2019日本春季劳资谈判：基本工资涨幅低于去年

源自：中国新闻网

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　　据日媒报道，日本2019年春季劳资谈判（春斗）13日迎来主要企业的集中答复日，多数资方表示基本工资涨幅将低于去年的水平。
　　报道称，此次谈判十分艰难，劳资双方的交锋一直持续到答复日当天。汽车和电机行业虽然连续6年提高基本工资，但在摆脱政府呼吁加薪的“官制春斗”的背景下，各企业倾向于谨慎判断。
　　代表日本制造业的丰田汽车公司宣布：包括定期加薪和相当于基本工资的薪金改善部分，全体工会成员人均增加10700日元（约合人民币645元），较去年减少1000日元（约合人民币60元）。基本工资涨幅与上年一样不予公开。丰田工会未提出提高基本工资的具体金额，而是要求加薪1.2万日元（约合人民币723元）。
　　因前董事长戈恩的案件而风雨飘摇的日产汽车将每月增加3000日元（约合人民币181元）的基本工资，与去年相同。另一方面，本田宣布每月涨薪1400日元（约合人民币84元），较上年减少300日元（约合人民币18元）。日立制作所、松下等电机巨头将每月涨薪1000日元（约合人民币60元），较去年减少了500日元（约合人民币30元）。
　　汽车和电机巨头中出现了下调2018财年业绩预期或通过提前退休等推进经营合理化的动向。汽车工会放弃了统一谈判，马自达也没有公布提高基本工资的水平。日产等6家公司工会要求提高每月基本工资3000日元，与去年相同。
　　各电机企业继续按惯例开展统一谈判，争取要求额与答复额一致。对于提高基本工资3000日元的要求，资方摆出严厉姿态，但工会方面强调“与生活直接相关的工资最重要”，坚持要求提高基本工资，最终资方做出让步。
　　由汽车、电机等不同行业工会组成的金属产业工会协议会主席高仓明在记者会上称：“各家工会谈判到最后一刻，得到了最大限度的（涨薪）答复。”