仁,校党委副书记、校长金永兵前往河坝林校区走访现场用人单位,积极为毕业生拓宽就业渠道并指导校园现场精品招聘会。校党委常委、副校长张兴堂,招就处负责同志陪同。
  尼玛次仁和金永兵感谢各用人单位为学校毕业生提供的就业岗位,详细了解参加招聘会的企业数量、提供就业岗位数量和就业专业要求等情况。强调,此次招聘会岗位质量高、覆盖面广、专业匹配度高。广大毕业生要充分用好学校搭建的就业平台,及时调整就业期望、提高就业信心,树立“先就业、再择业”的认识,以正确的就业观、择业观,迈好走向社会的第一步。
  尼玛次仁和金永兵要求,各单位要继续认真落实就业“一把手工程”,各学院书记、院长要亲自上阵、亲自部署、亲自指导,发挥好各系的专业建设主体作用,积极构建校、院、系立体化就业工作格局。要结合学校应届毕业生“一对一、一对多”就业帮扶工作办法,建立校领导分学院包干,学院领导分班级包干(毕业班级),班主任、辅导员、专业教师分学生包干(毕业生)的三级就业工作联动机制,实施“一院一策”“一班一策”“一生一策”,切实推动就业工作精准化、个性化。
  尼玛次仁和金永兵要求,招就处要按照拉萨市防疫办有关要求,做好招聘会疫情防控工作,有序组织好学生错时错峰参加招聘会,招聘会结束后要做好毕业生应聘相关数据统计工作。
  学校党委、行政始终把毕业生就业工作作为“校之大事”,把稳就业作为“六稳”的首要任务,把保居民就业作为“六保”的首要任务,作为重大民生工程,主动访企拓岗,精准挖掘对接更多就业资源,多措并举拓宽就业岗位,促进毕业生更充分高质量就业。
源自:校党委(校长)办公室 尼玛乔

  审稿:校党委(校长)办公室 李良俊
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