驻党委组织部纪检监察组：督促组织部门出台硬核措施 服务保障“六稳”“六保”落地落实

源自：广西纪委监委网站

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原文标题：驻党委组织部纪检监察组：督促组织部门出台硬核措施 服务保障“六稳”“六保”落地落实

　　今年来，驻自治区党委组织部纪检监察组紧密围绕党中央和自治区党委的决策部署，切实履行政治监督职责，以有力监督推动有效落实，督促驻在部门进一步统筹组织资源、整合组织力量，发挥组织优势，出台系列“硬核措施”，服务保障“六稳”“六保”落地落实，取得明显实效，为打赢两场硬仗、夺取双胜利提供坚强保障。
　　突出精准监督，督促出台系列制度，激励干部担当作为
　　落实“六稳”“六保”的关键是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。驻部纪检监察组以督促落实新时代党的组织路线为政治监督的重点，在自治区党委组织部开展“政治谈话”，实行“政治体检”和“政治承诺”，推动组织部门进一步提高政治站位，自觉履行政治责任，及时出台服务保障“六稳”“六保”8点意见，落地落细31条措施。
　　加强对选人用人情况的监督检查，推动组织部门用好干部考核“指挥棒”，注重在“六稳”“六保”工作一线考察识别干部，优先提拔使用愿干事、真干事、干成事的干部，进一步强化对干部的正向激励机制。加强走访谈话，督促组织部门进一步树牢“优者奖”的鲜明导向，加大对在“六稳”“六保”工作中表现突出的集体和个人奖励力度；推动公务员局出台措施，支持各地各单位在绩效奖金二次分配中，优先向“六稳”“六保”工作中先进个人倾斜；推动选树一批“担当作为、善作善成”好干部，以奖优罚劣促进担当。
　　组织对落实落细中央和自治区关心关爱干部政策措施情况的监督检查，组领导及时约谈公务员局有关部门，检查公务员津补贴发放情况，确保合规的津贴、补贴应发尽发，该有的权益应享尽享，杜绝滥发津补贴；推动组织部加大落实《容错正面负面清单》，及时制定被问责和受处分干部重新使用办法，进一步营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围，为答好“六稳”“六保”考卷夯实组织基础。
　　强化靠前监督，督促加强党建引领，夯实基层组织建设
　　督促组织部门加强基层组织建设，发挥基层组织在“六稳”“六保”工作中的战斗堡垒作用。驻部纪检监察组主动约谈有关部门，推动制定实际措施，深入开展党建领航·电商扶贫以及助企纾困活动，指导各级党组织创新服务载体，下沉服务资源，帮助企业落实金融支持、减税降费、奖励补助等政策。
　　加强对选调生、公务员、党建工作组织员等考录工作的监督，推动各级组织部门挖掘潜力助推增就业、稳就业、保就业。今年来，全区新招录公务员、选调生6600多名，比原计划增加10%，其中应届毕业生占42%；推动充分发挥900多个社区、15000多个农村党群服务中心就业桥梁作用，为就近就业创业提供服务保障。
　　深入基层调研督导，组领导带队到贫困县蹲点调研，与未脱贫摘帽县党政领导谈心谈话，督促组织部门持续抓好整顿软弱涣散贫困村党组织，选优配强农村党组织带头人，进一步提高保基层运转、保基本民生能力；推动全区各级组织部门对171个未摘帽村实行全面排查、逐村“过筛子”，着力解决带头人认可度不高、带富和服务能力不强等问题。加大对中央、自治区抗洪救灾专项党费管理使用情况的监督检查，确保“好钢用在刀刃上”，及时帮扶因灾致贫困难群众生产自救。今年来，驻部纪检监察组下沉基层调研督导20次，与县、乡主要领导谈心谈话32人次，发现问题15个，督促组织部门整改落实18项。
　　坚持问题导向，紧盯形式主义官僚主义问题，推动为基层减负
　　督促组织部门持续开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作，带头清理制度文件365件，为基层减负松绑，让基层干部集中精力抓好服务“六稳”、“六保”大局各项举措落地。对《自治区党委组织部带头改进作风为基层减负的十项措施》落实情况进行检查，进一步严格减文控会要求，规范督查检查考核工作；对自治区绩效考评工作进行调研督导，推动考评指标“精简瘦身”。
　　督促自治区党委组织部有关部门简化公务员调任、转任办理程序，提高效率，对自治区13个重大工作、重大事项、重大项目指挥部成员单位的用人需求优先办理，重点保障。
　　督促组织部门对乡镇空编率情况进行梳理，明确空编率控制在3%，确保基层有人干事，有能力办事。加大对涉及形式主义官僚主义问题线索的处置力度，实行“优先处置、从严处理、快查快结”，持续保持高压震慑态势。今年来，共处置涉及形式主义官僚主义问题线索5件，督促整改问题6个，开展约谈3人，发出纪检监察建议书1份。（驻自治区党委组织部纪检监察组 文义）