2017中国百佳CEO年度榜单：潘刚位居榜首张近东第4

台北人 · 发表于: 2017-11-6 15:26:00

　　《哈佛商业评论》2017中国百佳CEO年度榜单

源自：哈佛商业评论

最佳CEO排名计算方法（中国榜单）
　　本次中国百佳CEO排行榜，我们涵盖所有中国的上市企业（包括在上海、深圳、香港、台湾、纽约和纳斯达克公开发行股票的公司）。每家采样企业的市值、资产和收入在2016年年底的数据均超过100亿元人民币。对每家企业截至2017年4月30日在任的CEO进行考察。为确保评估有据可依、材料翔实，我们剔除了任期未满两年的CEO。至此，共有370家公司的369位CEO（有一位CEO同时兼任2家公司）参选。
　　我们的研究团队由《哈佛商业评论》中文版和英士国际商学院（INSEAD）共同组成。公司筛选及CEO相关信息由《哈佛商业评论》中文版负责；数据分析由英士的纳娜·冯·贝尔努特（Nana von Bernuth）率领，以及来自Eleven Strategy & Management的两位数据程序员莫朗德·斯图特（MorandStruder）和丹尼尔·贝纳德斯（Daniel Bernardes）协助进行。从Datastream和Worldscope两个数据库中收集各公司CEO自上任之日起至2017年4月30日期间的日常财务数据。对于2000年以前上任的CEO，我们从2000年1月1日之后计算其公司收益，因为很多中国公司在这个日期之前的数据并不完备。
　　研究团队计算了每位CEO在任期间的3项评估指标：上市地调整后股东总回报（包括股息再投），该指标剔除了公司上市地股市整体增长带来的增长；行业调整后股东总回报（包括股息再投），该指标剔除了公司所在行业整体发展带来的增长；市值变化（股息、股票发行和股份回购调整后），以通货膨胀调整后的美元进行衡量。
　　随后我们将所有CEO分别按照以上3项财务指标从第1（最高）到第370（最低）进行排名，3次排名平均值即为该CEO总的财务排名得分。综合运用3项指标，保证了评估方法的缜密与平衡：前两个指标可能对小公司有利（起点低的公司更容易获得显著的股东回报增长），而市值变化这一指标则有利于大公司。
　　为评估CEO在非财务方面的表现，《哈佛商业评论》中文版咨询了CSRHub公司（www.csrhub.com），CSRHub是一家对企业社会责任和可持续发展进行评估的机构，它对来自13家ESG分析师数据库的数据进行收集、统计和标准化，主要与希望改善ESG表现的企业进行合作，对133个国家和135个行业中的17500家公司进行评估。根据CSRHub的研究数据，我们得出所有企业的ESG排名。
　　最后，我们给予3项财务排名总权重80%，ESG排名权重20%，据此综合得出CEO最终排名。

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