理解支持是对基层干部的最好回报

源自：西部经济网

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原文标题：理解支持是对基层干部的最好回报

　　近日，云南楚雄一位“80后”干部“满头白发”的公示照片，引起了网民热议。网民的关注、社会的热议，既反映出了基层干部坚守信念、敢于担当的鲜明品格，也体现出了基层工作的辛苦，需要我们多给予他们一点掌声，多一点理解和支持。（11月21日，中国组织人事报）
　　无论何人，干何工作，都希望能够得到领导、同志、朋友和周围群众的理解和支持，再苦再累，只要能听到别人对自己的工作有所肯定，有所理解和支持，他都会得到满足，把苦累消失殆尽，奋战在脱贫攻坚一线的基层干部也是如此。
　　近日，一位云南楚雄“80后”干部“满头白发”的公示照片引起网民热议。我想这或许也是人们对这位干部的理解和支持，他扎根基层，奔走基层，服务基层，40来岁就满头白发，从侧面反映出了他工作尽职、艰辛，得到了群众的赞美和支持。
　　有的驻村干部下派到基层，贫困、落后、交通不便，信息闭塞，他们遇到了前所未有的攻坚难题，时间紧迫，任务的繁重，群众的不解，工作遇阻，导致身累、心累，因而早早地长出白发，如给予一点理解和支持，也可给他们带来莫大的安慰。
　　多一点理解，让基层干部觉得自己的头发“白有所值”。作为离群众距离最近的人，基层干部比任何其他干部都具备着对群众更深厚的感情，也更期望自己的付出能得到群众的认可。即使“5+2，白+黑”“早中晚，努力干，周末无休”已成为工作常态，但他们都无怨无悔，觉得以自己的辛苦指数换来群众的幸福指数是值得的。此时，倘若领导、群众再给他一点支持和鼓励，他将会全身心地投入工作，或许就有惊人的举措，做出惊人的成绩。
　　多一点支持，让基层干部的事业干得更出色。基层苦、基层难，不仅苦在事多人少，还难在待遇低、空间小、难留人。习近平总书记一直强调，要真情关爱干部，对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫一线的干部要给予更多理解和支持。这支持不能只是口头上的表扬、键盘上的称赞，更要化成实实在在的机制举措，变成激励他们新时代新担当新作为的动能。实行政治上激励，工作上支持，待遇上保障，身心上关怀，让基层干部觉得头发白有所值，干有想头、为有盼头、干出成绩有搞头，进而促使他们扎根基层都能安心、安身、敬业、乐业。总之，理解和支持是对基层干部的最好回报。
　　（文/韶华）