养老保险和医保缴费基数上调 社保也相应提高

──最高4803元，最低961元，多项工伤保险待遇提高

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上传时间: 2007-3-29 15:58

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　　近日，我市公布2006年城镇经济单位职工平均工资为19215元，月均工资1601.25元。与2005年的平均工资16630元、月均工资1385.83元相比，分别增长了2585元、215.42元。这一数字的变化将引起一连串的反应，比如部分企业和个人缴纳的社保费会有所增加，职工享受的部分社保待遇也会相应提高。

医保缴费下限提高129元       
　　市医保中心昨日发出通知，4月1日起，市级统筹区的医保月缴费基数的上下限将调整为：最高4803元，最低961元。与去年的4158元和832元相比，分别涨了645元和129元。
　　也就是说，工资低于961元的职工，也要按961元的2％即19.22元来缴纳医保费；高于4803元的，则以4803元为基数缴费。对于工资水平在961元－4803元之间的职工则没有影响，仍以其实际工资收入作为缴费基数。
　　据介绍，灵活就业人员缴费是以上年度职工平均工资为基数，按7.3％的比例按年缴费。今年他们需缴费1402.48元。

养老保险缴费也有调整       
　　市社保局人士介绍，养老保险缴费基数的上下限也将调整为4803元和961元。
　　同时，个人参保人员的月缴费基数也将按2006年职工月平均工资1601.25元执行，缴费比例为20％，他们每月需缴费320.25元。不过，对未享受养老保险补贴、缴费确有困难的个人参保人员，我市实行了过渡政策，其今年的月缴费基数可在上年度职工月平均工资的70%－100％间自主选择。
　　此外，由于计发基本养老金时，有一部分与上年度平均工资挂钩，今年退休的人员，在其他条件完全相同的情况下，每月将比去年退休的职工领到更多养老金。
　　据介绍，新的平均工资公布后，社保经办机构将依此对今年1－3月已缴纳的养老保险费和已发放的养老金进行改算，并实行多退少补。

工亡一次性补助金增加       
　　市劳动保障局工伤生育保险处负责人说，职工平均工资提高，职工一次性工亡补助金和丧葬补助金都将上涨。一次性工亡补助金是以全市上年度月平均工资为基数,一次性给予54个月的补助，今年约86467.5元。丧葬补助金则是以上年度月平均工资为基数，按6个月支付，今年约9607.5元。
　　此外，一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助以及生活护理费也将上涨。
　　据悉，自今年1月1日起的工伤待遇都将按新的平均工资标准支付，相关部门将对1－3月已经支付的工伤待遇予以补足。