评优

　　转眼，年关又到了。
http://www.phoer.net ; l1 p3 r- _) M% ^　　自从院部召开全院中层干部会以来，科长王英就在盘算科里年终评忧的事。一想到评忧的事，王英心里就不是滋味。去年也是这个时候，院部分配了一个年度优秀名额，说是上级人事部门的意思，还说连续三年评为优秀，可晋升一级工资。按照院部的意见，王英深信“群众的眼睛是雪亮的”，早早地召开了全体职工会议，作了如实传达，并说“大家充分酝酿一下，到时我们再召开会议进行民主评议，得票多者为优，使评出的优秀者大家都心服口服，没啥可说的。”一周之后，周前会议上，进行民主评议，结果杜彬九票当选。对于这个结果，谁都没有怨言。但紧随其后的是，许仁珍八票。实是求是讲，前者无论是工作能力，还是工作态度、待人识物都是无可挑剔的。而后者大家怨言较多况且只有一个名额，理所当然将杜彬作为本科优秀上报院部。一个月之后，院部召开职工大会，表彰上年度先进，本科的优秀人物由一人变成两位，杜彬和许仁珍榜上有名，弄得王英很尴尬。数月后才知道百分之十的优秀，本科应有二人，被院部截留了一个，用来平衡了。而这个被院里用来平衡的名额落到了后勤科长夫人手里。由此，王英上下都得罪了人，后勤科长认为他是有意在找碴，故意在刁难他的夫人，而职工又认为他做事不公正，评出的人看不出优秀，院领导更认为他连这点小事都办不好，对他也略有微辞，工作开展起来，很是被动，王英为此吃了不少苦头，伤了脑筋。王英想到这里，不禁暗暗下了决心，今年一定要做好工作，使上下的人都满意。
http://www.phoer.net , m# \5 M; c$ `7 p  ^5 I8 \+ x: R　　于是仍旧早早开过科室会后，为保证万无一失，逐个找全科的人交了底，一定要公正，真正评优，使评出的人令大家心服口服。同时还找了在本科工作时间最长，德高望重的胡大姐，交换了看法，连胡大姐都认为没有问题了，王英心里也就稍微松了一口气。于是计划在星期一开会投票决定。
http://www.phoer.net & S/ V1 P2 N$ ^7 Y3 Q2 @- f　　“五、四、三、二、一。”王英在心里盘算着时间。为了此事，王英心里竖起了倒计时牌，距民主评议的时间越来越近了，王英心里的不安情绪又被掀动起来，好在她做了不少工作，心里有数，紧急、慌乱的情绪没有明显地表露出来。
http://www.phoer.net 5 p4 L$ T, o0 e　　星期一晚上，王英胸有成竹地宣布“我们开会吧！今天会议的内容是民主测评，推选二名我们科的优秀上报院部”。随着王英讲话的结束，接着民主测评，最后将测评表发到了与会人员手里。大家有的在抓耳绕腮、沉思默想，有的在“沙、沙、沙”地写着，一阵工夫后结果出来了，李婷名列榜首，许仁珍、杜彬并列九票列第二。王英觉得不可思议。测评会上所说的不可信，测评表才是真实的意思表达。因为面对面毕竟不好直说其缺点，往往是顾及面子只拣好的说，这是历来的习惯。可是今天咋又这么玄呢？王英百得不思其解？只好说按结果上报，“散会。”于是全都作鸟散状溜之大吉。
　　真正“热锅里崩出一个冷胡豆”，怎么会是李婷呢？工作拈轻怕重，遇事就推诿，不是迟到就是早退，经常往这个科室、那个科室乱窜，只是一点对任何人都谈得拢，不论是老人，还是孩子，也不论是院长，还是一般职员，也不论是年轻姑娘，还是小伙，她都有话说，但是评优主要是讲工作能力和工作业绩的啊！
http://www.phoer.net ; Y6 ?# B. |7 J; g/ d2 F" @　　王英实在想不通这个问题。
　　几天后，王英在大门口碰到外科的陈实。她们是一起毕业分配到医院来的，彼此还谈得来，无意中谈起年度考评的事，“咳，真是伤透了脑筋。”陈实问起缘故，王英一五一十把来龙去脉告诉了他。
http://www.phoer.net " c# Z5 k% D5 b; `6 ^4 o- w: f　　“你还蒙在鼓里，人家早就在做工作了。”
　　“你不要乱说，李婷看起来蛮老实的，还不至于吧……”
　　“你这死脑筋，你以为别人都像你那样傻，告诉你吧，这是我亲眼所见，不会骗你的。星期五晚上，我的一个高中同学过生日在红都酒家请客，我去吃饭，冷不防碰到李婷，她一改平时视而不见，她今天咋了？其中必有缘故，我便趁躲酒之机溜到她的四号雅间，从半掩半开的门缝里看，恰遇李婷在敬酒，你们科室的大部分都在，有说有笑，吃得高兴得很，其中也有你所尊敬的胡大姐”，陈实的话提醒了她，怪不得民主测评会一开始，胡大姐提名的就是她，真是吃人嘴软，连一向受人尊敬的胡大姐屁股都坐歪了，更何况其他人了，谁还有话说呢？
http://www.phoer.net ( u5 A8 f/ R3 m7 N: Z　　了解了事情的经过，王英心里也就轻松了，她没有对不起任何人，也没有得罪任何人，不管别人怎么看，她心里坦荡，于心无愧，只要心安了，其他一切也就无所谓了。

　　给我的感觉是深度还不够，这样的小事情，当中如果不多一点曲折的话，就只能当是流水账了。特别是结尾的一段，就更显得没什么力度了。再改一改如何。
http://www.phoer.net ; d# ?) V( l% P　　如有不对，得罪了，望海涵！大家一起进步嘛！

山 野转眼，年关又到了。自从院部召开全院中层干部会以来，科长王英就在盘算科里年终评忧的事。一想到评忧的事，王英心里就不是滋味。去年也是这个时候，院部分配了一个年度优秀名额，说是上级人事部门的意思，还说连续三年评为优秀，可晋升一级工资。按照院部的意见，王英深信“群众的眼睛是雪亮的”，早早地召开了全体职工会议，作了如实传达，并说“大家充分酝酿一下，到时我们再召开会议进行民主评议，得票多者为优，使评出的优秀者大家都心服口服，没啥可说的。”一周之后，周前会议上，进行民主评议，结果杜彬九票当选。对于这个结果，谁都没有怨言。但紧随其后的是，许仁珍八票。实是求是讲，前者无论是工作能力，还是工作态度、待人识物都是无可挑剔的。而后者大家怨言较多况且只有一个名额，理所当然将杜彬作为本科优秀上报院部。一个月之后，院部召开职工大会，表彰上年度先进，本科的优秀人物由一人变成两位，杜彬和许仁珍榜上有名，弄得王英很尴尬。数月后才知道百分之十的优秀，本科应有二人，被院部截留了一个，用来平衡了。而这个被院里用来平衡的名额落到了后勤科长夫人手里。由此，王英上下都得罪了人，后勤科长认为他是有意在找碴，故意在刁难他的夫人，而职工又认为他做事不公正，评出的人看不出优秀，院领导更认为他连这点小事都办不好，对他也略有微辞，工作开展起来，很是被动，王英为此吃了不少苦头，伤了脑筋。王英想到这里，不禁暗暗下了决心，今年一定要做好工作，使上下的人都满意。于是仍旧早早开过科室会后，为保证万无一失，逐个找全科的人交了底，一定要公正，真正评优，使评出的人令大家心服口服。同时还找了在本科工作时间最长，德高望重的胡大姐，交换了看法，连胡大姐都认为没有问题了，王英心里也就稍微松了一口气。于是计划在星期一开会投票决定。“五、四、三、二、一。”王英在心里盘算着时间。为了此事，王英心里竖起了倒计时牌，距民主评议的时间越来越近了，王英心里的不安情绪又被掀动起来，好在她做了不少工作，心里有数，紧急、慌乱的情绪没有明显地表露出来。星期一晚上，王英胸有成竹地宣布“我们开会吧！今天会议的内容是民主测评，推选二名我们科的优秀上报院部”。随着王英讲话的结束，接着民主测评，最后将测评表发到了与会人员手里。大家有的在抓耳绕腮、沉思默想，有的在“沙、沙、沙”地写着，一阵工夫后结果出来了，李婷名列榜首，许仁珍、杜彬并列九票列第二。王英觉得不可思议。测评会上所说的不可信，测评表才是真实的意思表达。因为面对面毕竟不好直说其缺点，往往是顾及面子只拣好的说，这是历来的习惯。可是今天咋又这么玄呢？王英百得不思其解？只好说按结果上报，“散会。”于是全都作鸟散状溜之大吉。真正“热锅里崩出一个冷胡豆”，怎么会是李婷呢？工作拈轻怕重，遇事就推诿，不是迟到就是早退，经常往这个科室、那个科室乱窜，只是一点对任何人都谈得拢，不论是老人，还是孩子，也不论是院长，还是一般职员，也不论是年轻姑娘，还是小伙，她都有话说，但是评优主要是讲工作能力和工作业绩的啊！王英实在想不通这个问题。几天后，王英在大门口碰到外科的陈实。她们是一起毕业分配到医院来的，彼此还谈得来，无意中谈起年度考评的事，“咳，真是伤透了脑筋。”陈实问起缘故，王英一五一十把来龙去脉告诉了他。“你还蒙在鼓里，人家早就在做工作了。”“你不要乱说，李婷看起来蛮老实的，还不至于吧……”“你这死脑筋，你以为别人都像你那样傻，告诉你吧，这是我亲眼所见，不会骗你的。星期五晚上，我的一个高中同学过生日在红都酒家请客，我去吃饭，冷不防碰到李婷，她一改平时视而不见，她今天咋了？其中必有缘故，我便趁躲酒之机溜到她的四号雅间，从半掩半开的门缝里看，恰遇李婷在敬酒，你们科室的大部分都在，有说有笑，吃得高兴得很，其中也有你所尊敬的胡大姐”，陈实的话提醒了她，怪不得民主测评会一开始，胡大姐提名的就是她，真是吃人嘴软，连一向受人尊敬的胡大姐屁股都坐歪了，更何况其他人了，谁还有话说呢？了解了事情的经过，王英心里也就轻松了，她没有对不起任何人，也没有得罪任何人，不管别人怎么看，她心里坦荡，于心无愧，只要心安了，其他一切也就无所谓了。通讯地址：四川省盐亭县审计局孙孝东邮政编码：621600、

　　和上次发的时候相比较，好象没什么改动。但是再读的时候，觉得有些地方写的很妙。人物的心理活动和对话都很有味道的。值得学习。

　　文章以小见大，反映出了一种普通的社会现象，发人深省，文字干练，可读性很强。
　　“评优”成了“评忧”，给科长王英带来的烦恼。
http://www.phoer.net , S( V; ]2 v! t　　开篇直接用“评忧”，而不用“评优”，初读起来，不解其意，如：自从院部召开全院中层干部会以来，科长王英就在盘算科里年终评忧的事。
http://www.phoer.net & c9 L/ M$ H" N8 p5 O( B) ]　　李婷的性格如文中描写：“只是一点对任何人都谈得拢，不论是老人，还是孩子，也不论是院长，还是一般职员，也不论是年轻姑娘，还是小伙，她都有话说。”然而，在后来又有：“她一改平时视而不见。”之述。象是有些前后矛盾，或许是我没有看懂，呵呵。
　　仅是我个人理解，我这个不懂文章，又爱瞎凑热闹，楼主莫怪。