宜宾县开展廉政文化进班子活动成效明显

　　廉政文化建设怎么抓，如何寻找突出点和切入点，这是当前反腐倡廉建设的一个亟待解决的难题。9月7日，记者从宜宾县纪委获悉，该县以抓领导干部这个重点入手，创新开展廉政文化进班子活动，提高领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，取得明显成效。
　　该县在开展廉政文化进班子活动中以“五廉五促”载体为抓手。抓干部学廉，要求领导干部每年至少撰写上报一篇廉政学习心得。县纪委监察局组织对重点乡镇和部门进行廉政知识测试，测试不合格的领导班子不得评为“四好班子”。抓领导讲廉，单位“一把手”每年要给本单位全体职工至少上一堂廉政党课，就党员干部中存在的突出问题进行分析剖析，并就加强反腐倡廉建设和作风建设提出要求。抓公开示廉，认真贯彻《政府信息公开条例》，深化政务公开，积极探索加强党务公开。抓干部守廉，要求每位领导干部都要结合工作实际于年初作出廉政承诺，并在述职述廉和民主生活会上陈述践行廉政承诺的情况。抓群众评廉，年底对领导班子加强廉政建设的情况进行民主测评，将结果作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。
　　活动开展以来，各级领导班子高度重视，纷纷结合部门行业特点开展活动，巩固廉政文化阵地，深化反腐倡廉教育宣传，在领导班子中形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。该县地税局以廉政文化建设为契机，加强地税系统文化建设，依法征税、文明征税成为地税人的共识。县畜牧局将廉政文化进班子活动延伸到乡镇畜牧站，落实到支农惠农的各项工作中，受到农民群众的好评。各单位部门在工作还注重与加强干部执政理念教育和机关效能建设结合，提高了机关工作效能，有力地推动了全县经济社会发展。

（幸享华 宜宾新闻网记者：张洋）