成都市总工会金秋助学 2000余困难职工子女受助

源自：四川日报

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　　川报观察记者 郝勇
　　8月23日，成都市总工会负责人带队来到成都市双流区开展送助学入户行动，拉开了2018年金秋助学工作序幕。
　　连日来，成都市青羊区、金牛区、简阳市、大邑县等区（市）县总工会也纷纷行动，开展送助学入户行动。
　　据介绍，整个活动将持续至9月底，预计市县两级工会将资助困难职工子女超2000人，资助金额超1000万元，有效解决全市困难职工家庭子女上学问题。
　　“金秋助学”是工会帮扶工作的重要部分，从2002年启动以来，成都工会已累计发放助学金4000余万元，帮助超过3.5万名困难职工（农民工）子女圆了大学梦。
　　特别是2010年以来，“金秋助学”纳入民生工程目标后，帮扶力度持续加强，覆盖面不断扩宽，有效地缓解了困难职工家庭子女上大学的燃眉之急，得到职工群众和社会各界的好评。
　　今年，成都市总工会结合“大学习、大讨论、大调研”活动的深入开展，进一步问需职工需求，了解职工困难，切实将“金秋助学”品牌活动做深做实，确保建档困难职工（农民工）家庭子女不因贫失学。

扩大资助范围，加大资金投入
　　按照成都市委提出的“全面提升人民群众获得感幸福感安全感”目标要求，根据成都经济社会发展水平建立符合市情的困难职工建档标准，制定出台《成都市工会困难职工档案管理办法（试行）》，拓宽助学惠及面，将“金秋助学”资助面由全国级建档困难职工扩大到市级建档困难职工。
　　对市级建档困难职工，资助其今年考入大学（含大专、高职）子女。对更为困难的全国级建档困难职工进行延伸助学，资助其今年新入和在读小学、初中、高中（含中专、职高）、大学子女。
　　为适应新时代新需要，满足职工群众美好生活需求，保障困难职工子女顺利完成学业，成都市总工会大幅提高大学新生助学标准，将资助金由3000元提高到5000元，较去年提升66%。
　　加大成都市总工会本级资金投入，将对各区（市）县资金配套由100余万元提高到500余万元，较去年增加4倍。

丰富帮扶内涵，确保助学精度
　　转变过往送助学模式，以“工会助学·情系职工”为主题开展送助学入户行动。
　　市县两级工会，统一行动组成若干小分队，分别为辖区内有子女入学的建档困难职工（农民工）家庭送上助学金，切实解决职工最关心、最关注、最直接、最现实的利益问题，把党和政府及工会组织的关怀送到职工心坎上。
　　切实将“金秋助学”与深度走访调研相结合，在送助学过程中，对困难职工家庭生活状况及子女上学、就业需求进行详细摸底调查，分门别类进行帮扶，把“精准帮扶”要求贯穿工作全过程。
　　大力拓展助学内涵，将经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合，建立完善定时联系、关心回访辅导等机制，实现助学工作常态化。