阿右旗：精准发力“补短板” 从严淬炼“打铁人”

源自：内蒙古纪委监委网站

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原文标题：阿右旗：精准发力“补短板”从严淬炼“打铁人”

　　今年以来，阿右旗纪委监委围绕全面从严治党、从严管理干部要求，始终牢记“打铁必须自身硬”，从学习、管理、监督和实践入手，积极加强自身建设，不断强化内部监督和制约，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
　　真抓实学，拧紧监督“总开关”。按照“一月一专题，一周一学习”的原则，定期组织全体纪检监察干部深入学习党的政策理论、纪检监察业务知识等内容，并在每季度进行测试。同时，利用网站、微信公众号等平台实时更新学习内容，帮助纪检监察干部随时随地“补钙”“充电”。“线上线下”同频共振的学习模式，进一步调动了纪检监察干部学习的主动性和自觉性。今年以来，共组织集中学习27场次，开展学习测试5场次。
　　思想引导，筑牢干部监督防线。坚持案例警示、提醒谈话、家庭助廉“多管齐下”，通过传达上级纪委有关通报精神、组织旁听庭审、观看警示教育片、开展提醒谈话、不定期家访等，立规矩、划红线，要求纪检监察干部从自觉遵纪守法，坚决不触底线、不逾红线，不断夯实纪检监察干部“内防线”。今年以来，组织开展旁听庭审3场次，对1名新任命的派驻公安局纪检监察组组长进行廉政谈话。
　　摸底自查，防范内部廉政风险。围绕信访受理、审查调查、案件审理、干部选拔等重要岗位和关键环节，认真组织开展纪检监察干部被“围猎”风险点排查工作。同时，针对人员变动情况，在已有廉政档案基础上，实时动态更新“廉政活页夹”，用好画像成果。今年来，对机关各部室、苏木镇纪委及派驻纪检组50余名纪检监察干部进行岗位风险点排查，针对排查出的风险点，制定防范措施，进一步强化日常廉政风险警示提醒和监督管理。
　　以案代训，强化提升履职能力。针对纪检监察干部本领恐慌的实际情况，在抓好集中学习的同时，把以案代训、以练促战作为提升纪检监察干部综合业务能力的重要途径。选送和抽调各苏木镇、派驻机构部分干部跟班跟案，由各纪检监察室业务骨干发挥“传帮带”作用，带领参训人员参与到证据调取、案件查办等具体工作中。为着力培养审查调查“能手”，联合旗公安局、旗人民医院在留置分点不定期开展突发事件应急演练活动，进一步提升综合业务能力。
　　“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部也没有‘天然免疫力’。为增强精准监督执纪执法本领，我们始终以过硬的政治素质、过硬的业务能力、过硬的作风纪律严格要求纪检监察干部，力求锻造一支政治过硬、本领高强、履职有力的纪检监察队伍，让‘打铁的人’成为‘铁打的人’！”旗纪委监委相关负责人说。（阿右旗纪委监委）