德勤咨询：2023首席高管可持续发展报告

鳄蜥 · 发表于: 2023-4-28 21:23:52

源自：199IT

　　加速绿色转型
　　在对企业面临最紧迫的问题进行排名时，许多首席高管将气候变化列为“前三大问题”之一，位于创新、人才竞争和供应链挑战等七大问题之前，仅次于经济前景。61%的首席高管称，气候变化将对企业未来三年的战略和运营产生较大/极大影响。约75%的首席高管称其企业在去年增加了对可持续发展的投资，其中20%称其企业大幅增加了投资。
　　首席高管们非常担忧气候变化问题，但对其采取的行动仍持乐观态度：
　　其中62%称其一直或大部分时间会担忧气候变化问题。
　　几乎所有受访者均表示其企业去年在某种程度上受到了气候变化的负面影响，且82%称其个人也受到了影响。
　　然而，78%的首席高管对世界各国将采取充分措施来避免气候变化的最坏影响感到比较或非常乐观。
　　企业面临着董事会/管理层、客户和员工等利益相关团体对采取行动应对气候变化的巨大压力：
　　半数以上首席高管表示，由于员工在气候问题上的积极性行动，促使他们的企业在去年采取了更多的可持续发展行动──其中24%称企业的相关行动“显著”增加。
　　监管环境也产生了较大影响：65%的首席高管称，由于监管环境的变化，企业在去年采取了更多行动来应对气候变化。
　　中国首席高管受访情况分析
　　在中国，共有125名中国高管受访。中国高管认为尽管存在其他紧迫问题，气候问题仍是重中之重。其中，55%的中国高管将气候变化作为企业将应对的首要问题之一，明显高于42%的全球平均水平。
　　中国企业去年的投资情况也体现了气候变化问题的重要性，有87%的中国企业增加了对可持续发展的投资，高于75%的全球平均水平。
　　与全球其他企业相比，中国企业最有可能采用更具可持续性的材料，提高能源利用效率，并为员工提供气候行动和影响方面的培训。同时，更多的中国企业正在实施德勤分析定义的五大“变革性”举措。
　　对于实施气候战略的益处以及面临的阻碍，中国首席高管在接受问卷时表示，供应链效率/韧性、产品/运营创新，以及品牌认可度和声誉是目前可持续发展取得的前三大益处。
　　与此同时，可持续或低排放材料供应不足和所需变革的规模巨大是采取更多可持续发展行动的最大阻碍。

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[2023年] 德勤咨询：2023首席高管可持续发展报告